Рецензии на произведение «Прежде чем написать автору рецензию. Об отношении»
На странице отображаются все рецензии к этому произведению в обратном порядке, с 2 по 1
Показывать в виде списка | Развернуть сообщения
Показывать в виде списка | Развернуть сообщения
Рецензия на «Прежде чем написать автору рецензию. Об отношении» (Юрий Шестопалов)
Вы очень наблюдательный и вдумчивый человек, Юрий. Не ленитесь сделать полшага от того, что видят все - а больше и не надо, наверное.
Попробую сделать полшага и я. Я согласен, что
"Различия между людьми даже в одном аспекте, интеллектуальном, ОГРОМНЫ (как и моральном плане, впрочем) - от полных дебилов до гениев, и дистанция эта настолько велика, что подавляющее большинство людей могут составить представление может только о её пятидесятой или сотой части."
Это понимают все, но не понимают размеров этой дистанции. И как после этого сохранять уважение к ближнему? Вы пишете:
" Ведь никто не чувствует себя неполноценным, что не может присесть десять раз со штангой весом сто пятьдесят килограмм. Но абсолютно точно так же дело обстоит и с интеллектуальной деятельностью."
Я думаю, что есть люди, предназначение которых - думать, а есть люди, предназначенные к действию. И вторые не хуже первых, а первые не хуже вторых. Практическая беспомощность элиты ничем не лучше поверхностного мышленя обывателя. Поэтому не стоит браться за дело, к которому не приспосоюлен.
А есть люди, Юрий, которые пытаются и мыслить, и действовать одновременно - и в результате не умеют ни того, ни другого. Но не согласны с такой оценкой. Как называются такие люди Вы знаете, я полагаю.
Ник Пичугин 18.05.2016 12:01 • Заявить о нарушении
Вы очень наблюдательный и вдумчивый человек, Юрий. Не ленитесь сделать полшага от того, что видят все - а больше и не надо, наверное.
Попробую сделать полшага и я. Я согласен, что
"Различия между людьми даже в одном аспекте, интеллектуальном, ОГРОМНЫ (как и моральном плане, впрочем) - от полных дебилов до гениев, и дистанция эта настолько велика, что подавляющее большинство людей могут составить представление может только о её пятидесятой или сотой части."
Это понимают все, но не понимают размеров этой дистанции. И как после этого сохранять уважение к ближнему? Вы пишете:
" Ведь никто не чувствует себя неполноценным, что не может присесть десять раз со штангой весом сто пятьдесят килограмм. Но абсолютно точно так же дело обстоит и с интеллектуальной деятельностью."
Я думаю, что есть люди, предназначение которых - думать, а есть люди, предназначенные к действию. И вторые не хуже первых, а первые не хуже вторых. Практическая беспомощность элиты ничем не лучше поверхностного мышленя обывателя. Поэтому не стоит браться за дело, к которому не приспосоюлен.
А есть люди, Юрий, которые пытаются и мыслить, и действовать одновременно - и в результате не умеют ни того, ни другого. Но не согласны с такой оценкой. Как называются такие люди Вы знаете, я полагаю.
Ник Пичугин 18.05.2016 12:01 • Заявить о нарушении
Спасибо за добрые слова, Ник,
Мы живем среди людей. Собственно, потому мы и люди. Что из этого следует? Мы должны заботиться об окружающей социальной среде. Будет она лучше, будет лучше нам. Если все только будут пытаться оторвать для себя кусок от этой среды, то скоро от былой среды ничего не останется, но появится новая, где все будет по волчьим законам. Я руководил коллективами, и совершенно естественно, по человечески относился ко всем (независимо от всяких рекомендаций руководителям, просто так устроен). При нормальной организации любому человеку (за редким исключением) найдется подходящее для него место, где он реально будет чувствовать себя «на своем месте». Мы все «винтики» в проекте, кто больше, кто меньше, но мы же все вместе и социальное «существо», которое имеет ценность само по себе, как среда обитания человека, а также как фундамент для любой человеческой деятельности. Не могу же я не уважать свою левую руку или палец на ноге, зато всячески отдавать предпочтение левой пятке – это все части единого организма. Так и с окружающими людьми – я ко всем нормально отношусь, даже к клоунам. Но если они начинают портить жизнь окружающим, надо ставить их на место, в нужную ячейку (иногда – тюремную). Здесь принцип простой – каждый сверчок знай свой шесток в социальной структуре, иначе она разбалансируется.
Согласен, что осмысленно, с пользой и эффективно, действовать сложно. Но, по-моему, это единственный способ сделать что-то по-человечески. Просто каждый должен делать это на своем уровне компетенции. А для этого надо иметь определенные данные, тренировку. Для этого и существуют механизмы «социальных лифтов», системы отбора кадров в так называемых меритократических системах. Но системы «своих ребят» и детей превалируют в подавляющем большинстве стран. Когда прижимает – дают возможность проявить себя другим. Как-только опасность исчезает, их, как правило, съедают. Всегда так было.
Юрий Шестопалов 19.05.2016 18:54 Заявить о нарушении
Мы живем среди людей. Собственно, потому мы и люди. Что из этого следует? Мы должны заботиться об окружающей социальной среде. Будет она лучше, будет лучше нам. Если все только будут пытаться оторвать для себя кусок от этой среды, то скоро от былой среды ничего не останется, но появится новая, где все будет по волчьим законам. Я руководил коллективами, и совершенно естественно, по человечески относился ко всем (независимо от всяких рекомендаций руководителям, просто так устроен). При нормальной организации любому человеку (за редким исключением) найдется подходящее для него место, где он реально будет чувствовать себя «на своем месте». Мы все «винтики» в проекте, кто больше, кто меньше, но мы же все вместе и социальное «существо», которое имеет ценность само по себе, как среда обитания человека, а также как фундамент для любой человеческой деятельности. Не могу же я не уважать свою левую руку или палец на ноге, зато всячески отдавать предпочтение левой пятке – это все части единого организма. Так и с окружающими людьми – я ко всем нормально отношусь, даже к клоунам. Но если они начинают портить жизнь окружающим, надо ставить их на место, в нужную ячейку (иногда – тюремную). Здесь принцип простой – каждый сверчок знай свой шесток в социальной структуре, иначе она разбалансируется.
Согласен, что осмысленно, с пользой и эффективно, действовать сложно. Но, по-моему, это единственный способ сделать что-то по-человечески. Просто каждый должен делать это на своем уровне компетенции. А для этого надо иметь определенные данные, тренировку. Для этого и существуют механизмы «социальных лифтов», системы отбора кадров в так называемых меритократических системах. Но системы «своих ребят» и детей превалируют в подавляющем большинстве стран. Когда прижимает – дают возможность проявить себя другим. Как-только опасность исчезает, их, как правило, съедают. Всегда так было.
Юрий Шестопалов 19.05.2016 18:54 Заявить о нарушении