-неумение выделять главное
-неумение четко ставить задачи
-неумение отстаивать свою позицию
-неумение жестко требовать исполнения своих решений
-неумение проводить совещания
-отсутствие технических знаний и навыков
-отсутствие понимания места, роли и статуса своей организации в общей структуре администрирования
-иная логика, неумение строить алгоритм рациональных действий
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с Политикой обработки персональных данных и файлов cookie, нажмите здесь.