Письмо 45 о культуре производства и долб ах

    Людям нужна красота! Она считается панацеей, способной спасти мир! И в то же время, - она всегда требует жертв…
   Совместима ли красота с производством? Мне кажется, как не прикрепляй бантики и кружева к кирзовым сапогам, а красивее – не сделаешь… И вообще, такие понятия и вещи, как: красиво начищенные очистки; красиво сложенный строительный мусор; красиво промасленная ветошь; красиво разлетающаяся стружка; аккуратно висящая роба маляра; благозвучный стук кувалды и визг циркулярной пилы; модная фуфайка; красиво расставленные анализы кала и мочи; эстетично стоящая раком поломойка – мне кажутся какими-то неестественными.
   Я могу пожертвовать себя науке и стать подопытным животным для какого-нибудь будущего профессора, и помочь ему защитить диссертацию на тему: «Влияние бардака в шкафу уборщицы на производство сварочной техники». Могу наводить порядок и создавать беспорядок в определённые дни, и исследовать производительность труда и качество выпускаемой продукции в дни с бардаком и дни с абсолютным порядком! Я даже готова ставить в шкаф баночку с дерьмом, для создания истинного беспорядка и тут же бежать в цех, смотреть - на сколько снизилось производство! Готова… Но хватит -  про меня, пора начать писать про долб***ов.
   Что такое: навести порядок? Это выбросить всё то, что мешает и никогда не пригодится! Так вот долб***ов от нормальных людей отличает то, что им всегда кажется, что лишнее это то, что на виду, чем постоянно пользуются, что мозолит им глаза! В туалете – туалетная бумага, на умывальнике – мыло…
   Накопит предприятие немного деньжат и решает принести дань красоте! Нанимает долб***ов; платит им приличную зарплату (сексотничество всегда стоило денег); наделяет их властью и ждёт результатов! И долб***ы наводят свои порядки, заставляя избавляться от самого необходимого, того, чем постоянно пользуются, с чем работают!
    Вот классический пример: в цеху на полочке лежали отходы металла. В любой момент рабочие могли взять подходящий кусок и сделать замену сломавшейся детали, но комиссии по культуре производства эта полочка очень не понравилось! Она заставила выбросить весь металл. Теперь, чтобы сделать деталь, нужно выписать требование; подписать его у начальника цеха, (который всегда занят и постоянно рычит); созвониться с кладовщиком, (который постоянно в бегах) и узнать: есть ли металл? (А бывает, что и нет, и по долгу – нет…) Затем, вызвать крановщика, (который работает с 12 до 16 часов, а если приспичило - с утра – жди до после обеда)! Потом вызвать сварщика со сварочным оборудованием, (у которого и своей работы – невпроворот); пригласить инженера по технике безопасности, чтобы разрешил сварочные работы на складе; отрезать кусок металла; поставить дежурного, который будет следить, чтобы в течение 2-х часов не возникло возгорание…И уже потом, часов через пять всевозможных мытарств – начать работу…  Но самое смешное начинается потом!!! Ибо металл был закуплен - без учёта отрезания! И, как говорится: купили матерьяльчика на платьице, а вышла – безрукавочка… Надо – докупать…
   Или: прикажут помыть градирню перед приездом правительства, а рабочие зальют водой из брандспойтов 6 кубометров фанеры и картона… Показуха - тоже важное дело…
   Или вот: проложили 300 метровый компьютерный кабель к новому станку с программным управлением, начали испытание, а  долб***ы всё ходят и ходят, стучат по мозгам и стучат, угрожают премии лишить, если электрики не обрежут лишний кусок кабеля! Электрики говорят: «Мы ещё сто раз всё передвигать, переставлять будем…» Но комиссия – неумолима! Это второй признак долб***ов. Они способны доводить рабочих до такого состояния, когда те в сердцах плюют на свою работу и говорят: «Да, провалитесь вы все пропадом! Гори этот завод – синим пламенем! Получается, только нам нужно, чтобы всё было хорошо? Но нас же за это и наказывают?» И они обрезают провисший кусок кабеля… Но, третий признак долб***ства – не ждёт! Это - наказание за долб***ство! А согласно четвёртому признаку: наказание достаётся не самому долб***у, а тому, кто поддался его уговорам! Тут же возникает необходимость переставлять оборудование и именно этого куска кабеля – не хватает… Доставлять высокочастотный кабель – нельзя, и поэтому приходится покупать новый (ужасно дорогой), вырывая и выковыривая из уже замазанных стен - старый, прослуживший всего неделю, и прокладывать всё заново… Хорошо, если  у электриков работа сдельная, тогда они могут с восторгом воскликнуть: «Да здравствуют долб***ы, не дающие нам умереть с голоду!»
    Истинный хозяин, снарядивший такую комиссию, спросит: «Что, бардак? Неужели везде – бардак?» - и выдохнет с облегчением: «Ну, слава тебе, Господи! Значит покойников – нет! (Как известно «покойниками» на производстве называются отделы, существующие по правилам: сели, губки накрасили, ручки сложили, спинки расправили и не колышемся! Не нарушаем своим шевелением порядка…) Потом поблагодарит бога, распустит комиссию по домам и успокоится на год. Нерадивый же – забудет о своих долб***ах, и будут они долбать весь завод до скончания… Нет, не века, - завода! Как шашель: пока не сожрёт всё до основания – не сгинет… 


Рецензии
Моя работа связана с судоремонтом. И вот, оказывается что на теплоходах выходят из строя одни и те же механизмы, при чем на двух одинаковых теплоходах разные. Оказывается их просто не правильно эксплуатируют одни и теже люди. И хозяину приходится каждый раз раскошеливатся. Вот видите и польза есть от долбаебов, получается что они еще сколько народу работой обеспечивают. Но правда работать под их начальством не приятно, сам становишься таким как они. Но ведь каждый сам выбирает себе место работы, и потом долбаеба всегда можно подставить по крупному, чтоб его выгнали, ведь конец терпения высшего начальства все таки когда то приходит. Мне тут один знакомый сказал. Мол посмотри как хорошо, сейчас в институтах все за деньги, знаний нет ни у кого одни долбаебы. Я ему: чего хорошего? Он: как чего, ведь мы с тобой на фоне этих долбаебов выглядеть будем как академики. Вот оно и получается что проще окружить себя долбаебами и быть на их фоне умным начальником, чем работать с умными людьми и постоянно чему то у них учится (опасно могут подсидеть). Вот и получается что оснавная масса начальников старается окружить себя долбаебами, что нам и на руку мы будем на них зарабатывать деньги. Вот вам и цивилизованный способ грабить тех кто во время развала СССР воровал и стал хозяином заводов, параходов. Ведь по большому счету платят за все промохи они. Так что не надо кричать, а то мы так спугнем долбаебов и они вдруг умнеть начнут. Чтож мы тогда делать то будем, это сколько же умных людей без работы останется. Вот так вот многие и не понимают, почему полный долбаеб занимает высокий пость, и умные люди его обхаживают, заботятся о нем, оберегают его. Когда значит начинается разбор полетов, то отправим его отдыхать на Мальту, а то кто ни будь с дуру ему в глаза правду скажет, и где мы потом второго такого найдем. Ведь они тоже разделяются по степени своей вредности. И вообще бог не зря каждую тварь на земле создал, всякому гаду есть свое применение, а начальство оно от бога его любить нужно (проверено, у меня есть большой опыт работы на крупном предприяти, где мне приходилось выживать, хорошо наставник был, который всему и научил).

Павлентий   24.09.2006 13:57     Заявить о нарушении