Рецензия на «Парадокс бережливости и оптимизма» (Влад Лившиц)

Кое-что об условиях появления и успешности "бережливого производства" в Японии (ИМХО)
"В 1946 году группа бизнесменов создала непартийную и некоммерческую организацию "Кэйдзай Доюкай", успешно функционирующую и по сей день. В нее на индивидуальной основе вошли представители предприятий различных отраслей промышленности. Это давало возможность каждому ее члену свободно высказывать свое мнение в дискуссиях, проводившихся по различным вопросам. Сформированная по итогам того или иного обсуждения позиция отражала коренные устремления и наиболее общие взгляды предпринимателей и управляющих.
Исходившие от "Кэйдзай Доюкай" заявления не представляли и не могли представлять собой обязывающих кого-либо к чему-либо директив. Однако в этих заявлениях содержались идеи, которые позволяли каждому предпринимателю лучше ориентироваться в своей деятельности, строить ее, руководствуясь не только исключительно собственными потребностями или нуждами своего предприятия, но и интересами общества в целом. Так, в своей первой декларации, обнародованной в 1947 году, "Кэйдзай Доюкай" заявила о необходимости контроля деятельности компаний акционерами, управляющими и рабочими, представители которых должны входить в ее высшее руководство. Прибыль рекомендовалось делить поровну между этими тремя группами. Предлагалось гарантировать минимальный доход как управляющим, так и рабочим и т.д." http://www.finexpert.ru/content.asp?mID=60&ID=175&mode=w
Участие в прибыли всех - это еще не все условия, но одно из самых существенных, которое обеспечивает обратную связь между инициативой каждого и результатом этой инициативы. Это один из моментов, ИМХО, почему бережливое производство в США так и не получило достаточного распространения. Лозунг американских управленцев звучит так "Приватизация доходов и национализация убытков", т.е. доходы принадлежат управленцам, убытки распределяются на всех остальных. Так что, я бы кроме излишнего оптимизма в причину кризиса включил бы и элементарную жадность и нежелание отвечать за жадность. Именно последним я объясняю невключение Гринспеном этих человеческих особенностей американского менеджмента в причины кризиса, а также его "своевременный" уход со своего поста. Отвечать бы пришлось, а не хочется.

Черных Сергей   15.10.2009 12:40     Заявить о нарушении
Спасибо за очень интересную дополнительную информацию, особенно по поддержанию лин-технологии в Японии.

Влад Лившиц   15.10.2009 23:33   Заявить о нарушении

Перейти на страницу произведения
Перейти к списку рецензий на это произведение
Перейти к списку рецензий, полученных автором Влад Лившиц
Перейти к списку рецензий, написанных автором Черных Сергей
Перейти к списку рецензий по разделу за 15.10.2009