Женщина и карьера

В сознании многих мужчин до сих пор господ-ствует следующий образ идеальной женщи-ны: босая, беременная, на кухне. Очевидно, и отцы их считали, что женщину должно быть видно, но не слышно.
Однако времена меняются, и мы меняемся вместе с ними. Современная женщина уже не может представить себя только лишь в роли домо-хозяйки. Каждый вправе относиться к этому по-своему, но конец XX века — это начало эры unisex 'а. Универсальная одежда, универсальные прически, универсальный парфюм. Смешение полов и их ролевых функций. Мужчины отстаива-ют свое право воспитывать детей и заниматься домашним хозяйством, женщина — зарабатывать деньги и обеспечивать семью.
Исторически сложилось так, что мужчине не привыкать занимать командные позиции. Женщи-на же испытывает пока по этому поводу массу комплексов. Осознав, что может справляться с работой, считавшейся ранее чисто мужской, она порой не чувствует в себе сил отказаться от стереотипов, которые были восприняты ею с детства.
Но если вы решили подняться по социальной лестнице, то должны приготовиться к нелегким испытаниям, ведь вам придется осваивать доселе чужую территорию. И чем выше вы будете подни-маться, тем меньше вокруг вас будет представи-тельниц «слабого» пола. А чтобы не чувствовать себя в чужой тарелке, вы должны изучить правила делового поведения в мире мужчин.

С разных планет...

Девочек и мальчиков воспитывают по-разно-му. С тех пор, как счастливой матери торже-ственно объявляется, что у нее родилась де-вочка, она начинает представлять, как будет наря-жать ее в платьица, заплетать косички и покупать кукол. Внешнему виду мальчиков и привитию им приятных манер традиционно уделяется не так много внимания.
В результате этого мальчики, в большинстве своем предоставленные сами себе, предпочитают играть в войну, казаков-разбойников и мушкете-ров. А тихие, скромные девочки — в дочки-мате-ри, школу и больницу. В процессе игр мальчики добровольно объединяются в коллективы с един-ственной целью — победить. У девочек же конку-ренция отсутствует: не результат, а сам процесс игры доставляет им удовольствие.
Со временем мальчики привыкают к игре в команде, конкуренции и достижению цели. А де-вочки — к сотрудничеству, взаимопониманию и взаимопомощи. С этим багажом они и приходят в мир взрослых.

Под гнетом стереотипов

Однако привычная норма поведения еще не означает, что вы не способны на большее. Но, возможно, ваше движение вперед сдержива-ют стереотипы и мифы. Такие, как:
женщина — существо слабое и хрупкое. Ей не по силам состязаться с мужчинами;
женщина слишком эмоциональна для мира бизнеса. Она способна не только устроить бурю в стакане, но и затопить офис своими слезами;
женщина и логика — понятия несовместимые;
женщины полагаются на свою интуицию и дей-ствуют импульсивно. В том числе, когда нечаянно опрокидывают чашку горячего кофе на белоснеж-ную рубашку коллеги-хама.
Большинство из этих стереотипов придумано мужчинами. Но даже наличие в этих стереотипах истины не лишает вас шанса, приходя в по-муж-ски устроенную систему, блеснуть женскими преимуществами: интуицией, способностью добиваться согласия, умением налаживать процесс работы.

Со своим уставом в чужой монастырь...

Психолог Пэт Хейм считает, что бизнес органи-зован по принципу спортивной игры. Мужчи-ны полагают, что достижение успеха невоз-можно без четкой организации. Они создают иерар-хическую структуру, во главе которой находится босс. Он дает указания и контролирует ход игры, распределяет игроков, учитывает их возможности, подготовку и опыт и без сожаления расстается с лишними или неподходящими «бойцами».
Хоккей, футбол и бейсбол — игры не женские. Женщина привыкла видеть вокруг себя равных и не считает себя окруженной противниками. Но если вы попали в «мужской монастырь», то должны доско-нально изучить его устав и правила игры. Только тогда вы можете надеяться, что сможете превратить-ся из рядовой послушницы в ту, которая способна управлять этим самым монастырем.

Каждый сверчок знай свой шесток

Прежде чем начать продвигаться по служебной лестнице, вам придется завоевать уважение коллег-мужчин, стать «своим парнем». Поня-тие «игра в одной команде» для мужчин не означает доброжелательного отношения друг к другу и отсут-ствия отрицательных эмоций. Стремясь к общей цели, мужчины не слишком-то торопятся сойти со своей иерархической ступени. «Защитники», «напа-дающие» и «вратари» словно очерчивают вокруг себя круг, границы которого ревностно охраняют: «Это мой проект, здесь я принимаю решение». Что бы вы сделали, увидев, что ваша сослуживица испытывает трудности в выполнении своей работы? Наверняка предложили бы ей свою помощь. Мужчины же при-выкли справляться сами. Так что не спешите помо-гать им из благородных побуждений — лучше сосре-доточьтесь на выполнении собственных обязаннос-тей. Помните, что от умения показать себя хорошим, полезным командным игроком зависит ваша даль-нейшая карьера. Необходимо, чтобы коллеги-муж-чины воспринимали вас как товарища на поле, а не как случайно затесавшийся элемент.

Элегантный способ толкания локтями

Битва за место под солнцем, то есть конкуренция — в крови у представителей мужского пола. Борьба за власть, деньги, женщин не терпит сантиментов. Выбитые зубы, сломанные носы и бла-городные шрамы — тому подтверждение. Но женщи-не подобные украшения просто не идут. Толкаться, отбирая мяч, для нее более чем неестественно. Одна-ко именно так ведут себя на работе мужчины.
Не удивляйтесь, если вам не передадут важную информацию, «забудут» включить в график отпусков или элементарно «настучат». Но и не воспринимайте это как личное оскорбление. Ведь для мужчины совершенно не важно, кто в данный момент перед ним находится: провокация и проба сил соперника входят в правила игры. Но вам ни в коем случае не следует отвечать на удар ударом. Хотя бы потому, что есть способы добиваться желаемого, уважая ин-тересы других. И они порой гораздо эффективнее, чем прямое нападение. Так, настаивая на своем, спорьте спокойно и аргументированно. Не выходите из себя. Оставьте излишние эмоции для занятий аэробикой. Здесь не поймут ваши скандалы, слезы и истерики. Кроме того, поступая таким образом, вы рискуете потерять уважение.
Отклоняя чью-либо просьбу, вы не должны испытывать чувства вины. В конце концов, вы имеете право на собственное мнение. Если вы считаете, что вправе занимать более высокую должность или получать зарплату, соответствующую выполняемой вами работе, прямо скажите об этом вашему начальнику и не апеллируйте к тому, что у вас дома семеро по лавкам. И запомните, что услышанное "нет" -- не причина для затаенных обид и мщения. Даже если вам  не удастся настоять на своем, ничего зазорного в этом нет: победа и поражение всегда ходят рядом в конкурентной борьбе. Не расстраивайтесь долго из-за неудачи. Воспринимайте ее не как провал, а как досадную оплошность. Главное, не вешайте нос и в следующий раз попытайтесь взять реванш.
В общем, мужской коллектив -- это не райское местечко, но и не Голгофа. Просто ваши коллеги-мужчины привыкли все делать по-другому и не видят необходимости меняться, считая, что бизнес -- это их область деятельности, а не ваша. И так как бизнес строится пока по мужским законам, есть смысл разобраться в "их" правилах игры. Хотя бы для того, чтобы затем изменить их согласно вашим жизненным установкам.