Профессиональная приверженность

 .......

Профессиональная приверженность также способ получить много желанных вещей в жизни. Например: признание, деньги и независимость.

Что конкретно я имею в виду?

1. Признание:

Давайте начнём с признания: Если я хорошо выполняю свою работу и умею хорошо преподносить результаты своего труда, то я получаю хорошие отзывы не только от начальства, но и клиентов, а так-же и от моих коллег. И признание приносит мне самоуверенность. Большинство из нас время от времени нуждаются в похвале, дружескому похлопыванию по плечу и просто в искреннем комплименте.
Наша профессия является способом получения признания и похвалы.

И не только это ..

2. Деньги

Естественно, но все же стоит отметить: Мы получаем деньги за свою работу. Кто бы ходил на работу если бы он не получал за нее никаких денег? Меньшинство. Так как мы должны жить.И мы хотим, так же время от времени позволить баловать себя любимых желанными подарками.

Кто качественно выполняет свою работу, получает за это хорошие деньги. Конечно, не в любой отрасли. Но во многих секторах экономики.

Имение капитала означает имение свободы. Не только счастье, но и удовлетворение. Деньги как правило делают нас свободными делать то, что мы хотим делать.

Например:

Деньги помогают нам увидеть красивые стороны жизни, такие как путешествия и развлечения
Деньги помогают нам отказаться от той работы которая нам не по душе
Деньги позволяют нам взять перерыв в карьере, что бы мы могли просмотреть другие важные дела
Деньги являются стартовой площадкой в самостоятельном начале бизнеса

Деньги создают свободу. Однако нас не делает свободными всестороннее давление зарабатывать все больше и больше денег, так как у нас появляется все больше финансовых обязательств.

Это большое событие в профессиональном росте: Я хорошо зарабатываю. Мой уровень жизни растет и становится дороже. Я окружен обязательствами ( машина, ипотека, аренда). И вот я сам того не замечая сижу в золотой клетке и уже не могу свободно решать свою дальнейшую жизнь, потому-что я обязан как и прежде зарабатывать много денег. И я не могу сказать: С завтрашнего дня я буду работать только половину дня, так как я хочу больше уделять себе время и чаще видеть своих детей.

Хорошая работа может обеспечить нам свободу, но в то же время заключить в золотые оковы. Здесь мы должны быть осторожны.

3. Автономность

Автономия является одной из основных потребностей человека. Мы хотим быть свободными в своём выборе. Мы хотим принимать решения не чувствуя себя принужденными. И хорошая профессия, может создать автономию если нам удастся умно построить стратегию.
Что касается работы, то большинство людей не автономны. Они в большей степени зависимы от работодателя. Конечно, каждый может в любое время попросить увольнения. Но ведь мы не делаем этого в реальной жизни, так как боимся не найти подходящую работу или столкнутся с чем-то худшим чем есть сейчас.

Но существуют такие люди, которые на самом деле являются относительно автономными.

Это значит:

У вас есть право выбора в сфере деятельности
Мы можете подобрать себе коллег сами
И вы можете определять когда(рабочее время) и где вы будете работать

Это конечно звучит не реалистично, но поверьте, на самом деле есть люди, которые наслаждаются этим видом автономии.

Чем отличаются эти работники?

Участие: Эти работники активны.
У них крепкая хватка.
Они проявляют интерес.
Они строги к себе.
Они отдаются работе по полной.
Специализация: Они знают больше  об области специализации, чем все работники вместе взятые.
Коммуникабельность: Они готовы делится своими знаниями со своими коллегами. Таким образом являясь спасательным кругом для остальных.
Прок: Они приносят пользу компании, обладают чем-то ценным и полезным для той отрасли где трудятся.

Активно принимающие участие, помогающие коллегам по работе и действующие в целях быть полезными, такие работники зачастую могут диктовать руководству свои условия, так как являются бесценным и незаменимым целым для компании.

.....