Информация к размышлению 1. Моббинг.

Моббинг - это систематическое преследование или запугивание человека в коллективе.

Причины:

1) зависть;

2) различие в мировоззрении, ценностях, культуре;

3) низкая корпоративная культура с токсичной атмосферой, где не ценятся открытость и уважение друг к другу.

Цель моббинга: = унижение, ослабление позиций или увольнение жертвы;

= подрыв самооценки, репутации и психологического состояния.

Распространяется моббинг, как правило, в образовательных учреждениях, здравоохранении, социальной и культурной сферах.

Виды моббинга:

1. Вертикальный - травля исходит от начальства: невыполнимые задания, игнорирование результатов работы, предложений и идей;

- блокировка карьерного роста, замалчивание успехов и намеренное создание сложностей в работе.

2. Горизонтальный – навязывание ложной и вредоносной для психики жертвы токсичной информации;

- распространение слухов с целью изменить восприятие жертвы в глазах других людей, создание искусственных препятствий в работе, провокаций, сбор компромата, изоляция;

- как вариант: паразитирование на интеллекте жертвы, присваивание результатов труда; вмешательство в личную жизнь.

********

Моббинг длится годами. 10 – 15 % работников сталкиваются с ним. Если буллинг связан с одним агрессором, то в моббинге участвуют несколько сотрудников.

Итог: физическое и эмоциональное истощение жертвы, профессиональное выгорание (ты много трудился, но ни на шаг не продвинулся), потеря интереса и мотивации к труду (сделанное тобой отдают другому).

Человек не хочет идти на работу. Он увольняется сам или его увольняют под любым предлогом, например, за прогул.

Другие статьи в литературном дневнике:

• 07.02.2026. Информация к размышлению 2. Сталкинг.
• 06.02.2026. Информация к размышлению 1. Моббинг.
• 03.02.2026. Четвертое лишнее.