2.3. Структура дохода частного, акционерного и коллективного предприятий с позиций физической (естественной) экономики.
Частное предприятие.
Частное предприятие может быть зарегистрировано как на физическое, так и на юридическое лицо. Если оно зарегистрировано на физическое лицо, то его название будет звучать, к примеру, как ИП Иванов И.И. (ИП – индивидуальный предприниматель). Также оно может быть зарегистрировано на юридическое лицо. В этом случае его название будет звучать, например, так: ООО "Рога и копыта" (ООО - общество с ограниченной ответственностью). Если частное предприятие зарегистрировано как физическое лицо, то его основой является собственник. Если оно зарегистрировано как юридическое лицо, то его основой может быть как один собственник, так и несколько собственников. Например, в обществе с ограниченной ответственностью (ООО) может быть до 50 собственников.
В каком бы виде не было представлено предприятие, в форме ИП, в форме ООО и пр., необходимо понимать, что это предприятие с одной стороны работает на рост прибыли собственника или, если их несколько, на рост прибыли собственников. Соответственно, на эту цель работают все живые и неживые помощники собственников, присутствующие и используемые на данном предприятии. К живым помощникам относятся наемные работники и контрагенты, к неживым - принадлежащее собственникам оборудование. В связи с этим можно смело говорить, что собственники эксплуатируют всех своих помощников с целью получения прибыли, потому что другими способами, кроме эксплуатации, получить прибыль в этом мире невозможно. С другой стороны, поскольку наемные работники тоже имеют прибыль (да-да, имеют!), можно также смело говорить (хотя это может не понравиться приверженцам некоторых экономических теорий) что они тоже эксплуатируют помощников - как собственников, так и принадлежащие собственникам предметы и средства труда, - поскольку другим способом получить прибыль или, иначе, превышение их зарплаты (дохода) над их же необходимыми затратами они также не могут. Об этом говорилось в первой главе настоящей работы.
Каким бы ни было частное предприятие, оно всегда является субъектом, которому необходимо иметь доход (выручку). Этот доход (выручка) не должен быть меньше всегда существующих у этого субъекта необходимых затрат. Выше уже приводилась структура дохода (выручки) предпринимателя, строящего свои экономические отношения с государством в форме ИП (рис.9). Этот предприниматель, судя по структуре его дохода и совершаемых им необходимых затрат, не использует в своей деятельности оборудование, т.к. в этой структуре отсутствует затрата под наименованием "амортизация". Можно также утверждать, что он не использует труд наемных работников, т.к. в его необходимых затратах отсутствует (явно не указана) заработная плата наемных работников. В общем же случае, когда предприниматель, организующий частное предприятие, использует и наемный труд, и оборудование (основные средства), структура его дохода (выручки) с точки зрения естественной экономики будет выглядеть так, как изображено на рис.10. Доход у такого предпринимателя всегда состоит из себестоимости (необходимых затрат, от которых нельзя избавиться) и добавленной стоимости (прибыли).
В себестоимость включаются прожиточный минимум предпринимателя и амортизационные отчисления (амортизация), являющиеся внутренними необходимыми затратами, и прочие (внешние) необходимые затраты, которые могут быть довольно разнообразны. Из прочих необходимых затрат стоит выделить зарплату наемных работников и выручку контрагентов с целью их логического сравнения, о чем речь будет идти далее.
Добавленную стоимость, являющуюся структурной составляющей дохода предпринимателя, иначе называют грязной прибылью по той причине, что она не принадлежит предпринимателю полностью. Частью этой прибыли он обязан поделиться с государством в виде так называемых налогов. После налогообложения грязная прибыль превращается просто в прибыль, которую по способам своего применения можно разделить на чистую прибыль – на то, что предприниматель использует исключительно в личных целях, - и на фонд развития производства, из которого закупается оборудование, здания и прочее, иначе именующееся основными средствами. Таким образом, если не установлены какие-то искусственные различия, то под предпринимателем обычно подразумевается частное предприятие, а под частным предприятием – предприниматель (предприниматели, если собственников предприятия несколько).
Изображенная на рис.10 структура отличается от структуры, приведенной на рис.9, лишь тем, что во внутренние необходимые затраты предпринимателя, являющегося собственником частного предприятия, включается не только прожиточный минимум этого собственника, но и амортизация принадлежащего ему оборудования, а во внешние – зарплата наемных работников и выручка контрагентов. Внешние необходимые затраты предпринимателя обычно включают в себя множество других затрат, но в данном случае особого концептуального смысла они не имеют.
Все структурные составляющие дохода предпринимателя включены в прямоугольник с наименованием "Собственник", а структурные составляющие дохода наемного работника и контрагента в прямоугольники с наименованиями "Наемный работник" и "Контрагент", соответственно. При этом структура дохода (зарплаты) наемного работника включает в себя прибыль и необходимые затраты. То же самое следует сказать о структуре дохода (выручки) контрагента.
Стоит напомнить, что ни в одном экономическом учебнике, используемом в школе или институте, структура дохода частного предпринимателя (частного предприятия) подобным способом не представляется и не иллюстрируется! Какие бы для этого не были причины, отсутствие такого представления уводит экономическую мысль в сторону и не позволяет экономике превращаться в естественную науку. На рис.10 приведена такая структура дохода частного предприятия, какой она выглядит при взгляде на экономические отношения через призму физических (естественных) законов. Во-первых, в этой схеме в себестоимость частного предприятия включен прожиточный минимум собственника, что в существующей экономике вопреки логике и всем естественным законам не делается. Во-вторых, зарплата наемного работника логически выведена за пределы частного предприятия, чем подчеркивается, что она является внешней затратой предприятия (предпринимателя), а не внутренней. По этому признаку зарплата наемного работника ничем не отличается от выручки контрагента, т.е. выручка контрагента и зарплата наемного работника являются внешними затратами предприятия. Внимание на этом акцентируется по той причине, что в существующей экономике зарплата наемных работников выглядит внутренней затратой и действия с ней по этой причине производятся соответствующие. В-третьих, налогообложение зарплаты наемного работника ведется так же, как и налогообложение доходов собственника с контрагентом: налогом у наемного работника обкладывается только прибыль, представляющую собой результат вычитания прожиточного минимума из начисленной зарплаты.
Переход к следующей странице: http://proza.ru/2024/08/31/942
Переход к предыдущей странице: http://proza.ru/2024/08/28/1104
Переход к оглавлению: http://proza.ru/2024/08/01/1509