Этика выживания в Корпорации

Этика выживания в корпорации.

Прежде чем приступить к правилам выживания, предоставим Вам немного практической информации:

Корпорации в РФ деляться на 3 типа:
1.Генеральная(СЕТЬ): Офшорная и Франчаза
2.Мегополисная (от 3 миллионов человек)
3.Провинциальная (от миллиона, до миллиона чел.)

Список корпораций(в т.ч. и гос.корпорации) с легкостью можно найти в сети Интернет, самые известные:
1.Продажа и производства алкогольных и безакогольных напитков
2.Мыла, Шампуня, Косметики
3.Консервированные продукты
4.Авто
5.ИТ-бизнес и прочее


Направленностью действия и рынком:
Пример, ИТ обслуживание, Продажи, комплексы услуг, безопасность.

Аудоторией: (Потребителями и Партнерами).



Итак, выживание в корпорациях связано с такими факторами, как:

1.Гендер
2.Статус
3.Должность
4.Положение о работе
5.Неофициальный статус
6.Друзья и Буд. Друзья
7.Материальное положение и база
8.Опыт работы
9.Время
10.Деловой фактор, ресурсы, связи

Гендер:
Гендерные отношения - т.е. взаимотношения полов, отношения между мужчиной и женщиной.Психологами доказано, что в
коллективах с одинаковым количеством мужчин и женщин работоспособность и количество деловой активности растет.
Следует различать феминизм и мускулисность.

Статус:
Статусом определяется тип взаимоотношений - овца, волк, лев, слон, неформальный лидер и пр. На мой взгляд, новичкам
может пригодиться золотая формула Д.Нагиева - помогай слабым, не уступай равным, помогай и уважай сильных. 

Должность:
Суммарная должность на которую Вас взяли и на которую Вы рассчитываете. Не забывайте об испытательном сроке. Это на мой
взгляд, самый большой и трудный и сложный период Времени (адаптация).

Положение о работе:
Особенности работы в корпорации, функции и процедуры которые следует выполнять.

Неофициальный статус:
Те кем считают или будут считать. Руководствоваться надо след. положением как себя поставил(считаешь), так и будет.

Друзья и Буд. Друзья:
Друзья - явные и приобретенные. Враги - это буд. друзья, не воюй с ними, делай из них своих союзников, друзей.
Друзей можно  приобретать след. действиями: 1.Хорошим отноешением (Как относишься к людям так они будут относиться к тебе)
                2.Неформальной помощью (Принес яблочко, шоколадку, сделал небольшую работу - молодец!)
                3.Бизнес Игрой (Игра в корпорации - деловая игра, теннисн. стол, карты, компьют. игры и пр.)
                4.Помощь на дому, т.е. приглаем сотрудников к себе в гости и заводим дружеские отношения.
                5.Пикники и пр. организация праздников корпорации.            

Материальное положение и база:
Т.е. такие факторы, бонусы - есть ли у Вас автомобиль, или еще одна квартира выручить друга или гараж, бесплатное
место на парковке.

Опыт работы:
Пригодится ровным счетом все, знания, опыт, образование, сознание, синтез, стратегия, тактика, четко продуманная линия поведения.

Время:
Особое качество Времени: если Вы будете уделять работе в день на 2 часа больше времени, то через год-два вы станете
руководителем отдела, соответственно и работайте по ситуации.

Деловой фактор:
Делайте на 2-3 дела больше чем требуют, от Вас. Проговаривайте. В данном случае инициатива, не наказуема. Записывайте все дополнительные дела,
которые Вы сделали в течении года, покажите руководителю, с бутылкой виски.

Стремные фишки: Стремной фишкой считается перекур, перекуры, брат бодун, секс отношения, без штампа в паспорте.
Особо стремная фишка: Положить свои дипломы на видное место, чтобы просматривали. Бывает человек остается без дипломов.

Удачи в этике корпоративного выживания!!!