Моя компания

Уж простите.. Но моя семья мне напоминает модель какой-нибудь бизнесовой компании. Я - явно Исполнительный директор. Это такой человек, у которого всегда пар из ушей. Он работает на износ и всегда в курсе происходящего. Все проблемы он умеет решать быстро, с его помощью бизнес двигается вперёд, документы подписаны и все шишки за происходящее - тоже его. Он - человек-фанат, маньяк бизнеса, болеет за общее дело. Если Исполнительный вдруг в разгар рабочего процесса исчезает в туалете - его там всегда найдёт ассистент и дрожащей рукой просунет под дверь мобильный телефон. Срочный звонок. От Президента.
Президент - это наш папа. Президент - это такой человек, который очень много знает и умеет, он всегда на важных переговорах вне офиса. Он проводит важные встречи ( не всегда понимаешь с кем и зачем, но все относятся к нему с предыханием и тайно поклоняются). Найти его в течение рабочего дня практически невозможно. Исполнительный уже привык, особо не ищет и сам принимает решения. Президент решает глобальные вопросы бизнеса. Президент - это важная фигура. Его приезд в офис - большой праздник. Обычно он это делает к концу рабочего дня, когда сотрудники включая Исполнительного изможденны до неузнаваемости, но все же очень рады и пользуясь моментом тащат ему бумаги на подпись, пытаются одобрить новые проекты, требующие серьёзных вложений.
Саша - это PR нашего бизнеса. Этот сотрудник много говорит, он полон идей, 90% из которых бред воспалённого мозга. Когда он предлагает что то новенькое - его глаза расширяются до размера тазиков, он брызжет слюной и творческий процесс бьет фонтаном. Исполнительный всегда его устало выслушивает, понимая важность PR в процессе и старается вычленить из всего потока хоть одно рациональное зерно. PR часто впадает в творческую кому. Он сидит сутками перед монитором, ищет вдохновения и все мирское ему чуждо. В этот момент его бессмысленно спрашивать о чем либо срочном, предлагать написать отчет или хотя бы посмотреть в зеркало и причесаться. Его волосы всклокочены, но это часть мыслительного процесса. Он творит.  Pr каждое утро отправляется на какое то важное выездное мероприятие или треннинг. Для обмена опытом. Иногда возвращается грустный. Когда осознает, что творческие муки предыдущего дня оказались бессмысленны или он не понял задачи.
Полина - это юрист и АХО в одном лице. У этого сотрудника муха не проскочит. У него строго системный склад ума. Жёсткий характер и фантастическое упорство. Выносить из офиса ничего нельзя. А если очень надо - то необходимо доказать, что это твоё. Он чётко знает кому что принадлежит. На его складе всегда порядок. Порядок понятен только ему одному, так как там хранится все, начиная от логотипной продукции, мебели, которую давно пора списать и выкинуть, и заканчивая продуктами ( печеньки, вода, конфеты). С ним надо дружить, тогда есть шанс получить что то в обход регламента, например, шоколад ( который строго для переговорных комнат и встреч), чтоб попить кофейку. Этого сотрудника тоже пытаются отправлять на тренниги. Но он их не любит, попадает туда редко, плачется и обещает пересмотреть свой стиль работы и быть более снисходительным к остальным.
Бабушка - это явно business development. Это прям Маккинзи. Исполнительный к нему обращается часто, особенно, когда понимает, что бизнес под угрозой. BD приезжает всегда с улыбкой, хорошо выглядит, стильно и со вкусом одет, ухожен. Сотрудники радуются. Потому что на полдня рабочий процесс останавливается. BD обычно не спрашивает Исполнительного что надо. Он сам все видит и резко начинает действовать: привносит много новых идей,меняет, удаляет, исправляет. Во время работы BD Исполнительный впадает в глубокий транс, мозги его заплывают и он даже не готов сопротивляться.
Миноритарный акционер - это дедушка. Он редко появляется в офисе. Роль его в бизнесе не очень важна, но к нему относятся с должным почтением, выслушивают претензии к ведению бизнеса и .. Делают в итоге по своему. Акционер уезжает довольным, что повлиял на ход дел.
Главный аудитор - это свекровь. Аудитор появляется редко, но к его приезду готовятся с особой тщательностью. Наводят шмон и подлизывают хвосты. Аудитор мало говорит в офисе, но многое подмечает. Потом напишет письмо Президенту.
Собака - явно случайный, но необходимый для любого бизнеса элемент. Младший менеджер. Его все терпят, потому что его взял на работу Исполнительный. По знакомству. Цель его нахождения в офисе не ясна, для бизнеса даже проблематична, но с ним ничего не сделаешь, он постоянен, как константа. Он постоянно бегает по офису, торчит в столовой, много есть и пьет. Настроение всегда приподнято, он таскает по офису разные гаджеты и ко всем пристает. На корпоративах и иных офисных праздниках ведёт себя часто безобразно, жрет все подряд, его может даже стошнить в конце мероприятия на глазах всего офиса. Потом он сидит в углу с виноватым видом и ведёт себя тихо. Исполнительный обычно тяжело вздыхает, ничего поделать не может, потому что это его крест и организовывает уборку. Президент все это видит, но молчит. Они давно работают с Исполнительным в связке и он прощает ему его маленькие слабости.
Ну вообщем к чему это я с утра? Пусть наши бизнесы процветают и по возможности расширяются;