К сожалению, в связи с тем, что существующая экономика не соответствует естественным законам, структура начисленной зарплаты (дохода) наемного работника выглядит в ней не так, как изображено на рис.10, где она структурно состоит из себестоимости и добавленной стоимости, а так, как изображено на рис.11, где та же начисленная зарплата структурно состоит из чистой зарплаты и НДФЛ.
То, что начисленная зарплата структурно состоит из чистой зарплаты и НДФЛ, означает всего лишь, что эта зарплата целиком подвергается налогообложению. Несложно сообразить, глядя на рис.11, что такая структура дохода наемного работника позволяет незаметно устроить геноцид низкооплачиваемых работников. Разберемся, как это происходит на конкретном примере. Возьмем информацию 2024 года, которая говорит, что прожиточный минимум трудоспособного населения составляет 16844 руб., а минимальная заработная плата для этого же населения установлена на уровне 19242 руб. Насколько объективно рассчитан прожиточный минимум сказать, конечно, сложно, но внутренний голос подсказывает, что этот минимум наверняка не завышен, и жировать на нем никому не придется.
Теперь представим, что наемный работник поработал и получил эту самую минимальную зарплату величиной 19242 руб. Хотя нет, он ее еще не получил. В соответствии с рис.11 получит на руки он то, что останется от начисленной зарплаты после ее налогообложения НДФЛ в размере 13%. Поскольку 13% от 19242 руб. составляют 2501,46 руб., на руки наемный работник получит 16740,54 руб. чистой зарплаты (19242 - 2501,46 = 16740,54). Эти сухие цифры говорят о том, что реальный доход работника – чистая зарплата - будет меньше прожиточного минимума на 103,46руб. (19242 - 16740,54 = 103,46). Много это или мало? На этот вопрос следует ответить, что это печально, потому что в развивающейся стране любой работник рентабельного производства должен иметь прибыль. Об этом говорилось раньше. Если у работника не будет прибыли, то он не будет развиваться, и не будет иметь свободного времени. А если прибыли не только не будет, а будет еще и убыток - отрицательная "прибыль", толкающая работника на дно жизни, - то все будет похоже на геноцид, связанный с предумышленным созданием жизненных условий, рассчитанных на полное или частичное физическое уничтожение работников, получающих зарплату, близкую к минимальной.
Посмотрим, что получилось бы, если бы налогообложение велось в соответствии со структурой дохода, соответствующей естественным законам. В этом случае, согласно рис.10, налогооблагаемой базой работника будет его прибыль (добавленная стоимость). При минимальной заработной плате 19242 руб. и прожиточном минимуме 16844 руб. эта прибыль будет равна 2398 руб. (19242 – 16844 = 2398). НДФЛ с такой суммы составит 311,74 руб. В итоге работник останется с прибылью, равной 2086,26 руб., а его чистая зарплата составит 18930,26 руб. (16844 + 2398 - 311,74 = 18930,26). Поскольку работник получил прибыль, это означает, что его работа оказалась рентабельной. Пусть и не такой рентабельной, какой ему хотелось бы, но все же рентабельной. При этом она будет рентабельной независимо от величины ставки НДФЛ, которая неизвестно по какой причине постоянно держится в России на уровне 13%. Даже если эта ставка вдруг станет равной 50%, то при подходе к налогообложению работников по законам естественной экономики прибыль у работника все равно останется. В мирных и не форс-мажорных условиях такие законы не позволяют обкладывать налогом необходимые затраты в отличие от того ущербного подхода, который применяется в существующей экономике, делая жизнь низкооплачиваемых работников невыносимой.
В связи с существованием явных "косяков" в экономике, основанной на существующих подходах к экономической науке, будем описывать деятельность частного предприятия на основе структуры его дохода, построенной на базе физических (естественных) законов. С такой структурой впоследствии можно сравнивать любую другую структуру, чтобы посмотреть, какие допускаются нарушения или, точнее, отклонения от естественных законов.
Доход частного предприятия (предпринимателя), доход (зарплата) наемного работника и доход (выручка) контрагента в соответствии с приведенной на рис.10 структурой всегда состоят из двух частей – себестоимости (необходимых затрат) и добавленной стоимости (прибыли). Себестоимость частного предприятия (предпринимателя) представляет собой все совершенные предприятием (предпринимателем) необходимые затраты за период ведения деятельности с целью получения дохода. Кроме того, себестоимость – это точка отсчета, относительно которой можно определять скорость и направление экономического развития выбранного предприятия (предпринимателя) и вести разговор о смысле его экономической деятельности. При рентабельной деятельности полученный предприятием (предпринимателем) доход должен обязательно компенсировать совершенные за время получения этого дохода необходимые затраты. Если при ведении экономической деятельности предприятием (предпринимателем) его себестоимость превышает получаемый доход, то смысла в такой деятельности у него нет. Его ждет или разорение или гибель. Поэтому доход частного предприятия всегда должен превышать его себестоимость.
