О разумном администрировании
Когда администратор того или иного коммуникативного проекта, движения, клуба и т.д., наблюдая различные ситуации низости и подлости конкретных постоянных участников, начинает верещать о том, что конфликты неизбежны по той причине, что коллектив большой, и нужно «жить дружно», то это – абсурд с его стороны. Дело отнюдь не в количестве, а в нравственных КАЧЕСТВАХ взаимодействующих сторон. По-настоящему талантливые лидеры руководят целыми корпоративными империями, и умея набирать крутых кадровиков, и сплачивая коллектив Пламенным Духом своего личного примера высоконравственного поведения. Всякая шелупонь в такие коллективы проползает крайне редко, и если ей это, всё же, удаётся, то ненадолго: сброд попросту не выдержит своего нахождения в социальной среде по-настоящему мощных, честных и жизненно активных людей.
© Copyright: Максим Гуреев, 2007
Свидетельство о публикации №207020600381
Свидетельство о публикации №207020600381
Рецензии