Кое-что об оценочной зависимости
Девушки вскоре вышли на одной из остановок. Места освободились, юноши присели. А. спросил В.: «видел тех двух телок, только что вышедших из троллейбуса - пока я не достал фотоаппарат они даже и не взглянули в мою сторону». В. подумал: «мысль материальна - как ты думаешь, так тебе и является». И далее развивал свои соображения: А. нравится поддерживать миф-иллюзию о том, что нынешним девушкам от юношей нужны только деньги. Во-первых, таким образом, получая стимул к зарабатыванию больших денег - гонка длинною в жизнь за химерой золотого тельца, дающая хоть какой-то смысл жизни. Хотя при отсутствии возможности зарабатывать достаточную сумму денег, производящая подавленность и недовольство собой, им определенной как «престижной» и «достойной», во-вторых, такая мыслеустановка сразу освобождает от переживаний из-за красоты своей личности, души, способности нравиться чем-то иным кроме денег, но желание нравиться и переживание по этому поводу - это признак оценочной зависимости от окружающих, когда оценки и мнения других людей выбирают, каким будет человек, то есть, человек сам основывает свой выбор на мнениях других.
Вот и наша остановка. Вышли. Поднимались по ступенькам. Впереди блестел, будто плавленым алюминием, пруд, отражая синь неба и куполов храма. Солнце наполняло своим светом золоченые кресты , так что казалось, они светятся изнутри сами собой. А. попросил заснять его на этом фоне, сидящим в задумчивости на ступеньках. «Щелк» - готово. Поднялись выше: зеленая редь деревьев, автостоянка, кафе и далее футбольное поле. «Представляешь- он обратился к В., смотря в сторону футбольного поля - "я работаю тут рядом, в салоне сотовой связи и совсем забыл, что 10 лет был футболистом, хотя прошло всего 5 лет с тех пор. Понимаешь, где я работаю - там выполняю определенные функции: расставляю ценники каждый день, в течение дня меняю белые ценники на желтые, а те на розовые. Я понимаю, что работа малоосмысленная, но начальство тонко чувствует настроения и на тренингах подчеркивает значимость и важность того, что мы делаем. Привязывает нас к рабочему месту, если опоздал – пиши объяснительную, а мы уже рассмотрим взыскивать из твоей зарплаты или нет, а затем благополучно разрешают твою судьбу, решают твои проблемы, так, что ты психологически чувствуешь себя благодарным им и прирастаешь, и они как-будто заменили тебе твою семью". "Или еще вот такая ситуация", - совсем разговорившись добавил он - "если порываешься уйти, и сомневаешься, тренеры «грамотно» по Хаббарду, по Карнеги объяснят тебе: «ну и куда ты пойдешь?!», «ты думаешь, тебя везде ждут с распростертыми объятьями?!», «здесь знакомый коллектив, стабильность, а там, куда ты идешь, кому ты нужен?!». И, действительно, сомневающийся в своей ценности и способностях человек, остается. Так и А. проработал там еще два года, но все же нашел в себе силы уйти, развязаться, сделать еще один шаг к обретению самостоятельности.
Свидетельство о публикации №208052700260
Станислав Климов 13.05.2016 10:36 Заявить о нарушении