Политика ОПТИМИЗАЦИИ – путь безумия и недальновидности, с откровенным нарушением ГИГИЕНЫ ТРУДА, особенно в учреждениях питания, где с такими темпами и ПОВАРА заставят убирать по расписанию туалеты, и без фин. компенсации, а только за право быть не выгнанным при труде БЕЗ ПРАВА на ОТДЫХ.
Но, с такими темпами, работающие с совмещением ЛЮДИ, будут увольняться или не продлевать РАБСКИЕ контракты с ОПТИМИЗАЦИЕЙ ЗАРПЛАТ.
А, ТРУД без отдыха не продуктивен.
Это даст отрицательный эффект в обслуживании, комфорте и чистоте территории, что вызовет негодование остановившихся, например, на заправку в придорожных АЗС и по нужде, что вызовет серьёзные кадровые проблемы и негативный имидж.
МУДРЫЙ Руководитель ГОС., учреждений ОБЯЗАН это понимать и требовать РЕФОРМУ по трудоустройству и окладам, стимулам, подъёмных и иной Фин. привлекательности и заботой, особенно на не престижные должности, ибо построим "Мусорную Империю"- http://proza.ru/2025/07/12/1445
Очнитесь, пока не поздно.
А деньги ЗДЕСЬ - http://proza.ru/2025/06/21/1598 Да и у Американцев поучитесь печатать, если по нормальному не можем.
Ну, а коли оптимизация окладов - ВЫХОД из сложившегося положения, то ЗНАЧИТ, для ВСЕХ.
Избранных, по Конституции, нет.
13.07.2025
Продолжение ПО-2 - http://proza.ru/2025/07/20/1043