15 правил менеджера

1. Стремись к тому, чтобы быть счастливым на рабочем месте

2. Каждый день делай кому-нибудь что-нибудь доброе – просто так!

3. Каждый день узнавай что-нибудь полезное, постоянно повышая свою квалификацию

4. Знай показатели эффективности и умей объективно оценивать эффективность -  свою и подчинённых

5. Работай сегодня эффективнее, чем вчера, а завтра – эффективнее, чем сегодня

6. Устрани «принцип Парето», грамотно расставляя приоритеты и распределяя время и усилия – свои и подчинённых

7. Знай права и обязанности – свои и подчинённых

8. Корректно отстаивай свои права и максимально эффективно исполняй свои обязанности

9. Знай всех своих контрагентов – внутренних и внешних – а также их потребности

10. Создавай максимальную совокупную ценность – финансовую, функциональную и эмоциональную – для каждого их своих контрагентов

11. Будь миротворцем: всячески избегая конфликтов и немедленно их прекращая в случае возникновения

12. Знай реальные способности и возможности своих подчинённых

13. Будь лидером – умей вдохновлять  своих подчинённых на достижение максимальной эффективности в работе

14. Обеспечь максимально эффективную «обратную связь» со своими подчинёнными

15. Поделись этими правилами со своими друзьями и коллегами