Как определить потенциал сотрудников?

Как определить имеет ли ваш сотрудник потенциал роста и развития в вашей компании? Прочувствуйте, а смог бы он или она достичь результата без тренинга, но с большими затратами времени. Самостоятельно.

Если да, то он на своем месте и срочно займитесь его обучением. Если нет... Ответ подскажет ситуация.

Из цикла "Философские записки"


Рецензии