Фирма 007
от которой веет могильным холодом»
Новейший словарь запрещенных слов ЛОФ
У Натальи Николаевны на работе появился новый технический директор. Старый уволился по собственному желанию - проворовался, и как раз под Новый год. На Новогодние каникулы весь отдел кадров срочно был вызван на работу для оформления увольнения группы товарищей. Так как один технический директор не мог провороваться, с ним уволили еще троих. Они создали фирму "007", видно рассчитывали, что так же удачно, без провалов, будут работать, как общеизвестный прославленный "агент 007". Но совмещения работ на предприятии и в фирме не получилось, так как работали и там и там исключительно сотрудники одного предприятия, а деньги перечислялись в фирму. Нет, фирма под руководством бывших начальников предприятия до сих пор существует, и, что особенно интересно, якобы выполняет заказы предприятия, в котором работает Наталья Николаевна. Так что никто без работы на самом деле не остался. Но технический директор подвел своих подчиненных, а соответственно его подвели к увольнению, закрывая амбразуру. Короче, после каникул всех ждал неприятный сюрприз. Сюрприз звали Александром Николаевичем. Он был утвержден головной конторой и прибыл с мест отдаленных - морозов и лагерей. Сотрудники заглянули в портал "Наши новые лица" и нашли в нем лицо нового начальника. Его лицо не предвещало ничего хорошего. Впрочем, лицо - то, как лицо, но биография... В связи с наличием только скудной информации о новом руководстве, пошли слухи: что его университеты начались со школы милиции, отец его работал в охране лагерей, что с ним надо быть очень осторожным в высказываниях, так как он придает большое значение словам, хотя сам за собственными словами не следит и за них не отвечает. Так появился словарь запрещенных слов.
Первые слова, которые в него вошли: конец (по мнению нового руководства - от него веяло могильным холодом), закрыть объект (видимо из-за ассоциации с местами столь отдаленными), впрочем,словарь каждый день пополнялся.
Наиболее ретивые сотрудники, рискуя собственным благополучием, а скорее всего уже на него не надеясь, упорно дозванивались на место бывшей работы нового технического директора, но создавалось впечатление, что предприятие не пережило уход бывшего руководства.
А когда дозвонились, легче не стало.
- САМОДУР! Мы уже месяц празднуем, что освободились от него! - весело прокричали на том конце линии связи.
Собрал новый технический директор начальников отделов, поинтересовался положением дел.
- Проблемы у нас,..., - пожаловался один из начальников отделов.
Тут технический директор грозно так повел бровью в его сторону.
- Прошу всех учесть, что у нас не может быть проблем, у нас только нерешенные вопросы, а если Вы не согласны со мной, то мы с ВАМИ НЕ СРАБОТАЕМСЯ!
Дальше сводки поступали, как с фронтов.
А тут и воочию довелось Наталье Николаевне лицезреть новое руководство.
Сидит Наталья Николаевна за компьютером, письма пишет на производственные темы, в это время ее сотрудница, как всегда пребывая в поиске достойного дуга, разыскивала его кандидатуру на платном сайте знакомств (вскоре на предприятие придет крупный счет за неоказанные услуги - жених-то так и не был найден). Заходят в их кабинет два начальника других отделов Управления и новый технический директор - идет обход служебных помещений, и заодно знакомят новое руководство с сотрудниками.
- Это - наш старейший сотрудник, - говорит начальник отдела, показывая рукой в сторону Натальи Николаевны, видно демонстрируя первого кандидата на вылет при сокращении штатов.
От слова "старейший" у Натальи Николаевны сгорбилась спина, и она почувствовала, как у нее выросли седые усы и борода.
- Она консультирует эту, а эта, - рука начальника отдела, очертив в воздухе полукруг, останавливается в направлении Ирины Петровны, - помоложе, - закончил представление подчиненных сотрудниц начальник отдела.
Ирина Петровна, которой недавно исполнилось тридцать девять лет, а ощущала она себя совсем еще молоденькой девчонкой, любила часами любоваться своими фотографиями на мониторе, выискивая недостатки в собственной внешности, и не находя их восклицала:
- Нет, все идеально!
Стаж работы у Ирины Николаевны на этом предприятии был еще небольшой - года два.
Новый технический директор внимательно оглядел помещение.
- Какие проблемы? - обратился он к Наталье Николаевне, как к "старейшей", с вопросом на засыпку.
- У нас? - нарочито удивилась Наталья Николаевна, - у нас проблем нет!
- У нас только нерешенные вопросы, - подобострастно, чуть склонившись в сторону грозного руководства, дополнил радостный начальник отдела.
На лице нового технического директора заиграла довольная полуулыбка.
Свидетельство о публикации №216022501307