О совсем простом

18+

                Потомкам моим до седьмого колена, посвящается...



                О совсем простом.


А передам-ка я вам, по наследству, три главных управленческих правила:

Правило № 1. Не держитесь за людей (берегите свою независимость! Те, кто нуждается именно в вас - они ищут вас. Найдут, и к вам "приклеятся").
Правило № 2. Верить человеку можно только один раз (принимая к себе работника вы выдаёте ему кредит доверия, а уж КАК он распорядится вашим доверием – это его дело, его ответственность) И если, не приведи, случится повторный обман - немедленное увольнение! Немедленное!!
Правило № 3. Система ценностей работника (не убий, не укради, самоконтроль, самоорганизованность...) должна соответствовать вашей (запомните раз и навсегда: вы принимаете на работу не профзнания или умения, а систему ценностей! Ни больше ни меньше! Любого можно профдообучить, натаскать, вызубрить... . Но вот, изменить мотивационную, нравственную сторону сферы личности работника – то, что вбито-сформировано в него родителями и соцсредой за ..надцать лет – невозможно. Да и - недосуг!).

Успехов в предпринимательстве!

P.S. И помните: не бывает безвыходных ситуаций, бывают неприятные решения.