Третья заповедь управления - проси разрешения
Когда человеку говорят: «Нельзя», он чувствует ограничение своей свободы, которая дана ему от рождения.
Когда Вы создаете запрет – Вы мотивируете.
Когда человек говорит: «Нет» - он внутренне сопротивляется.
Когда человек говорит: «Да» - он проверяет своё сопротивление.
Когда человек вообще говорит – он программирует на себя.
Умеренная фрустрация (ущемление) – полезна. Она создает мотивацию достижения. Цель должна быть слегка фрустрирована, но достижима.
Когда человек молчит – он уважает.
27 сентября 2013 года
Свидетельство о публикации №213092701381