Магическое слово диссертация

       Диссертация - магическое слово. Оно - пароль, с помощью которого попадают в таинственный и элитный мир науки. Зачем попадают? Затем, чтобы заменить одни комплексы на другие или попытаться избавиться от них вообще. Этот путь длинен и сложен, усеян препятствиями и предрассудками, но несмотря ни на что многие отправляются в него как к светлой мечте, отказываясь от многого и подменяя им личное благополучие, а иногда и семейное счастье.

Движущие силы в любом исследовании.
Любопытство и профессиональные интересы - это важное качество. В природе человека осваивать новые знания. Хорошо, если их еще оплачивает государство. И, безусловно, любопытство и желание узнать новое определяет выбор профессии и дальнейшую карьеру.

Отсутствие других интересов.
Тоже движущий фактор. Написаны тома и сняты фильмы об ученых, живущих в своем хрустальном мире. Наука как уход от обывательской действительности был, есть и будет. И здесь наука сродни религии.

Научная работа как времяпровождение.
Конференции, конгрессы, интересные люди –это приятно. Тем более, когда ты получаешь некое одобрение или оценку своей деятельности. На это можно потратить время и силы.

Честолюбивые устремления.
Любой ученый первое что сделает с научной работой –посмотрит - цитировали его или нет. Собственная фамилия, напечатанная на иностранном языке - это то, ради чего тратятся многие годы жизни.

Карьерный рост.
Для некоторых сидение в президиуме любимое времяпровождение. И можно пойти на жертвы написать научную работу, что бы вот так запросто с уважаемым Иван Ивановичем или Моисей Марковичем порешать научные вопросы.

Диссертация как средство самоутверждения.
 Этот элемент присутствует почти всегда. У меня есть диссертация, а у него нет или еще нет. И это уже приятно (если речь идет о докторской, то вдвойне).



Выбор руководителя.
       Один из самых главных моментов. Великое счастье иметь мудрого и деятельного руководителя. В сущности, Христос был основателем школы и имел первых диссертантов, каждый из которых написал свой труд. Мудрость и опыт, а может быть божья воля - это то таинство, на котором стоит наука. Его пример достоин изучения с иной, не религиозной стороны, поскольку многое повторяется ежедневно и многократно. Учитель, то есть руководитель должен дать идею. Ту, которая западет в душу и даст энтузиазм для ее воплощения. Истинных генераторов идей на самом деле немного. От идеи до ее реализации нужно долго и настойчиво работать, а это самое сложное, в том числе и в научной работе.

Руководитель – мечтатель. Он долго и блаженно смотрит в окно а затем говорит:
 - Хорошо бы изучить…
Эта фраза повторяется периодически. Предыдущую он уже не помнит. Поэтому его мечта является несбыточной.

Руководитель – летящий. Он знаменитость, мэтр. Пребывает в заоблачной высоте очередных конгрессов и совещаний государственной важности. Ему в самый неожиданный момент звонит министр или глава Академии. Он исчезает еще быстрее, чем появился. Его единственный и неустранимый недостаток - исключительная государственно-научная важность. Поймать даже за полу пиджака невозможно. Разговор о работе происходит, когда он надевает пальто или открывает дверцу автомобиля. Остаток жизни надо гордиться тем, что именно он был у вас научным руководителем.

Руководитель – трудяга. Наука - тяжелый труд. Сколько знает он, не знает никто. Этот постулат заставляет работать еще больше. Его внешность необычайно приближена к идеализированному образу Энштейна - всклокоченные волосы, старомодные очки. Кипы статей и отчетов. Прежде чем что-либо сказать, он снимает очки и устало трет лицо руками:
 – Ну, что тут у вас…
 
Руководитель педантичный. Каждая встреча как экзамен. Он полирует ногти и сдувает невидимую пыль с их поверхности. Аккуратно причесан, чем похож на гангстера из старых фильмов. Все строго регламентировано и расписано. Доклад в полупоклоне с интонациями преданной секретарши. Прав абсолютно во всем. Особенно в собственных исследованиях. Если они хоть на долю процента отличаются от его ожиданий, начинает считать вас бездарем и неряхой. С садистическим наслаждением расставляет запятые в тексте.

