Фирма
Он заботился о ней, как о живом организме, это был третий ребёнок в его семье, исправно кормивший их всех.
Каждый уволенный сотрудник - это несколько бессонных ночей, чувство вины и утраты. А потом снова в бой.
Ещё лет десять и её родную надо будет или продать выгодно, или оставить на одну из дочерей. Он ведь не вечный.
А сколько корпоративов было вместе проведено, и ещё будет. Он научился делать так, чтобы люди были довольны: хорошие премии, регулярные повышения зарплаты, отпуска и отгулы по желанию.
Вспомнит ли это кто-нибудь, как и он, сидя на пенсии и перелистывая страницы своей жизни?
Может даже будут звонить иногда, поздравлять с праздниками, а если не забудут, то и с днём рождения, в этот день он всегда делает пикник за городом, благо день рождения у него летом.
В офисе холодильник, кулер, микроволновка,чай, сахар, кофе. Есть своя система телефонной связи, по рабочим делам сотрудники отправляются с купленными для них проездными. Наказаний за опоздания и прогулы он так и не придумал, пусть это будет на их совести.
Прикипела душа:"На работу, как на праздник!"- не кажется смешным или глупым.
Свидетельство о публикации №212032900741
Инна Велькина 20.06.2012 20:40 Заявить о нарушении