Может быть, я ошибаюсь, но пусть и ошибаюсь, но как звучала для меня эта нота ( дальше бы столько радужных смайликов надо, но пока воздержусь )...
Из доклада Стины Боссе ( Stine Bosse ) она прозвучала вопроосом к датским ( и надеюсь, что не только к датским ) предпринимателям , директорам предприятий и прочим деньгоделающим людям...
Вопрос-то простенький : " Считают ли они - эти люди -, что это правильно и хорошо увольнять сотрудников с предприятия, которое с огормынм доходом заканчивает финансовый год ?"
Кто она такая ? Википедия расскажет подробно.
Мне важно, что она - влиятельный человек в стране, в деле, которым занимается , и она умеет зарабатывать много денег.
Недаром входит в мировую тридцатку самых влиятельных бизнесменов - женщин.
Чем вопрос-то меня обрадовал ?
Да за ним вижу не только деньги как цель производства, но и жизнь граждан, которые эти деньги зарабатывают.
Про безработицу в Дании и уход производств в страны, где дешёвая и очень дешёвая рабочая сила, понятно - это же по -капиталистически.
Прибыль - прибыль как цель, а она вдруг не о большей прибыли как цели, а о гражданах своей страны...
Ссылка на датском, но можно перевести через Google'
Я бы и вопрос Стины упростила до примитивного: " Сколько надо прибыли, чтобы было достаточно ?"
Слова, особенно, если человек в политикуме, если публичен, могут быть о самом светлом и гуманном. К прибыли и интересам бизнессменов это имеет малое отношение. Делается лишь то, что выгодно. Заставить богатеньких подумать о государстве и гражданах гораздо труднее, чем просто сменить лидера на слабого государственника и либераста. Как только власти приходит мысль прижать богатых в пользу бедных - так они вывозят и капиталы, и предприятия из страны. Да и редко власть идёт в разрез с интересами богатых. Ведь она сама из клана и заинтересована в накоплении богатств. В странах Сканди социалисты у руля. Есть трудности - вывоз капитала, бегут от налогов. поэтому слова - одно, а дела - другое.
Мы недавно радовались тому, что датское правительство приняло закон, по которому все наёмные рабочие должны быть оплачены как датские. Безработица среди датских рабочих - безумно большая, их просто заменяют дешёвыми рабочими из Восточной Европы . Посмотрим, как дело пойдёт. Из-за безработицы и профсоюзов датских практически не слышно во время кризиса .А за последние три года повяилась тенденциявозвращения датских фирм из стран с более дешёвой рабочей силой. Стали проигрывать в качестве продукции.
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с Политикой обработки персональных данных и файлов cookie, нажмите здесь.