Инициатива наказуема

Работал у нас одно время инициативный молодой человек. Директор ему ни раз говорил, что если он будет работать активно, то его ждет большое будущее, и карьерный рост, и повышение зарплаты, и премии, в общем, наобещали ему золотые горы, главное работай и еще раз работай.

И вот однажды поручили ему важное задание. Он достаточно быстро сделал свою часть работы, но ему потребовались данные от других фирм, чтобы он мог все собрать воедино и отчитаться перед начальством. Молодой человек не долго думая разузнал все телефоны и принялся добывать нужную информацию.

Представители одной из фирм обратились к директору, чтобы уточнить некоторые вопросы относительно запрашиваемых данных. Директор вызвал нашего молодого человека и отчитал его по полной программе, мол, все вопросы нужно решать через руководство, а инициатива в принципе наказуема.

Свою критику директор объяснил, что молодой человек не знает всех тонкостей относительно политики руководства при ведении дел со сторонними организациями.

Спустя какое-то время другой уже умудренной опытом сотруднице на электронную почту пришло письмо с просьбой срочно переделать кое-какие документы. Женщина не торопясь отправилась к руководителю группы, его не было на месте, а когда он явился, передала ему письмо с просьбой о переделке документов.

Тот в свою очередь подождал начальника отдела и передал все это добро ему. Начальнику отдела пришлось ждать начальника подразделения, в итоге письмо на некоторое время исчезло из поля зрения, и так далее по служебной лестнице.

Прошел день, второй, третий – указания об исправлении все не поступало.

И вот спустя неделю выпучив глаза, влетает директор с вопросом относительно срочных исправлений. Естественно ему сказали, что никто ничего не исправлял, потому что на то не было дозволения руководства.

Директор продолжил свой страстный монолог, хлопая руками и ногами. Суть его пламенной речи заключалась в том, что все вокруг одни идиоты, и что без него никто ничего толком сделать не может. На возражения, что он же сам не позволял ничего делать без визы руководства, директор сказал, что безынициативные работники ему не нужны, что стоит ему позвать и найдется море желающих занять освобожденные от бездарных сотрудников места.

В итоге документы были переделаны буквально за час, точнее сделаны были гораздо быстрее, но оформление со сбором всех подписей заняло львиную долю времени.

Буквально за день до этого письма, та самая умудренная опытом сотрудница жаловалась на бюрократические проволочки со стороны некой бюджетной организации, от которой она долгое время не могла получить какие-то документы для своих личных нужд и причитала, что там работают ленивые, бездарные хамы, которые из себя ничего не представляют, но корчат невесть кого, хотя без дозволения руководства не могут и шага ступить.