Под самым красивым хвостом павлина скрывается сама

Сейчас в России много работников,не получивших за свою работу ни благодарности,ни денег. Одним  не выплачивают заработанную плату,других обманывают и увольняют.Но тот,кто встает на пути у лжи и обмана,тот,кто борется за свою правду и уверен в себе,всегда имеет шанс получить удовлетворение от победы.
Начнем с истории…
  Вот пришел человек устраиваться на работу.Он долго искал… и вроде бы  нашел..
 Когда заканчивается терпение "блуждать" по биржам и «нету»,начинаешь соглашаться на любую работу и условия,лишь бы как-то найти себе применение и получить за это "вознаграждение". Чтобы просто выжить!А что это такое "выжит"ь в России? Это- кредиты, «коммуналка», лекарства и лишь у не многих- «брендовая» одежда.

Собеседование.
Каждая сторона думает и размышляет.
 Работодатель про себя:
-« Вроде,он (она) очень даже, ничего».
 Работник про себя:
-«Я так устал искать,наверно соглашусь. Лучше «синица в руках, чем этот пресловутый журавль…» .. здесь я покажу, на что способен!».
Через несколько минут обе стороны соглашаются, и начинается «рабочий процесс»!

Первый день для работника:
-«Я работаю изо всех сил, чтоб даже не было сомнений в моих способностях. Я горжусь собой».
Первый день для работодателя:
-«Хорош.«Куй железо, пока горячо».Есть незаконченная работа «Сидорова»,пусть ее закончит, тогда и посмотрим».

Второй день для сотрудника:
- «Мне говорят,что Я «лучший» из всех,кто был до меня.И что  самое абсурдное, я в это верю!»
Второй день, работодатель:
- «Если он будет так «рвать жилы»,придется платить «ого-го!!!!»

Третий день у работника:
- «Мне кажется,что претензий и требований от работодателя,становится все больше и больше. Это потому что я очень старался и показал себя, как незаменимый?»
От автора: А он, тот кто нанял Вас, это понял сразу. Становится трудно все успеть,но Вы тверды и не сдаетесь.Работаете под девизом-«Я умею, я справлюсь, я сильный»!
Третий день. Работодатель рассуждает:
- «Так! Надоело! Слишком много инициативы. Я тут хозяин или он?!!!»
…………………….
  Ни для кого не секрет, что самая лучшее вознаграждение за труд - это деньги,и именно они и становятся «яблоком раздора» между тем,кто нанял,и тем вторым,кто согласился на эту работу.
Тот, кто должен заплатить (работодатель) думает:
- « У него много сил и терпения. Надо повысить план».
Кто желает получить (сотрудник):
- «Я делаю все так хорошо,что ко мне не может быть претензий».
И так история будет продолжаться.Но до тех пор,пока у одной из сторон не закончится терпение.
Известно,что сотрудники соблюдают субординацию и могут терпеть и ждать.
Работодатели чувствуют себя комфортно тогда,когда они могут ответить на любые вопросы, а еще лучше задать те,на которые не ответите Вы.
А если ответите?

Финал закономерен. Хороший работник уходит,не соглашаясь с постоянными повышениями требований.Другой,начинает искать «компромисс» и обречен на «недостачу ценностей,на него возложенных», потому что стал «вознаграждать себя сам»,не понимая,что это уже  воровство!
Это краткая история нашего предпринимательства ( не всего конечно) и история  тех,кто работает,не щадя себя и не во благо себе.А надо иначе!
 «Жизнь — не страдание и не наслаждение,а дело,которое мы обязаны делать и честно довести его до конца». Алексис Токвиль
Не каждый новоиспеченный работодатель- бизнесмен.И не каждый бизнесмен- человек с его человеческими качествами.
Как говорила Раневская- "Под самым красивым хвостом павлина скрывается самая обычная куриная жопа. Так что меньше пафоса, господа". Фаина Раневская.