То, что остается от полученного предприятием дохода после компенсации себестоимости (необходимых затрат), представляет собой добавленную стоимость или, иначе, "грязную" прибыль. Эта прибыль, как говорилось ранее, вследствие существования физических законов сохранения, о которых известно всем, может быть получена предпринимателем только за счет эксплуатации живых и неживых помощников. Из живых разумных помощников такими могут быть наемные работники и контрагенты. Из живых неразумных – животные и растения. Неживых помощников могут представлять различные материалы, источники энергии, оборудование, месторождения и прочее. В связи с тем, что добавленная стоимость является прибылью, ее, как говорилось ранее, может и не быть совсем в том смысле, что она будет принимать либо отрицательные значения, либо значение, равное нулю в тех случаях, когда субъект работает нерентабельно или с нулевой рентабельностью, соответственно. Связано это с тем, что необходимые затраты (себестоимость) у субъекта присутствуют всегда (!), а доход может по самым разнообразным причинам отсутствовать.
Заметим, что на схеме, приведенной на рис.10, показаны три вида прибыли собственника (предпринимателя): добавленная стоимость (грязная прибыль), прибыль и чистая прибыль. Их отличия друг от друга можно проследить как по схеме, так и по нижеприведенным формулам:
Прибыль = Чистая прибыль + ФРП , где
ФРП - фонд развития производства, представляющий собой средства, направленные на развитие производства, на приобретение основных средств.
Чистая прибыль – средства, используемые в личных, а не в производственных целях.
Добавленная стоимость = Прибыль + Налоги = Доход - Себестоимость
Экономической целью частного предприятия является получение как прибыли, так и чистой прибыли, причем получить прибыль должен не кто-нибудь, а предприниматель-собственник. Поэтому будем говорить о прибыли владельца предприятия и совершенных этим владельцем (владельцем, а не предприятием!) необходимых затратах. Акцент тут делается на владельце предприятия потому, что обычно предприятие включает в себя наемных работников и контрагентов, у которых есть собственная прибыль. И эта прибыль входит не в прибыль собственника (и его частного предприятия), а в его необходимые затраты, то есть в себестоимость. Собственник никогда не бывает заинтересован в увеличении выручки контрагента - его интересует лишь качество предоставляемых контрагентом товаров и услуг. Точно также он не заинтересован в повышении зарплаты наемных работников – если он и повышает ее, то исключительно в целях удержания их на производстве и повышения интенсивности их труда. Все это связано с тем, что собственник, как и любой субъект, пытаясь выжить и повысить качество своей жизни, стремится к снижению собственных необходимых затрат в целях увеличения прибыли. Поскольку он не может снизить свои внутренние затраты, включающие в себя компенсацию своего прожиточного минимума и амортизацию износа принадлежащего ему оборудования, он всячески пытается снизить внешние затраты, в том числе зарплату наемных работников, выплаты контрагентам и пр.
Стоит еще раз отметить, что компенсация прожиточного минимума предпринимателя не включается в необходимые затраты этого предпринимателя и принадлежащего ему частного предприятия ни одной экономической теорией (!), что достаточно далеко уводит эти теории в сторону от естественных наук. Включение в себестоимость необходимых затрат в размере прожиточного минимума предпринимателя при больших оборотах денежных средств, больших затратах, большом количестве наемных работников и контрагентов, большой величине амортизации, больших доходах и прибыли иногда может выглядеть добавлением "капли в море" – действительно, что такое 10-20 тысяч рублей прожиточного минимума на фоне возможных миллионных прибылей и издержек? - но, чтобы не терялся смысл экономической деятельности, эта капля исключительно необходима.
Если у владельца в собственности есть несколько предприятий, то это не означает того, что на каждом из них в себестоимость должны включаться необходимые затраты этого владельца в размере прожиточного минимума. Любой человек, в том числе и владелец предприятия, несет необходимые затраты в размере только одного прожиточного минимума даже если он владеет несколькими предприятиями и имеет множество источников дохода. Если во владении некоторого собственника есть десять предприятий, то это не значит, что он десять раз в день обедает или одновременно носит десять пар обуви. Поэтому, если у некоторого владельца есть несколько предприятий, то в суммарных необходимых затратах всех этих предприятий будут содержаться необходимые затраты владельца в размере лишь одного прожиточного минимума этого владельца. Такое экономическое положение не высасывается из пальца, а основывается на физических (естественных) законах окружающего мира, из которых следует, что необходимые затраты в размере прожиточного минимума у предпринимателя всегда одни.
Переход к следующей странице: http://proza.ru/2024/09/01/775
Переход к предыдущей странице: http://proza.ru/2024/08/30/1499
Переход к оглавлению: http://proza.ru/2024/08/01/1509