Нельзя выкладываться на все 100% на работе.
Особенно, если тебе за эти 100% не платят.
Компаниям вообще очень выгодно иметь сотрудников, которые делают очень много, а есть толком не просят...
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с Политикой обработки персональных данных и файлов cookie, нажмите здесь.