Три кита карьеры

Рынок труда — живой организм, где одни специальности становятся ненужными и исчезают, а другие выходят на первый план. Многим молодым людям интересно было бы узнать, какие профессии будут особенно цениться в недалеком будущем. Подобными прогнозами занимаются специальные ученые — футурологи. О реалиях и перспективах рынка труда  -  президент Международной академии прогнозирования Игорь Бестужев-Лада,  футуролог с 55-летним стажем. Можно сказать, что ему посчастливилось не только исследовать будущее, но и наблюдать, насколько верными были прогнозы.
- Игорь Васильевич, какова основная тенденция нынешнего рынка труда?
- Для начала необходимо заметить, что мир профессий измеряется по трем шкалам. Первая — оплачиваемость. Вторая — та, ради которой идут на меньшие заработки — престижность. Бывает, что человек получает 3 тысячи рублей, но остается научным сотрудником, потому что для него это важно. Третья — шкала ответственности. Она представлена, начиная от лиц, принимающих решения, и заканчивая синекурами, просто получающими зарплату.
Теперь о том, что происходит сейчас. В прошлом наиболее массовой профессией было земледелие, а самым распространенным слоем общества — крестьянство. Прошло несколько тысячелетий, лошадь сменилась машиной, однако крестьян было всегда больше. Например, в 20-х годах в СССР служащих насчитывалось всего 5%, остальные были крестьяне. Теперь же количество сельских работников невелико.
В настоящий момент мы видим очень сложную картину на рынке труда. И ее источник — в переходе от сельского образа жизни к городскому.
- В чем основная разница?
- При деревенском образе жизни важно быть матерью или отцом семейства, важно иметь хорошо оплачиваемую работу, надо кормить семью. То есть отношение к труду измеряется по первой шкале. Человек переезжает в город, а там уже никого не интересует семья. Если в деревне дети — это естественно, и они, по сути, являются заместителями своих родителей, то в городе набирает обороты тенденция поздних браков и отсутствия детей — это становится ненужным. Каждая пятая семья бездетна, а 90% семей однодетны. Как вы думаете, чем будут заниматься эти "кронпринцы"?
- Ну, кто чем. Разные возможности, разные способности опять же…
- Совершенно верно, возможности разные, от этого и зависит выбор занятия. Население страны в разрезе представляет собой такой вот слоеный пирог. Наверху — 1,5-2% — новые русские, люди, доход которых измеряется, по меньшей мере, десятками тысяч долларов в месяц. Около 8% — условно высший средний класс. Их основное отличие от новых русских в том, что им не приходится ежесекундно заботиться о собственной безопасности. Для этой группы характерен доход в несколько тысяч долларов ежемесячно. Около 10% — тоненькая прослойка среднего класса, которая измеряется средней зарплатой около 15 тысяч рублей. Ну, и из оставшихся 80%, половина — бедняки, которые получают прожиточный минимум, а другая половина — нищие, живущие на несколько сот рублей, а в реальности — на 6 соток, лес, реку и воровство. Так вот, выбор профессии меняется в зависимости от слоя нашего "пирога". В высшем классе и высшем среднем классе шкала оплачиваемости не имеет никакого значения, зато важны престиж и безопасность. А вот на другом полюсе имеет значение только зарплата и любая карьера, связанная с зарплатой. Здесь заработок подавляет все остальное, важно только зарабатывать.
- То есть, учитывая интересы большинства, общая тенденция — в стремлении заработать как можно больше, то есть приоритетной является шкала оплачиваемости?
- Да, можно сказать и так, но только это применимо к конкретным слоям населения, в то время как в других — средних и высших — имеют место другие тенденции, выбор работы здесь происходит по шкале престижности.
- Что еще отличает нынешний рынок труда?
- Мы находимся на рубеже компьютеризации производства. Первым этапом была механизация, затем начала надвигаться автоматизация. Но не успели мы столкнуться в полной мере с волной автоматизации, как нас накрыло цунами, пока еще, правда, воды по колено, но скоро грядет 100-метровая волна.
