Принцип обратной связи

Вообще говоря, Принцип Обратной Связи (далее – ПОС) – это основа всего живого и основа всех устойчивых процессов, происходящих в неживой  материи. Почему-то этому принципу – одному из законов природы, в системе народного образования уделяется очень мало внимания и, даже, люди с высшим образованием имеют о нем поверхностное, а, чаще, неправильное представление. Обычно в СМИ обратной связью называют письмо или иную информацию, идущую от народа к власть предержащим. Даже само название «Принцип обратной связи» таит в себе ошибку. Правильно было бы его (принцип) назвать «Принципом прямой и обратной связи» или «Принцип саморегуляции».

Наиболее компактно и всеобъемлюще (по-философски) ПОС был сформулирован известным русским ученым И.М.Сеченовым: «Принцип обратной связи – это СОЧЕТАНИЕ иерархической, многоуровневой, последовательной связи с непосредственной. Ни одного слова лишнего. Обязательно СОЧЕТАНИЕ и обязательно МНОГОУРОВНЕВОЙ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОЙ с НЕПОСРЕДСТВЕННОЙ. Можно привести шутливый пример: «Поглядел на спидометр – до столба остался метр». Так надо обязательно посмотреть через лобовое стекло, чтобы НЕПОСРЕДСТВЕННО увидеть этот столб. Вся эта многоуровневая цепочка передачи информации от колеса до спидометра может ошибиться.

Этот закон справедлив и для живой природы, и для неживой, и для человеческих организаций (государств, партий, предприятий) с многоуровневой структурой управления и, даже, для искусственных механизмов с саморегуляцией. Именно в них и имеется многоуровневая структура и последовательные процессы. Без обратных связей такие объекты перестают существовать в своем качестве – живых или саморегулирующихся. Все яды действуют по принципу обрыва обратных связей в живом организме.

На уровне человеческих объединений (род, племя, нация, страна, любая организация с многоуровневой структурой) ПОС представляет собой сочетание связи руководителя объединения с исполнителями (нижним уровнем) по «цепочке» соподчинения («вертикали власти», «по команде») ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО от уровня к уровню и НЕПОСРЕДСТВЕННО, минуя эту «цепочку». Короче говоря, компетентный руководитель (который хочет быть компетентным), кем бы он не был, должен знать все и без докладов «по команде» (цепочке соподчинения). Кстати, он и отвечать-то должен приоритетно за ВСЕ.

Для того, чтобы знать ВСЕ, руководителю надо либо непосредственно быть на месте действий, либо ЛИЧНО наладить каналы обратной связи с исполнителями (народом): обзавестись штатной и добровольной агентурой на местах, лично проводить сплошные и выборочные проверки, в том числе, и в состоянии инкогнито, и много чего еще. Так делали все знаменитые начальники (Гарун аль Рашид – халиф Багдада, А.В.Суворов, М.Д.Скобелев и др.) и достигали поразительных результатов. Так не делают плохие начальники и разваливают свои объединения.

Особенно важен главный канал обратной связи – непосредственная связь высшего руководителя с народом. Будет работать главный канал – будут работать и промежуточные (связь руководителей промежуточных уровней с народом). А не будет работать хоть один промежуточный канал – его быстро «вычислит» высший руководитель и его накажет или прогонит. Нерадивые и жулики будут удаляться из структуры управления, а их места будут занимать добросовестные и компетентные. Все же объединение будет функционировать как единый живой организм в режиме устойчивого развития. А не будет работать главный канал – не будут работать и промежуточные. Все же объединение превратится, образно говоря, в разлагающуюся кучу разрозненных деградирующих фрагментов.

В школе и ВУЗе этого не проходили? Не потому ли, что это с такой беспощадностью вскрывает происхождение всех пороков общества.

Вот простой пример из жизни на ПОС в применению к человеческой организации. Наш генерал ждал приезда Г.К.Жукова (министра обороны в то время) и дал распоряжение выделять каждый день от каждой роты по 5 солдат для уборки листьев и отряхивания их с деревьев. Крут был Жуков. Солдат выделили, но генерал поленился лично проверять исполнение своего приказа и не приходил на места действий. И никто не стал приходить проверять, в том числе и старшины. Уже на следующий день мы, зная такую благодать, не стали убирать листья и трясти деревья, а только загорали и отдыхали на природе. С солдата жестко требуют и он своего вершка не отдаст. Так и длилось около месяца. Стоило генералу хоть бы раз прийти, как то же, сделали бы и полковники, и майоры и т.д. вплоть до старшин. Дело не в важности приказа и не в масштабе мероприятия, а в принципе.

Выше показана схема 4-х уровневой структуры управления человеческой организации. Пунктирными линиями показаны непосредственные связи главного руководителя (главный канал обратной связи) и промежуточных руководителей (промежуточные каналы обратной связи) с исполнительским уровнем. Сплошными линиями показаны  связи по «вертикали власти».
 
