Банкета не будет

Носил погоны – порой удивлялся наивности отцов-командиров, искренне не понимающих, за что боец ненавидит офицера, за что называет его «шакалом» (а также прочими обидными словами). Ведь и правда удивляются, по молодости лейтенантской глазками хлопают: как же так? Повзрослев и став циничнее, находят ответ в пошлой армейской поговорке «Куда солдата ни целуй, попадешь в задницу». А истина-то на поверхности!

Армия, в которую загоняют (в мое время это было так) палками и тянут на веревке, сама по себе вызывает у молодых парней отторжение. Не хочет он в эту «тюрьму», и все патриотические лозунги для него – тьфу. Ну а офицер для солдата-срочника олицетворяет ту слепую и жестокую силу, которая его оторвала от дома на долгих два года. И надо быть настоящим офицером и командиром, чтобы переломить эту неприязнь и превратить ее в уважение. Чтобы не просто заставить бойца отбывать срок, а ощутить гордость за свою службу. А что вместо этого?

Копать командирскую картошку – вперед, бойцы! Организовать вынос мебели у переезжающего офицера – вперед, бойцы! Разгружать самосвал с кирпичом для полковничьей дачи – вперед, бойцы! И даже на офицерском банкете 23 февраля прислуживать «господам офицерам» - вперед, бойцы! И откуда, скажите, взяться нежной любви? Говорят, что сегодня «крепостное право» в армии постепенно сходит на нет. Хотелось бы надеяться… да верится с трудом.

Но – «это армия, сынок»! Армейский маразм – тема для отдельного разговора. Став гражданским человеком, я не перестаю удивляться – теперь уже наивности различных начальников. Как-то довелось «кантоваться» годик в частной охране, и был у нас «босс». Очень обижался и не понимал, за что его называют «мажором». Ну а как, извините, еще называть человека, который почти всю прибыль фирмы тратит на личные игрушки: дорогой «Мерседес», крутой сотовый телефон, модный «Макбук»? Действительно, человеку, который мерзнет на постах охраны за копейки, нужно в десны лобызать такого «хозяина»!

Или вот пример. У директора одной крупной компании случился День рождения. Как демократичный руководитель и «отец солдатам» (то есть, тьфу, подчиненным, конечно же!), босс накрыл «поляну», не поскупившись на хороший коньяк, шампанское, фрукты и разнообразные закуски. Пригласил всех работников фирмы, даже уборщицу не забыл. Это вам не суровая иерархия японских корпораций, где самый низший никогда не сможет даже издали увидеть самого высшего, это почти как дом родной.

Подчиненные, конечно, проигнорировать приглашение не посмели и явились, но… Вяло поздравив босса и пожелав ему неискренними голосами всего-всего наилучшего, быстро разошлись по домам, не притронувшись ни к халявному алкоголю, ни к еде. Банкет фактически не состоялся, праздника не вышло. Босс мрачной тенью бродил по стремительно пустеющим этажам и вслух вопрошал: за что? Почему они так? Ведь я от всей души! Как к людям! А они! Эх, вот делай после этого добро подчиненным! Куда их ни целуй, всюду…

А я бы объяснил тебе, господин начальник, в чем тут дело, да ты слушать не захочешь. Сегодня, кроме твоего счастливого появления на свет, случилась у коллектива еще и зарплата. И твои подчиненные получили ее в урезанном варианте – тысчонки так на четыре меньше, чем обычно. Москвичи, не смейтесь. Для провинциального городка это серьезно. Неделя жизни, не меньше. А на носу – Новый год. Конечно, есть объективные причины, есть невыполненные планы, есть «косяки» менеджеров, есть очередной кризис, но…

Причем тут системный администратор, который весь месяц пахал как трактор, восстанавливая сеть на целом этаже после капремонта, протягивая километры кабелей сквозь подвесные потолки, заново возведенные стены и перегородки, настраивая компьютеры, устанавливая роутеры, при этом еще успевая делать будничную работу по поддержке беспомощных юзверей? Он премию заслужил за этот стахановский рывок, а получил шиш с минусом. Он, кстати, единственный из всей конторы не пришел тебя поздравить даже формально, а уехал домой к своей дочери. Думаю, больше так вкалывать он не захочет, а будет просто отбывать номер с 9 до 18, пока не найдет себе другую работу. А он найдет, админ он классный.

Причем тут вообще кризис, плановое хозяйство, ошибки маркетинга, провалившиеся наполеоновские проекты? Ты весь год фонтанировал идеями, о бредовости которых тебе говорили даже самые робкие твои подчиненные. Эти идеи не прошли, похоронив мечты многих о повышении зарплат. В преддверии праздника всему коллективу срезали сразу процентов 15-20 от заработанного. Ты не пожелал просто взять и объяснить честно людям, за что их наказали рублем, за что лишили их детей новогодних подарков, не стал обещать, что – пусть поздно – вернешь отнятое и возместишь потерю, когда кризис закончится. Вместо этого ты устроил дурацкий банкет с дорогим коньяком. И ты обижаешься, что он провалился?

Твои подчиненные, конечно, пришли тебя поздравить, но… Вместо коньяка, вместо фруктов, вместо бутербродов с голландским сыром и бельгийского шоколада они хотели бы иметь просто деньги. Те самые, которые являются единственным стимулом для работника, чтобы там ни врали проплаченные «бизнес-тренеры». Те самые, которые они могли бы потратить на конфеты для детей и подарки для родственников. Ведь Новый год на носу! А теперь подумай – когда они кислыми голосами произносили вымученные поздравления-пожелания здоровья-счастья-долголетия, ЧТО они желали тебе мысленно на самом деле?