Гл. 18-4. 1988 г. Двухсменка на птицекомбинате

НА ФОТО: Коллектив цеха по холодильной обработке продукции Благодарненского птицекомбината.
Мастер цеха Мария Кирилловна Шеховцова (справа, первая).

ФОТО из альбома М.К. Клычева.

***

Из главы 18 "Птицекомбинат "Благодарненский" повести "СОЛНЦЕ В ЗЕНИТЕ"

Часть 18 - 4. ДВУХСМЕНКА НА ПТИЦЕКОМБИНАТЕ

***

В 1988 году птицекомбинату "Благодарненский" было вручено Переходящее Красное Знамя.

    Официальная информация: «…На Благодарненском птицекомбинате состоялось торжественное собрание, посвященное вручению переходящего Красного Знамени крайкома КПСС, крайисполкома, крайсовпрофа и крайкома ВЛКСМ по итогам работы за 1987 год.

    Собрание открыл секретарь партийной организации В.Н. Мешков.

Он предоставил слово заместителю генерального директора производственного бройлерного объединения «Ставропольское» Ивану Федоровичу Малыхину, который сердечно поздравил коллектив с наградой и вручил переходящее Красное Знамя.

    С ответным словом  выступили директор Мурат Корнеевич Клычев, бригадир фасовочного цеха Е.Е. Логачева, рабочая птицеубойного цеха Н.М. Душина». (Л 3, № 46)

    Коллектив птицекомбината в числе первых предприятий промышленности района освоил хозрасчет, с января 1988 года первым в бройлерном объединении «Ставропольское» перешел на двухсменный режим работы. 

На комбинате повысилась производительность труда, улучшилось качество продукции, увеличилась экономия вспомогательных материалов, электроэнергии, холода.

Реализация продукции выросла на 13,1 процента, выработка мяса птицы на 8,1.

Чистая прибыль предприятия составила 624 тысячи рублей, 208 процентов к уровню 1986 года.

***

    Руководитель бригады по убою и обработке птицы коммунист Н.В. Сердюкова рассказывала о проблемах перехода на двухсменку:

«…Нужно было переломить психологию людей, выяснить, кому с кем удобнее работать в зависимости от характера, привязанностей, места жительства.

С этой целью я даже провела анкетирование. Все это позволило «безболезненно» для рабочих перейти на двухсменку, создать звенья численностью более шестидесяти человек.

    Чтобы материально заинтересовать рабочих второй смены, администрация предприятия приняла решение производить им ежемесячные доплаты в размере тридцати процентов от размера заработной платы.

Решено обеспечить рабочих второй смены бесплатным питанием в столовой предприятия, бесплатной доставкой на комбинат и обратно». (Л 3, № 43)

***

АВТОБИОГРАФИЯ Н.В. СЕРДЮКОВОЙ (ПУБЛИКУЕТСЯ ОТДЕЛЬНО).

***

    Что дала предприятию двухсменка?

За первый квартал 1988 года получены такие результаты: реализация мяса птицы возросла на 47,8 процента, выработка мяса улучшенного качества увеличилась на 31,7 процента.

Чистая прибыль предприятия составила 350 тысяч рублей при плане 300.

    Больше стали выпускать фасованной продукции, идущей на снабжение местного населения.

При годовом плане 600 тысяч рублей за первый квартал ее реализовано через фирменный магазин предприятия и два магазина, работающих на выезде, на 209 тысяч рублей.

Средняя зарплата рабочих за первый квартал 1988 года увеличилась на 5 процентов и достигла 247 рублей.


ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ

2010 г.    г. Благодарный