Саморегуляция может действовать только, если в материальном объекте идут какие либо последовательные процессы. Таких процессов в естественном живом материальном объекте с саморегуляцией должно быть не менее 3-х. В том числе: процесс поглощения энергии или вещества из окружающей среды, процесс усвоения (переходный) энергии или вещества и процесс выделения энергии или вещества в окружающую среду. Принципиальная же схема, простейшего естественного саморегулирующегося объекта должна состоять из 4-х элементов (приведена ниже):
1. Из элемента, поглощающего энергию или вещество из окружающей среды;
2. Из элемента, выделяющего энергию или вещество в окружающую среду;
3. Из элемента, усваивающего энергию или вещество (переходного от 1 ко 2-му);
4. Катализатора, регулирующего процесс поглощения энергии или вещества из окружающей среды - вариант Б (на схеме), либо, регулирующего процесс выделения энергии в окружающую среду (вариант А).
В варианте А катализатор выделяется поглощающим элементом (1), а в варианте Б – выделяющим элементом (3).
Катализатор передается от элемента к элементу спонтанно, путем естественной диффузии вещества, растворенного в воде. Собственно раствор (плазма клетки) объединяет все элементы живой клетки. Поэтому без воды жизнь невозможна. От окружающей среды живой элемент клетка отделяется оболочкой, избирательно пропускающей нужные вещества и задерживающей все остальные.
 
Катализатор – это сигнал, закодированное информационное сообщение, понятное только в данном конкретном объекте. Действие его несоизмеримо с собственной энергией. Кроме того, для сигнала могут использоваться совершенно другие процессы и вещества, нежели в основном процессе. Например, электрический импульс может вызвать химическую реакцию и т.д. Это создает предпосылки для выделения материальных элементов, несущих информационные функции, в качестве самостоятельного субстрата (блоков, звеньев и т.д.) и, таким образом, для накапливания информации «про запас», в память, на случай будущих вероятных воздействий со стороны окружающей среды. Это повышает вероятность дальнейшего  существования – устанавливает процесс развития. Элементы памяти прослеживаются в живой материи на самых ранних этапах эволюции.

Принцип обратной связи – закон устойчивости, основа существования любого материального объекта, тем более – живого. Этот принцип создает определенность материального объекта, определенность его пространственных границ, определенность его параметров, хотя на какое-то время. Это время и есть срок существования этого объекта. И этот срок зависит от возможности действия обратных связей. Все яды работают по принципу их разрушения.
 
Обратная связь может иметь знак: (+) или (-).  Обратной связи стабилизирующей процесс (обеспечивающей саморегуляцию) присваивается знак (-). Дестабилизирующей (усугубляющей) обратной связи присваивается знак (+). Например, если на схеме элемент, поглощающий энергию, будет выделять катализатор, замедляющий выделение энергии, то произойдет взрыв. В процессах саморегуляции используются только отрицательные обратные связи.

Искусственные механизмы с обратной связью, как и простейшие естественные, состоят из 4-х элементов:
1. Приемника энергии или вещества из внешней среды (водяное колесо, турбина);
2. Рабочего органа – элемента, производящего работу (выделяющего энергию -  жернов мельницы, винт корабля):
3. Преобразователя энергии – регулятора;
4. Элемента, передающего регулирующее воздействие либо на приемник энергии, либо на рабочий орган.

Примером такого механизма может служить мельничный потрясок – древнейшее приспособление такого рода. Кстати, пример с потряском использовал в своих работах и Ф.Энгельс.

Жернов водяной мельницы сидит на одном валу с водяным колесом и вращается за счет поступления энергии из вне (потенциальная энергия воды). Зерно на жернов сыплется из лотка. Без регулятора работа жернова была бы неустойчивой. Или жернов вращался бы почти вхолостую, либо чрезмерно плотный поток зерна останавливал бы его полностью. Для регулирования на валу делаются грани, превращая вал в этом сечении в квадрат или шестигранник (типа кулачкового вала), который при вращении вала заставляет рычаг, связанный с лотком, колебаться. Таким образом, вращательное движение преобразовывается в колебательное. Зерно при колебаниях лотка приобретает большую сыпучесть (трение движения меньше, чем трение покоя) и начинает сыпаться на жернов, притормаживая его. Но как только вращение замедлится, колебания лотка тоже замедлятся, и зерно станет сыпаться медленнее. В конце-концов вращение установится на определенном постоянном уровне.

В этом механизме регулирующее воздействие передается на элемент выделяющий энергию в окружающую среду (к рабочему органу).. В технике широко используются механизмы с центробежным регулятором (регулятор Уатта). В них вращение преобразуется в поступательное перемещение грузов (шаров) и передается обычно к приемнику энергии (пар, жидкое или газообразное топливо) – к клапану, ограничивающему ее поступление.