Директор на семинаре
Да, поскупала акции иностранщина, поналезла в Совет директоров, вот и начинает нас мутить. Понапридумывали семинаров, тренингов, рейтингов – приходится теперь слушать белиберду от фифочек разных!
Что, что? Опять новая идея! А, всех на аутсорсинг выводить: и техничек-уборщиц, и электриков, и ремонтников! Ну, это больше москвичам нужно, чтобы по каждой ерунде договоры через Москву шли. Знать им, видите ли, хочется в Москве, какие деньги у нас тут внутри завода крутятся и нельзя ли где ещё дополнительный КПД снять. И снимут, никто не сомневается: скорее всего зарплаты у всех, выведенных на сторону, упадут, потому что они уже как бы не совсем свои люди станут. Молодцы, придумали экономию, но вот кто меня через три года в Городскую Думу выберет? Хорошо, когда у меня пять тысяч работников, да пенсионеры, да члены семей, да их знакомые – мощный электорат! Плюс газета и радио. А если я половину людей по аутсорсингам разгоню и газету с радио в том числе – кто за меня проголосует? Скажут, что рехнулся, или под Москву подлёг, и пиши пропало! А ведь интересы завода в городе защищать надо, не то замордуют налогами, платами арендными, штрафами за экологию…
Ишь, умная какая: посчитала, что у нас на основном производстве работников на единицу мощности в два раза больше, чем на гнилом Западе! Удивила! Я и так это знаю! Зато платят у нас в три-четыре раза меньше, потому что профсоюз прикормленный, и каждый понимает, что чуть что – выгонят в два счёта и замену найдут не завтра, а уже сегодня! Ну, сокращу я людей, оставлю из тютельки в тютельку сколько надо. Профсоюз субсидировать на путёвки и социалку, допустим, пока продолжу, но это не поможет, всё равно он в прежнем виде существовать перестанет. Ведь при РЕАЛЬНОМ СОКРАЩЕНИИ оставить придётся только самых толковых и работящих, а выкинуть – лентяев и блатников. Наоборот нельзя – производство встанет. А толковые и работящие цену себе знают, они частенько по поводу зарплаты выступать начинают, но болото их гасит, создаёт уверенность в избытке рабочей силы и, главное, поставляет нужные кадры в профсоюз. Как исчезнет болото – оставшиеся страх потеряют, меньшему количеству легче сговориться, плюс, работать больше придётся – появится повод к пересмотру зарплаты. Быстренько скинут они старый профактив, и получу я у себя на заводе настоящий независимый профсоюз, которому подачки в виде путёвок и социалки на хрен не нужны, у которого вопрос один – зарплата. С нынешним профкомом согласование Коллективного Договора – формальность пустяковая, потому что профком забастовку организовать не может. А если сможет? Постепенно продавят зарплаты, как на Западе, а может, и выше, с уральским коэффициентом, так сказать! Вот и будет вам привет, буржуи западные, где же выгода ваша? Нет, нельзя у нас в России всё по-вашему организовывать – бед не оберёшься!
Нельзя, а придётся под них прогибаться, иначе самого срубят на мах. А мне это зачем? У меня сейчас зарплата, как у всего завода вместе, и нигде больше мне таких денег не дадут. Я почти всю жизнь к этому шёл, почти всю жизнь за хрен собачий надрывался, можно сказать, недавно начал компенсировать за прошедшие тридцать лет. Да плевать мне на то, что из ихних реформ выйдет, у меня теперь каждый день – на вес золота. Что скажут, то и буду делать, со всеми буду соглашаться, лишь бы задержаться подольше. Скоро вот делегация из Москвы ожидается – начальник департамента со свитой. Я им такую встречу организую! Как для Президента России дорогу из аэропорта перекрою, весь город перекрою, гаишников везде в парадной форме понаставлю. Депутат я или не депутат? Вылижу им все места, тьфу! Чтоб и близко не думали вместо меня молокососа какого-нибудь тридцатилетнего ставить. За такие-то деньги как не расстараться!
2008
Свидетельство о публикации №211010801676