Комментарий программных направлений А. Данилкиной

                КОММЕНТАРИЙ К ПРОГРАММНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ:
                (Новелла пансофийной прозы)

    Есть ещё четвёртый тип "индивид-человек". В его ХАРИЗМИКЕ в параметре ДОПУСТИМЫЙ-ОПТИМАЛЬНЫЙ содержится 75-100% врождённых нравственно-духовно-физических качеств+свойств+способностей (=харизмы).
    Ныне во всём Мире эти четыре типа людей, находясь в семьях, коллективах, в союзах-ассоциациях и в малых обществах, в общественных и властных структурах от всего регионального однонародного целого + разнородного народа и населения, взаимодействуют (=реагируют, =общаются) стихийно или хаотически, БЕЗ ЕДИНЫХ правил (=принципов, =критериев).
    В стихийных устоях жизни, куда относятся образы жизни и в условиях "демократии" от капитализма и социализма, есть попытки назидать и приструнить людей педагогической + правовой дисциплинами.
    Известная история, хотя бы пяти последних пяти тысяч лет, показывает, что НОРМАЛЬНОЙ жизни раньше не было и нет сегодня. Задача нынешнего поколения людей - войти в норму жизни с добронамеренными помыслами и поступками - в параметрах нормы для каждого с ежедневным устранением ОТКЛОНЕНИЙ от нормы. Для этого, в альтернативном и радикальном смысле, недостаточно одних назиданий и требований от педагогов, юристов, руководителей и начальников, не разбирающихся в механизмах и свойствах природ личностей по шкале "харизма - антихаризма". Однако, если брать прежние тенденции и стереотипы, решение проблем не достигается ломкой характеров физическим "=силовым" командно-административным давлением управленцев. А сами управленцы, как правило, вчера и ныне имеют атихаризмные свойства с негативными спосособностями. И такие недопустимые и неблагориятные обстоятельства складываются из-за невежества до сих пор в подборе и подготовке руководящих кадров. Само невежество в людях продолжает действовать и происходить в условиях непознанности ими различий харизмности сторон конфликтного взаимодействия и от блефа в делах измерения (=определения, =показаний) харизмной несовместимости между носителями по шкале "харизма - антихаризма".
    В условиях продолжающегося непропорционального (=в диспропорции) развития системы "машина - человек" нынешнего научно-технического прогресса, включая техническую модернизацию здравоохранения и образования, и культуры , и управления - человек в этой системе значительно отстаёт в развитии и во всех ипостасях (нравственно+духовно+физически) страдает и, нередко, погибает.
Задача неоуправленцев, в том числе, первой в Мире, команды мирозданцев Алесандрины Данилкиной, - это вывести эволюцию системы "персона + общество + язык + индивид" из тупиков песональной + социальной + лингвистической + индивидной инволюций и революций.
    Осуществление этой задачи требует вовлечения комплекса мирозданческих радикальных мер по реализации нормальных помыслов в оптимизации условий жизни и условий труда.
    Управленцы (=руководящие кадры), медики, педагоги, психологи, социологи, лингвисты - в первую очередь, и плюс все люди со школьных лет обязаны и ответственны получить мирозданческий ликбез (=пройти мирозданческую социализацию), в числе которого: персонмирозданческий, социомирозданческий, лингвомирозданческий, индивидмирозданческий, экомирозданческий, космомирозданческий, техномирозданческий.Большинство людей на свете пребвыают в условиях СТАГНАЦИИ (=застоя) капиталистической и социалистической социализации под видом и завуализированным прикрытием пассивной и дремлющей "демократией".
    К человекосовокупным частям Мироздания относятся: природа Персоны + природа Общества + природа Языка + природа Индивида.
    К экосовокупным частям Мироздания относятся: природа Экосреды + природа Космосреды + природа Техносферы.