Государство рабочих и крестьян. Часть первая

Государство рабочих и крестьян.
Часть первая.
Исходные данные.




       Почему государство рабочих и крестьян более невозможно?
Проблема в отсутствии необходимости современного мира в рабочих и крестьянах. Не в том смысле, что они вообще исчезают, но количество их становится статистически мало. Недостаточно для объединение в отдельную значимую силу.  Приведу данные по США как стране, сходной с Россией по масштабности. «В начале XIX века в сельском хозяйстве США было занято почти 75 процентов всей рабочей силы; за полстолетия эта доля сократилась на одну десятую, до 67 процентов, а за следующие 100 лет упала уже в 3,5 раза - до 20 процентов.»  С 1994 года статистические органы Соединенных Штатов перестали учитывать долю фермеров в составе населения из-за ее незначительности (2,5 -3%).  Практически та же ситуация в промышленности. «Если в 1900 году соотношение американцев, производивших материальные блага и услуги, оценивалось как 63:37, то девяносто лет спустя - уже как 22:78»  Но и приведённое соотношение не показывает всей малости части рабочих. «В последние годы внимание социологов привлекает и тот факт, что весьма широкий круг лиц, согласно статистическим правилам относящихся к занятым в промышленности, в действительности выполняет функции, отнюдь не тождественные непосредственному участию в производственном процессе».  То есть, он вроде и на заводе работает, и рабочим числится, но род его деятельности никак не схож с тем, что понималось под рабочей специальностью, допустим, в 1960.  При попытках учесть количество занятых именно в классических рабочих специальностях получается цифра 5-6%.  «При этом эксперты прогнозируют, что в ближайшие десять лет 25 из 26 создаваемых нетто-рабочих мест в США придутся на сферу услуг, а общая доля занятых в ней составит к 2015 году 83 процента совокупной рабочей силы».

 
Это путь любой страны, не стремящейся быть сырьевым придатком или «мировой фабрикой», как Китай (повторить путь которого могут только страны с развитым и работящим аграрным сектором, плюс идеологизированные).

 
«Данная ситуация стала возможной вследствие быстрого технологического прогресса, делающего современное материальное производство все более независимым от рабочей силы».
«Изменение роли материальных факторов производства более четко прослеживается на примере принципиально нового качества экономического роста. В последние годы научно-технический прогресс позволяет наращивать производство материальных благ, не увеличивая потребления энергии и сырья, не привлекая дополнительной рабочей силы. Основой развития становятся технологические новации, значительный рост производительности, повышение эффективности производства».

 
«Так, в 1800 году американский фермер должен был трудиться на протяжении 344 часов, чтобы вырастить и собрать 100 бушелей зерна; в 1900 году для этого требовались 147 человеко-часов, а сегодня - лишь 3 человеко-часа. В середине 90-х годов производительность труда в американской обрабатывающей промышленности была в 5 раз выше, чем в 1950 году. Например, в сталелитейном производстве компании "Юнайтед стейтс стил", где в 1980 году было занято 120 тысяч человек, численность работников к началу 90-х сократилась в 10 раз, но производительность их труда выросла на 650 процентов».


Сильно извиняюсь за отсутствие ссылок.  Наковырял эту информацию из сети в текстовый файл уже давно, но тогда не думал что буду выкладывать.  Если найдёте подтверждающую или опровергающую  информацию по относительному количеству рабочих и крестьян, а так-же их роли в высокотехнологичном обществе, то сохраните ссылку и сообщите мне с ней.



И ещё немаловажным является индивидуализация производства. Даже оставшиеся в нашем списке «чистые рабочие и крестьяне» (чистые - не в смысле отсутствия загрязнений :)  ), это уже «не те», что были в 1905. Нет огромных цехов, где за рядами одинаковых станков стояли и делали одинаковые детали токари, которые потом, после работы, вместе шли домой в свои рабочие кварталы обсуждать тяжёлую рабочую участь и читать «Искру». Есть высококвалифицированные кадры, контролирующие работу управляющего центра. Этот рабочий чертежей не видит, их нет: приходит файл для управления работой центра (я не буду в подробностях описывать подробности функционирования современных обрабатывающих центров и линий). Контроллер станка не лазит по локоть в масле, не размахивает гаечным ключом на начальника цеха, требующего план любой ценой и т.д. Он, отработав смену, по пути домой общается с семьёй по мобильнику и общается с друзьями по хобби. Живёт не в рабочем квартале, где все такие, как он, а в месте, никак не привязанном к заводу. Во многих странах люди считают, что рабочее место стоит каждые три-четыре года менять, так проще продвигаться вверх. И меняют. То есть устойчивый кластер «рабочих и крестьян» находится в развитых странах уже почти там же, где и коллективы охотников на мамонтов и плотников-артельщиков, ставивших на Руси храмы.


Поэтому повторить историю нельзя, ибо не с кем.

Конец первой части.
Во второй будут примеры.