Нужна ли трудовая дисциплина?

        Сегодня нет производства, на котором бы не хромала трудовая дисциплина. Даже на конвейерном производстве, а уж в бюджетной сфере и подавно, опоздание на  15-45 минут и за опоздание не считают, а опоздание на 1-1,5 часа считается выполнением  особого задания и его, как правило, и не замечают.
          Раньше (1947-1948 годы)  было по-другому.  Моего папу после суда за совершенный им проступок перевели на другое место работы (см. рассказ «Встать! Суд идет»). Это был консервный завод, на котором изготовлялись овощные консервы.
           Население в то послевоенное время было очень бедным. Часов практически ни у кого не было. Поэтому каждое предприятие своих рабочих сзывало на работу гудком. Гудок каждого предприятия имел свой особенный «колор». Низкий,  с преобладанием басистых нот – большое предприятие,  звонкие и писклявые  –  маленькие заводики, прерывистый – хлебзавод и т.д.
          Первый гудок раздавался в шесть часов утра – это побудка. По нему все поднимались, умывались, делали зарядку. В семь часов – гудели гудки больших заводов. На этих предприятиях  трудились рабочие со всех концов нашего маленького городка.
         Добираться пешком до места работы требовало затрат времени и  заводской гудок определял им час времени для прибытия к месту работы. Два коротких басовитых гудка напоминали, что до смены оставалось 15 минут.
         Наш городок в тот период времени действительно за один час можно было пройти из конца в конец,  поэтому оправдания «не успел»  вообще в природе не существовало.
          Регламент опоздания также имел свои формы наказания. Опоздание на пять минут – штраф, доходящий иногда до половины заработанной за месяц оплаты труда,  10-15 минут наказывались   принудработами – от месяца до трех. За получасовое опоздание можно было схлопотать до года тюрьмы, да еще с высылкой за пределы своего постоянного места жительства. Принудработы  (принудительный труд) – труд за который удерживали до 70 процентов заработной платы. 
         Старшую сестру моей мамы тетю Надю за  двухчасовое опоздание на работу осудили на год тюрьмы с высылкой из села Чобручи Слободзейского района, где она жила  со своей мамой (моей бабушкой), в село Цыбулевка Дубоссарского района, пожизненно. Там она и умерла, не получив права даже на кратковременный приезд к  родителям. К ее месту жительства родители и родственники могли поехать, но на чем?             
         Кстати, столь суровое наказание было связано не только и не столько с двухчасовым опозданием на работу, сколько с тем, что накануне (да и раньше тоже) она была замечена властями в излишнем употреблении  спиртного.
          В  тот день папа замешкался и вышел из дому чуть позже, чем обычно, надеясь, что не опоздает, так как консервный завод от нашей квартиры находился  всего в двух кварталах. 
         Последний гудок  (восемь часов – начало рабочего дня) застал его в воротах предприятия. Буквально перед ним охранник начал закрывать створки ворот. Папу зажали ворота, и проскочить на территорию завода он не успел. Считалось, если ты на территории завода, то опоздание не засчитывалось.
          Вечером папа рассказывал маме, как он умолял охранника впустить его на территорию, ведь у него и так судом определены три месяца принудработ и, если ему запишут это опоздание, то могут и осудить по новой. Я не помню, что пообещал этому охраннику папа, но тот приоткрыл (якобы застрявшие ворота) и папа проскользнул на территорию завода. Охранник тоже рисковал неисполнением своих обязанностей и мог быть наказан. 
         В остальное время, сколько себя помню, папа уходил на работу за полчаса до начала и ждал, когда откроют ворота для очередной смены. Ни разу больше он не позволил себе рисковать, задерживаясь дома.
          Мне многие возразят: – Ну, подумаешь несколько минут. Что они изменят, если иногда сидишь целый день и ищешь чем себя занять (есть такие места у бюджетников)?  Да, это так! Но есть Закон о труде, есть трудовая дисциплина, есть трудовой (коллективный) договор, определяющий начало и окончание трудового дня, перерыв на обед и т.д. Или это сегодня уже не обязательно?! Тогда, наверное, надо изменить Закон, сделать его таким, чтобы он выполнялся. А может я не права?