Начальник Генерального штаба

     Впервые начальник Генерального штаба Вооружённых Сил РФ – первый заместитель министра обороны РФ генерал армии Николай Макаров встретился с офицерами запаса Центрального федерального округа.
      - Наличие огромного количества танков и артиллерии не всегда является условием победы, – подчеркнул в связи с этим генерал армии Николай Макаров. – Сейчас другое время, а значит, и другие показатели, критерии, характеристики боя. XXI век принёс с собой новые технологии.
     Реализовать задачу – в области перевооружения – пока не удаётся так быстро, как хотелось бы. Причина – отставание отечественной промышленности. Утеряны многие технологии. Необходим рывок.
          - Те средства, которые сейчас выделяются, а это более 20 триллионов рублей, позволяют это сделать, – Николай Макаров добавил, что параллельно необходимо решать и проблему модернизации российского военно-промышленного комплекса.
     Говоря о новом офицерском корпусе Вооружённых Сил России он напомнил о действующей уже второй год системе ротации офицеров. Установлено, что офицеры сегодня должны менять место службы каждые 3–5 лет.
          В итоге система управления перешла от одиннадцатизвенной к двух-трёхзвенной. Это значительно упрощает систему управления, делает её более прозрачной и экономной. А у командиров соединений вообще оставлена одна основная задача – боевая подготовка. Все остальные вопросы, прежде всего связанные с материальным обеспечением, с них также сняты.
     Ещё одной задачей на этапе строительства новых Вооружённых Сил является повышение оперативности. «Войска должны находиться в режиме постоянной готовности к выполнению поставленных задач».
    
     Самым сложным блоком задач, наиболее подверженным критике, оказался социальный срез.
     Серьёзному, принципиальному реформированию подвергнута и система денежного довольствия офицеров. Она будет кардинально усовершенствована. Принято окончательное решение о том, что в 2012 году лейтенант Российской армии будет получать от 50 до 80 тысяч рублей в месяц. Офицерам будут выплачиваться существенные надбавки к окладам, назначаемые за классность и за срок службы. Ранее существовавшие в системе финансового довольствия военнослужащих 27 надбавок к денежному содержанию будут «упакованы» в пять, которые будут плюсоваться к базовому окладу.
     Изменения затронут и размеры выплат военным пенсионерам. У тех военнослужащих, кто вышел в запас или в отставку в званиях младших офицеров, пенсия увеличится в 1,7 раза. Военные пенсионеры из числа лиц старшего офицерского состава будут получать пенсию, увеличенную в 1,8 раза.
     Продолжая тему социальной составляющей,  Макаров развеял слухи и о планируемой «поголовной» ликвидации армейских учреждений культуры, в частности Домов офицеров. В тех гарнизонах, где дислоцируются войска, Дома офицеров по-прежнему останутся и будут продолжать свою деятельность. При этом Министерство обороны ставит обязательным условием при передаче Домов офицеров в ведение органов власти на местах (причём передаче безвозмездной) сохранение именно культурного предназначения данных учреждений.
    
     По такому же принципу – по наличию либо отсутствию войск – были проведены Министерством обороны РФ и мероприятия по сокращению военных лечебных учреждений: госпиталей и поликлиник. Госпитали соответствующей коечной ёмкости должны остаться только в районах дислокации войск. В остальных местах медицинское обслуживание должно быть передано в ведение гражданских учреждений здравоохранения.
     При этом Министерство обороны будет заключать с этими учреждениями договоры на соответствующее обслуживание военнослужащих и членов их семей, а также военных пенсионеров. На это будут перечисляться необходимые средства. В то же время, за этим необходим строгий контроль, ибо уже сейчас поступает негативная информация по тем же лекарственным препаратам, которые должны были выдаваться ветеранам бесплатно, а на самом деле этого не происходит...
    
     Еынешний срок службы военнослужащих по призыву не соответствует сложности выполняемых задач. Прежде всего это касается специалистов технических воинских профессий. Особая роль должна отводиться военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. С той целью, чтобы в воинские части сегодня приходили действительно профессионалы, им будет также предлагаться довольно весомое денежное содержание – на уровне 35 тысяч рублей. Решение о подобном значительном увеличении финансового довольствия военнослужащих по контракту уже принято.
(«КРАСНАЯ ЗВЕЗДА», краткое изложение)