Почему пишут диссертации.
Тяжелая наследственность. Папа и мама, а то и дедушка, уже их написали, а наследник нет. Обязан, поскольку это традиция. Третье поколение старается отдохнуть от предыдущих, поэтому диссертация ему не нужна. Но семья, нахмурив брови ждет от него исполнения клановых обязанностей. Слова:
 -Ты еще не написал диссертацию? Когда ты закончишь диссертацию? Дедушка в твоем возрасте уже закончил докторскую! -способны сделать жизнь мукой. Коллективными усилиями диссертация защищается еще один приобщившийся получает передышку чтобы чуть позже все повторить уже на своем наследнике в точности также хмуря брови-ты еще не написал диссертацию. В таких семьях этот принцип канонизирован и портрет дедушки основоположника какой-нибудь теории стоит иконоподобно чтобы напускать страх на последующие поколения. Его тень падает на всех кто имеет отношение к его фамилии составляя уникальное явление под названием научное зомбирование.
В таких семьях при рождении ребенка ему дают не только имя, но и научную тему. Он просто обречен написать диссертацию иначе будет подвергнут страшному осуждению.

Диссертация карьерная.
Порождение недавнего времени. Чиновничье изобретение. Стоит в личных планах между сменой персональной машины и поездкой с любовницей на Канары. Надо. Потому что у многих уже есть. В числе прочих регалий и корочек нужна еще одна. Так, на всякий случай. Ученых чиновник не любит. А главное - не понимает. Написание диссертации здесь сродни репетиторству. Научный руководитель долго ждет в приемной, прижимая к груди диссертационную папочку. Потом секретарша цокая каблучками докладывает:
– Иван Иванович, к вам этот – научный…
 слово руководитель у нее не получается Чиновник грустнеет но распоряжается:
- Пропусти.
Написание работы подобно репетиторству. Научный руководитель долго и нудно объясняет суть того, что делают, а потом научить текст выступления. Эта часть наиболее мучительная для обеих сторон. Как у всякого троечника у чиновника есть боязнь экзаменов и он предпочитает платить. Он с удовольствием заплатил бы еще денег что бы его зам прочитал за него доклад и просто не понимает почему это не разрешить ВАКу тем более что все равно вопрос только в цене. Содержания, а иногда и названия он не помнит и его звездный час начинается после защиты когда он достает из кармана заветную книжечку и показывает чиновным сотоварищам. После этого поднимается тост за нового кандидата каких-нибудь наук. Самое удивительное, что уходя на пенсию такие кандидаты а то и доктора наук идут на преподавательскую работу.
Диссертация как обязанность.
Он был хорошим учеником. Потом хорошим студентом. Затем ординатором. И в благодарность за все это родной университет направил его в аспирантуру. Он также добросовестно взялся за работу. Но общественные профессиональные и личные поручения остались. Он ссутулился, поседел. Некогда щеголеватый портфельчик с диссертацией поистрепался, а ее листы пожелтели. Да надо бы конечно обобщить напрячься, закончить, да и начальство требует. Да куда денешся-как же те неотложные дела, которые не отбросишь. Это такой всегдашний без пяти минут кандидат. Многие вообще забыли, что диссертации у него нет и относятся к нему как к равному. В этом состоянии без пяти он может пробыть до пенсии и поучать молодежь как надо заниматься научной работой.
Диссертант отличник.
 Он шел по жизни как по лучу света. Четко зная, что этот путь правильный. Он безупречен, аккуратен, дисциплинирован и чудовищно исполнителен. Он знает, что луч испускает светило, а оно не ошибается. Он достает чистый листок бумаги и каллиграфическим почерком выводит «диссертация», преданно ожидая распоряжений от руководителя. Дальше-по разному. Дай бог если руководитель тоже отличник и тогда все получается слаженно. Но если руководитель по сути своей двоешник-это беда . Темы меняются чуть ли не ежедневно, сроки ломаются, диссертант исписал кучи бумаг, а толку нет. Отличник в его душе дает трещину, которая может закончиться расколом-то есть шизофренией. Сколько из таких бродит по гулким коридорам НИИ с одним желанием –встретить этого научного руководителя в темном углу и прихлопнуть его тяжелыми остатками научных трудов. Внешне такой диссертант остается аккуратным (куда денешь воспитание), но у него появляется нервный тик и садистическое желание отомстить за свое поломанную правильность- его нельзя допускать до экспериментальных животных и студентов и тех и других он будет изводить с аккуратной методичностью.
Диссертант перпетуум.
Ему не нужен руководитель. Он сам выбирает тему и методы исследования. С остальными спорит и считает их ретроградами. Долго и упорно проводит эксперименты. Рабочее место завалено графиками и таблицами. Клавиши компьютера стерты от постоянной эксплуатации. В процессе научной работы он все больше в нее углубляется и главная задача-его оттуда достать. Поскольку его исследования настолько уходят в сторону от общепринятых что понять и оценить их невозможно. Поскольку свои результаты (которые пока не закончены) он защищает очень горячо, то его предпочитают лучше не трогать. Дальнейшая судьба складывается по разному. Быт съедает и он превращается в обыкновенного младшего а в дальнейшем старшего научного сотрудника. Реже эмигрирует в Израиль или Америку и благополучно там пудрит мозги. Еще реже через несколько лет после внезапной смерти оказывается, что это был первооткрыватель и выдающийся ученый.
Диссертант хлопотник. Это смесь неприметности с полезностью. Скромный и всегда рядом. Он всегда поможет установить оборудование, особенно если оно тяжелое. Показать слайды на чужой защите. Просидеть все ночь над экспериментом. Покурить в коридоре или выпить в дружной компании по поводу завершения работы, в которой он не участвовал. Он полезный и скромный. В связи с его общественной полезностью он параллельно участвует в комиссиях и комитетах профкомах и совещаниях. Он даже достигает таких-либо не очень привлекательных административных вершин. И тут все вспоминают-по ночам сидел? Сидел! С нами в курилке курил? Курил! Оборудование тяжелое вместе с нами тягал? Тягал! Все уже защитились, а он? А он нет. Помочь надо товарищу. Диссертация пишется в складчину. Каждый искренне от души отламывает свой кусок и отдает товарищу. За что тот долго и тоже искренне благодарит. На защите самую большую часть составляют благодарности. Не забыт никто. В дальнейшем он может оставаться таким же хлопотливым человеком и по –прежнему помогать другим. Реже карьерный рост стирает в памяти подробности научной работы и он становится великим. Но чаще он по- прежнему первым бросается устанавливать тяжелое оборудование и коротать бессонные ночи при проведении эксперимента только уже среди докторов наук.
Диссертант заслуженный. Почти исчезающая разновидность. В этом случае диссертация больше относится к категории рекордов Гиннеса. Дается за колоссальное трудолюбие. Однажды я видел автореферат диссертации, которая называлась «мой 30 летний опыт рентгеноскопии». Автор провел тысячи часов за разглядыванием рентгенограмм и вполне законно считал, что это должно вознаграждаться ученой степенью. Из этой же серии «Динамика заболеваемости в области Н за последние 50 лет.»


