Собеседование

— Для начала, голубчик, скажите: почему вы опоздали?
— Я… понимаете… мой трамвай попал в аварию.
— Прелестно!
— Понимаете…
— Понимаю! Но довольно об этом. Пройдемся по вашей анкете. Вот тут вы пишете, что уже где-то работали три месяца. Это правда?
— Да, правда, я проходил практику, где…
— Но ведь это очень маленький опыт! Согласны? — перебил меня мужчина.
 — Да, согласен…
— Отлично! Можно даже сказать, что у вас нет вообще никакого опыта!
Я опустил глаза. Мужчина снова заглянул в анкету.
— Среди своих отрицательных качеств вы назвали только излишнюю способность увлекаться одним делом. Голубчик, ну чего же так слабенько? Может, у вас есть что-нибудь получше? Лень? Медлительность? Неумение работать в коллективе? Говорите же, не стесняйтесь!
— Пожалуй, я и в самом деле иногда ленюсь…
— Вот видите! Почему же вы тогда так скромничаете?
— Я обещаю, что на рабочем месте такого не будет.
— Ну зачем же так, — нахмурился мужчина. — Почему вы думаете, что если иногда ленитесь, то вдруг перестанете делать это на работе? Не обманывайте нас и себя. А может, вы иногда еще бываете чуточку несдержанны? Можете нахамить или накричать?
— Что?
— Говорите правду и только правду! Не стоит нам лгать!
Я начал закипать.
— Могу. А вообще знаете, я пойду. Мне надоел этот цирк. Я опоздал, у меня нет опыта работы, к тому же я лентяй и могу нахамить, чем сейчас и занимаюсь. Я думаю, на этом можно закончить.
— Вы правы! Закончим на этом! Простите, что подверг вас излишним расспросам. Вы приняты!
— Принят?
— Конечно. Скажите, по какой специальности вы закончили вуз?
— Финансы.
— Отлично, с завтрашнего дня вы наш финансовый директор.
— Но у меня же нет опыта!
— Голубчик, неужели вы не поняли? Если бы у вас был опыт, то мы бы вас не взяли! Неужели вы думаете, что мы принимаем на работу отличников или тех, у кого есть опыт? Типов, которые с младых лет думают о карьере? Нет, нам такие категорически не нужны! Мы нуждаемся в тех, кто нуждается в нас. Мы набираем сотрудников, которые в университетах вместо лекций пили пиво, тех, у кого хромает средний балл и остаточные знания по специальности слишком малы. Мы хотим видеть у себя нормальных людей с обыкновенными человеческими слабостями, а не самоуверенных роботов-карьеристов, подавляющих в себе человека со всеми его недостатками. Вот как вы думаете, кого мы приняли до вас? Между прочим, мы приняли мужчину, который пришел на собеседование с перегаром после дня рождения мамы и небритым из-за того, что у него внезапно закончилась пена для бритья. Разве кто-нибудь еще позаботится о таких людях? Скажите, вам известно, когда актив баланса может быть не равен его пассиву?
— Когда бухгалтер дурак, иначе это не баланс, — буркнул я.
— Правильно, голубчик! И знаете что? Мы взяли себе именно такого бухгалтера! Одним словом, ваша зарплата для начала тысяча евро, приступайте завтра, если сможете.
— А во сколько начинается рабочий день?
— Как проснетесь, так и начнется. Бледнеющая девушка с трясущимися руками, проходите на собеседование, вы следующая!