Фирма ищет менеджера хорошего настроения
16.05.2013, 16:13 [#107575]
Сообщение: Работодатели начали открывать вакансии менеджеров хорошего настроения – специалистов, призванных следить за физическим и психологическим здоровьем сотрудников, поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе и, тем самым, способствовать успешной работе всей компании.
Круг обязанностей таких специалистов весьма широк. В них входит проведение корпоративных вечеринок, занятий физкультурой и спортом, консультаций по здоровому питанию и психологических тестов, помощь в восстановлении работоспособности сотрудников, поддержание приятной атмосферы на фирме и даже уход за цветами в офисных помещениях.
Корпоративные вечеринки сближают. Их организация – обязанность менеджера хорошего настроения. Одним словом, менеджер хорошего настроения должен быть социальным работником, наставником, психологом, специалистом по фэн-шуй, массовиком-затейником, администратором и ивент-менеджером в одном лице. А значит – креативным, открытым для экспериментов, общительным, чутким, способным принимать решения и разрешать конфликты. И, конечно, всегда в хорошем настроении.
Реплика: Интегральное воспитание говорит о том, что именно специалисты в этой области будут являться в скором будущем самыми востребованными людьми в мире. Именно они знают, как создавать коллективы в подобие все более проявляющейся интегральной зависимости людей. Именно и только в таких коллективах людям будет хорошо, а вне их – всегда плохо!
Свидетельство о публикации №213051601181
Нина Мелодина 17.05.2013 11:00 Заявить о нарушении
правда это пример не совсем точно отражающий, но...
если человеку нечего есть или испытывает физические ограничения - мы можем избежать его страданий а в наше время мы входим в особую область не животных проблем, а человеческого уровня и здесь страдания приобретают совершенно иной уровень качества - бессмысленность и безысходность
командные методы(так как все происходит из единства и только в наших ощущениях мы разделены) способны решать такие проблемы и вскоре мы увидим потребность в таких специалистах
хотя цель публикации конечно не рассказать о новой профессии а
показать аспекты нас самих
благодарю за отклик
Александр Цесаревский 17.05.2013 11:45 Заявить о нарушении