Крепкая организация начинается не с выработки формального устава, а с нахождения надёжных и преданных людей. Если к вам в организацию прутся карьеристы и балаболы, умеющие только тянуть на себя одеяло с бешеной пеной у наглого рта, то напишите вы хоть двести уставов, моральнее данные субъекты от таких мер не станут. Там, где есть высокие степень доверия и уровень нравственности, не нужны ни письменные договора, ни уставы, ни громкие прокламации: каждый отвечает за свой "базар", и слово его крепко делом, а не бумажкой (которую при желании можно подделать...).
август 2009
На иллюстрации кадр из документального фильма-расследования «Сириус» (США, 2013).
Крепкая организация
© Copyright: Максим Гуреев, 2010
Свидетельство о публикации №210050100062
Свидетельство о публикации №210050100062
Рецензии
Не соглашусь с первым высказыванием Сергея Белашова. То, что он описывает, - это факт предыдущих эпох, а если рассматривать именно современность, то понятие лидерства во многом размывается "блатом" и другими нехорошими вещами. Посмотрите на российских политиков - разве они больше других работали на благо государства? Формально они - лидеры, а фактически - ...
Георгий Азербайджанов 12.05.2010 11:37 • Заявить о нарушении
Георгий Азербайджанов 12.05.2010 11:37 • Заявить о нарушении
На это произведение написаны 2 рецензии, здесь отображается последняя, остальные - в полном списке.