Написание диссертации это лишь часть значительная, но не основная диссертацию еще нужно защитить. И здесь многое зависит от Совета. Его выбор не менее важен, чем выбор руководителя. Ведь конечный результат именно процесс защиты. В любом совете есть корифеи. Хорошо если один. Желательно чтобы это была историческая личность именем которого названа кафедра или институт. Тогда надо тщательно изучить его работы и постоянно их цитировать. Никто не будет возражать.

Жизнь до и после. Состояние написания трудное затратное, но в целом счастливое. Это токая круговерть, в которой нравится быть втянутым. Заканчивая работу испытываешь наверное тоже что и альпинист достигнувший вершины. А вот затем после защиты вспоминаются слова Чебурашки из мультфильма про крокодила Гену –вот мы строили строили и наконец построили. Завершенность порождает пустоту. Затем следует обрыв-все уже позади и это состояние-трудное испытание. Довольно часто происходит переоценка ценностей. Возникает ощущение, что потом начнется какая-то другая почетная и качественно иная жизнь. Этого обычно не происходит. Почести кратковременны и обыденность заполняет последующие дни и годы. У некоторых это вызывает разочарование, но обычно в том случае если на диссертацию возлагаются завышенные требования. Кстати, именно это ощущение может быть движущей силой к написанию следующей научной работы.