Корпорация

КОРПОРАЦИЯ.

"Корпорация" - это некий идеальный конструкт, предложенный уважаемым мною начальником по отношению к нашей кафедре. Идеальный - потому что кафедра в том виде должностного состава, который имеется в наличии сейчас, без проведения НЕОБХОДИМОЙ реструктуризации никогда не станет реальным ЭФФЕКТИВНЫМ объединением людей. Эффективные корпоративные объединения имеют возможность ОБЪЕДаться, ущербные - только собирать ОБЪЕДки с чужих столов и ждать "манны небесной".
За те 5 с лишним лет, которые я работаю на этой кафедре, никто НИ РАЗУ не поддержал мою информационную инициативу НА ДЕЛЕ, не начал так же, как я, бороться за свои профессиональные права. Всё, на что, в лучшем случае, способны "коллеги" в данном контексте, так это СКАЗАТЬ: "Молодец! Так держать!" И НЕ СДЕЛАТЬ ровным счётом НИ-ЧЕ-ГО в поддержку моей инициативы. А в худшем случае - не дождёшься и вербального одобрения; просто пробурчат что-то себе под нос о том, какое хреновое у нас государство и что всё тщетно. Что я могу сказать на это в ответ? Если вы твёрдо уверены в том, что всё тщетно, то со СПОКОЙНОЙ душой (от вас ведь всё равно ничего не зависит, как вы это сами признали!) сразу ложитесь в гроб и не чирикайте понапрасну. Хотя нет, слово "сразу" по отношению к вам малоприменимо: вы же никогда и ни на что серьёзное решиться СРАЗУ не в состоянии, умеете только переливать из пустого в порожнее и ныть, жаловаться тем, в ком вы не чувствуете угрозы для себя, на свою никчёмную нищенскую судьбу. Ваша главная проблема - НИЩЕТА ДУХА, а всё остальное - просто её производные, следствия.
Радуйтесь, что ещё эти копейки, подачки получаете от государства. Впрочем, вы итак ПО-СВОЕМУ, по-"нищенски духом" радуетесь, поэтому не ищете другую работу, но и не отстаиваете права работы этой. Впрочем, "работа" - это в связи с вами громко сказано, ибо фирменный, "корпоративный" стиль моих "коллег" (не случайно звучит так же, как "калек"!) - это тяп-ляп, спустя рукава. Не может кафедра претендовать (не говоря уже о том, чтобы БЫТЬ!) на статус корпорации, если нет духа корпоративности, консолидированности; если бОльшую её часть составляют пессимистично-ленивые маразматички пенсионного возраста и папенькины-маменькины сынки, которые к своим почти (или уже) 30 годам ОТ РОДу (бессознательно, но справедливо всплывает в памяти слово "ОТРОДья"...) прочно засели на шеях у своих родителей (а кто-то, возможно, и на шеях родителей своей жены!).
ТАКИМ ОБРАЗОМ, либо мы проводим реструктуризацию, увольняем весь аморально-безынициативный балласт и привлекаем к сотрудничеству успешных и целеустремлённых людей (чьи амбиции и трудолюбие гармонируют друг с другом), либо перед началом очередного учебного года мы просто не найдём себя в списке университетских кафедр, хотя отдельные единицы кафедры рвали и метали, тратили уйму своего времени, чтобы рейтинг кафедры (публикациями, методичками, конференциями и т.д.) сохранить. Однако, не могут 3-4 трудоспособных человека вытянуть из болота остальных - дюжину бездельников и отчаявшихся пессимистов! Это - не жестокость, это - жизнь, и КАЖДОМУ - ПО ЕГО ЗАСЛУГАМ!

8:18, 12.09.2009