65 уроки

Молодого  менеджера компании вызвали на ковёр . Он совершил сделку, на которой фирма потеряла 10 миллионов долларов. Зайдя в кабинет, он, не ожидая того, что ему скажут, произнёс:
— Я понимаю, что вы вправе меня уволить, и я  признаю свою ошибку,  и я принимаю ваше решение.
— Уволить? Мы только что потратили 10 миллионов на ваше обучение и не собираемся разбрасываться такими ценными кадрами. Идите и работайте!
Вот сразу видно, что руководитель очень умный. Или что-то знает. Что-то очень важное. Но что?
-Не ошибается только тот, кто ничего не делает? Близко, но не совсем то…
-На ошибках учатся? Еще теплее, но все равно не в «яблочко»…
-Ошибок не бывает? Точно! Вообще. То есть абсолютно. Бывают только уроки.  Бывают уроки  бесплатные, от них толку или не бывает, или бывает, но мало. Бывают - дешевые. Они уже поэффективней, но все-таки слабоваты. А бывают уроки дорогие и очень дорогие. И чем дороже урок, тем быстрее обучение. Говорят, что такой урок учит не останавливаться, а все равно продолжать движение. Но самый качественный из всех уроков – это урок разорительный. Потому что он учит самому ценному.  Не бояться начать все сначала.