- Так это же хорошо… Жизнь становится быстрее, удобнее.
- Хорошо, конечно. Но встает вопрос — куда девать уйму людей? Эксперты утверждают, что значительная часть рабочих мест будет замещена компьютерами. В пределах грядущих 2-3 десятилетий крестьян останется не больше 1%, еще от силы 20% — рабочих, служащих, полиции.
- А остальные 80%?
- В этом-то и вопрос. Я долгое время думал, чем было бы логично заняться этим 80-ти %, и в итоге надумал утопию — распределение по четырем секторам. Часть — в образование, причем в простой форме, вроде сельских учителей, часть — в здравоохранение — опять же, ничего сложного — персонал по уходу за больными, братья и сестры милосердия. Еще нужны люди для досуга — большинство людей деморализуется, если их досугом не руководить, поэтому нужны клубы по интересам, чтобы не получилась звериная стая. И четвертая необходимая область, требующая большого количество людей — армия спасения природы. Но, как я уже сказал, это утопия, и государство, естественно, противится таким изменениям. Это нормативный подход, не более того.
- И что же будет вместо этого?
- Общество изменится, и в итоге появятся новые профессии. Еще около 20 лет назад американский журнал "Футурист" опубликовал список наиболее востребованных профессий будущего, часть из них мы уже наблюдаем, часть — на подходе.
- Какие предсказания сбылись?
- Ну, например, мануальные терапевты, массажисты, маркетологи, дизайнеры, космонавты, генные инженеры, программисты, имиджмейкеры — вполне востребованы сегодня.
- А какие профессии появятся в недалеком будущем?
Много профессий, связанных с развитием информационных технологий, компьютеров, космоса, энергетики — информационный маклер, информолог, специалист по компьютерной безопасности, планетарный инженер, космоботаник, гелеоэнергетик, шахтер на Луне, специалист по искусственному интеллекту, специалист по киборгам. Будут востребованы новые специализации в медицине — медик-сонографист, онколог-диетолог, дипломированный консультант по проблемам алкоголизма, координатор трансплантации, врач-танцетерапевт, специалист по криологии…
- Названия некоторых специальностей звучат совсем диковинно…
- Да. Многое сегодня еще непривычно. Например, агент по поиску талантливых программистов, библиотекарь в аудиотеке, искатель сокровищ, менеджер по отходам. Очень много консультантов, видимо, появится — по выбору профессий, по организации досуга, по преодолению застенчивости, по цвету, по здоровому образу жизни. Предсказывают появление врачей-специалистов по проблемам, связанным с бездельем и создателей рабочих мест.
Да, вот это особенно актуально в связи с тем, что людей девать некуда будет, как вы говорите… Но все это кажется очень фантастично. А все-таки, если говорить о дне сегодняшнем, что бы вы посоветовали людям, которым еще не поздно чему-то научиться и профессионально сориентироваться?
Сейчас время прагматизма, это надо понимать и приспосабливаться к нему. Я бы дал три совета тем, кто хочет быть востребованным сейчас и в будущем на рынке труда. Во-первых, нужно обязательно овладеть компьютером, причем в максимально доступном объеме. Это сегодня так же естественно, как триста лет назад управление лошадью, а в наши дни — машиной. Второй пункт обязательной программы — это английский язык, без него в нынешнем мире вы никто. Ну и третье: важно найти такое дело, где бы ты был незаменим. Надо стремиться к узкой специализации и высокому профессионализму. Обычно для этого достаточно найти любимое дело и развиваться именно в нем.
Десятка самых перспективных профессий ближайшего будущего выглядит так:
1. IT-специалист по искусственному интеллекту, веб-дизайну, разработке компьютерных программ и игрушек
2. биотехнология, биоинформатика
3. инженер новых технологий
4. дизайнер в области живописи, реставрации, архитектуры, фотографии и моделирования
5. антикризисный управляющий
6. специалист по налогообложению
7. маркетолог
8. корпоративный юрист, юрист по вопросам интеллектуальной собственности
9. специалист по топливным источникам энергии
10. гостиничный менеджер