Придут из заводоуправлния и всё уберут!

ПРИДУТ ИЗ ЗАВОДОУПРАВЛЕНИЯ И ВСЁ УБЕРУТ!
(Из книги «О людях и для людей»)

Если бы Андрей Тарковский зал о существовании нашего цементного цеха,то фильм «Сталкер» непременно снял бы на Косой Горе.Более правдоподобной картины вселенского хаоса он вряд ли где ещё отыскал.Особенно в этом плане отличились работники помольного и сушильного отделений.
Спускаешься,например,по лестнице в помольное отделение,к церронасосам или в подвальное помещение,а там – цемент насыпан по колено!А сквозь цементную стену здесь пробиваются «ключи»,то есть масляные «роднички» бьют!И растекаются эти  масляные лужи по полу,смачивая и превращая в камень цемент.
Откуда же бьют эти «роднички»?Где же искать истоки их месторождений? Оказывается в соседнем помещении,там,где ремонтируются электродвигатели и всё электрическое оборудование,приводящее в движение вот эти мельницы.И здесь ужасает невообразимое нагромождение всего работающего и уже неработающего оборудования. Здесь ещё более впечатляющие сознание хаос и озёра-разливы масла на полу.
Сегодня это состояние ещё можно как-то и в какой-то мере объяснить проходящими в цехе ремонтными работами и заменой мельницы номер один.Но здесь-то,на полу и по всем углам разбросано не только новое,готовое к замене старого оборудование,но и старые давно сгоревшие электромоторы,валы,и так далее,то есть,всё крупногабаритное и тяжёлое оборудование цеха.
И возникает тогда вопрос:как можно работать в таком бардаке? Неужели нельзя ненужное оборудование убрать куда-либо с глаз долой?Можно!Да,вот некому!Так,что по этой причине цементный цех давно стал «родным» для работников заводоуправления.Не только по количеству приказов и неослабного внимания к нему, но и по количеству проведённых здесь субботников и воскресников.Из работников заводоуправления как-то само собой сформировались бригады «по расчистке завалов и уборке мусора,просыпей и всякого другого хлама» в цементном цехе.
Буквально несколько месяцев назад мне,в составе одной из таких команд из заводоуправления,в количестве шесть человек,пришлось откапывать в буквальном смысле этого слова,засыпанную цементом почти полностью цементную мельницу номер три.А на днях(уже втроём!)откапывать пришлось и двойные транспортёры в сушильном отделении.И если весь цех засыпан именно цементом,то здесь – самый настоящий бетон!Лишь отбойному молотку под силу снять верхний его слой,готовый навечно покрыть непробиваемой бронёй транспортёры.Вот-вот он засыплет полностью не только их,но и приямок,в котором они установлены!
И за этим возникает следующий серьёзный вопрос:а почему же здесь всё так засыпано? И за ответом далеко ходить не надо!Почему,да потому что убирать и смотреть за оборудованием в цехе некому!А может здесь и впрямь,как можно подумать,все работники привыкли к нашим посещениям и ждут,чтобы мы пришли к ним со своих рабочих мест,все инженеры-конструкторы,тренеры и библиотекари, работники Дома культуры,партийные,профсоюзные работники и так далее.Вот они придут и за них всё приберут,наведут им в цехе должный порядок!
Увы,это просто невероятно,но складывается именно такое впечатление!Но тогда возникает и ещё один резонный вопрос:а премию цементники за что получают? Может её нам переадресовать?
Но есть у них один «прекрасный»(как щит,как стена!)и непробиваемый «аргумент». Не будут они,цементники,план выполнять,так на всех это скажется,вот тогда все на заводе и зашевелятся!И найдут люди именно в заводоуправлении,чтобы их, цементников,откопать утонувших в горах цементных просыпей!А самим-то им убирать рассыпавшийся цемент просто недосуг,не царское это дело,авария-то в цехе за аварией,аварийная работа,сплошная тяжёлая ситуация,а вот на этом и строится самая настоящая спекуляция,почти шантаж!
Лично я в этом подземелье чистил транспортёры дважды.Первый раз в ноябре этого года и вот звучит новая команда по заводоуправлению:«…Завтра, в цементный!..».И без всякой раскачки и аварийная ситуация!И никому ни сапог,ни телогрейку не дали,спецовку сам добывай,где хочешь!И в семь сорок пять,будь добр,как штык,на рабочем месте!
На двери кладовой в цементном цехе прилеплена бумажка:«Распираторов нет!».Как же тогда дышать в таком аду!В приямке – пыль до потолка,во всём цехе – стоит жуткий мороз!Переодевайся в принесённую с собой одежду прямо на холоде,и где хочешь!И мойся после работы от грязи там же!А не хочешь – шагай домой после смены с грязным телом и душой.
Но для нас,на удивление,ещё имеет глубокий смысл слово:«Надо!».И мы работаем! Но,всё же,обидно:«…Через сколько времени транспортёры вновь будут завалены цементной пылью и нам вновь их придётся откапывать?».А ведь не так давно в этом цехе было всё иначе.Вот что говорят об этом сами цементники:«…На церронасосах на полу пыль не лежала,здесь чисто было,под метёлочку мели!»,«…Когда здесь Слабоденюк работал,то в сушильном отделении чисто было!»,«…Когда я сюда работать пришёл,– говорит начальник смены С.Пелипенко,– то у меня в смене двадцать девять человек было,а сегодня четырнадцать.А сегодня,вместо них теперь там «Центрдомнаремонт» работает,а вон там – заводоуправленцы,а вон здесь – «Центрметаллургремонт».
«А где же сами цементники работают?..»,– удивляется при нас открыто главный механик завода Виктор Иванович Иванов.Да,действительно,где? Если бы каждое рабочее место,каждый участок был закреплён за определённым человеком в цехе,то пыль здесь своевременно бы удалялась,то и не было бы завалов,а значит и аварийных ситуаций?!И не только бы крутились ролики в транспортёрах,но и ещё не останавливались цементные мельницы,не валялся по цеху тут и там всякий хлам.Не было бы груд бетонных глыб!Мусор оказался даже на крыше цеха!
«…Кладка сушильных печей валится!– вздыхает главный механик завода Виктор Иванович Иванов,– а видать подмазать её в цехе вовремя видно некому!А было время,когда чуть что,так сразу же её и заделывали!».
Так что же нам теперь делать? Создавать во всех цехах и отделах штурмовые отряды по уборке мусора в цементном цехе? Но это же,пусть достаточно эффективная,но временная мера?!И остаётся одно – разбить работников цементного цеха по участкам по наведению чистоты,навести в цехе порядок в организации труда.А если не хватает в цехе работников,то и привлечь новых в цех и материально даже можно заинтересовать.А если не так,то,а как? Так это задача сегодня не только цеха,но и всего завода!
А.Бочаров.
1991.