(или кое-что о психологии "шавок" и "волков")
В каждом коллективе есть кто-то ( или группа "товарищей"), кому не дают покоя лавры коллег. Нет, они не обижены этим человеком, но его трава кажется им зеленее. Такие злобные люди вызывают у кого-то страх, у кого-то неприязнь, у меня они вызывают долю снисхождения, граничащую с жалостью.
Почему-то мне кажется, что такие люди в чем-то ущербны. А к ущербным нельзя относиться с ненавистью и желанием отвечать на их мелкие пакости и большие козни. Получится прямопротивоположное себе самому - ты не поднимешь этого человека, но опустишься сам до до его уровня. И тогда фраза "Не хами хамке, хамка!" станет актуальной для обоих. Игнорируя, ты раззадориваешь людей типа "шавка" еще больше и однажды слышишь фразу уже прямым текстом: " Я думаю, что ты.... такая-сякая..." В лоб. Ведь ее терпение тоже не резиновое. Не стоит выяснять, чем именно ты именно так не угодна этому человеку, достаточно просто взглянуть ему в глаза и прояснить ситуацию просто:" Мне безразлично, что вы обо мне думаете. Я о вас не думаю вообще" . Я не помню уже кто первый так ответил, но этот человек был прав.
Не опускайтесь никогда, ни при каких обстоятельствах на ступень ниже своего достоинства. Это сделает вас несчастным.
Людям типа " волка" очень непросто адаптироваться в коллективах с людьми типа "шавок", но, в конечном итоге, если вы не опустились до сплетен, реакций и ответов хаму, коллектив сделает верные выводы о вас. В любом случае, вы сами не перестанете себя уважать.
(илл. автора)