Последняя воля уходящего из организации

Игорь Клюев 2: литературный дневник

Когда мы увольняемся, остаётся последняя возможность повлиять позитивно на события в организации.


Вчера, уходя попросил многих коллег завершить начатые с ними дела и проекты.


Каждому одно конкретное дело - чтобы точно запомнили, о чем их просил неравнодушный к Делу и людям уходящий сотрудник.



Другие статьи в литературном дневнике: