Управление иллюзиями 63. Заработок наемника
Жизненная форма наемника зависима от нанимателя таким образом, что можно сказать "они созданы друг для друга". Но если они созданы друг для друга, то почему именно в такой взаимозависимой форме?
Может быть в каждом из них чего-то не хватает? А это что-то они и компенсируют друг другом?
В принципе наниматель или, иначе, бизнесмен - это человек, воспринявший определённый метод выживания и обогащения в неких общественных условиях. Это прямой способ использования производственных сил людей. Наниматель же в основном занимается распределением ресурсов, но и это не обязательно, поскольку можно нанять и человека для распределения ресурсов.
Наемник или, иначе, работник, возможно, - человек менее искушенный. Не особо вникавший в суть взаимоотношений, в которые вовлечен, хотя и для того, чтобы быть нанимателем, это не обязательно. Но стремящийся жить и выживать по собственным представлениям и интеллектуальным способностям. Которые толкают его по известному пути.
Работы много, и в рабочей силе наниматели недостатка не испытывают.
Человек познает себя во всестороннем действии, в отношении. У того же, чей форменный инстинкт самосохранения бежит впереди рассудка, внимание залипает в первом приближении добычи.
Таким образом, размышления о сути и качестве экономических взаимоотношений минуют интеллектуальные структуры наемника, будучи замещенными заботами о текущих выгодах и проблемах.
Это происходит в том случае, когда представление о деле автоматически ассоциируется с представлениями о материальной выгоде. Таким образом, для идеального, сферического наемника в вакууме, есть два состояния: первое - заработок, второе - отдых, праздность и растрата заработанного.
Если человека не устраивает такое положение вещей, но он хочет оставаться наемным рабочим, то не наемный учёный и писатель советует ему, цитирую, "провести самостоятельное разделение между деньгами (материальными благами) и непосредственно делом, в которое вовлечен, в результате чего в существующей системе человек будет всегда занят своим собственным делом но получать при этом какие-то чужие деньги."
То есть, это похоже на тот еще совет Роберта Кийосаки, о том, что не следует работать за деньги, но можно деньги зарабатывать, управляя финансовыми потоками.
Становясь рабочим мэинстрима, человек как бы объединяет собой два потока, первый из которых - это деятельность массы нанятых людей, продукты их производства и услуги, второй - это финансовый, денежный поток.
Проблемы индивидуальны, а финансовый мэинстрим не рассматривает индивидуальностей, поскольку деньги и обменно-производственные отношения безличны.
Линейно мыслящий наемный рабочий может считать, что его материальное благополучие зависит, например, от того, как усердно он работает. Это - первая иллюзия, так называемая иллюзия индивидуальных усилий.
При такой плотности населения в современных городах типичное представление об индивидуальных усилиях более чем неразумно. Системный стандарт вакансии (ячейки) никак не может быть расчитан на уникальную личность, и по сути является прокрустовым ложем.
Сверхтрудности возникают только тогда, когда человек, вовлекшись в некую городскую подсистему, по сутм противоречит основным функциям, которые взялся выполнять.
Свидетельство о публикации №214110701656