Работа на руководящих должностях в редакциях газет-журналов сформировала меня… как мыслящего человека. Там я впервые узнавала простые истины о людях. Теоретически – ничего ведь в жизни не узнаешь, сколько книжек по психологии и антропологии не читай. Узнать о людях что-нибудь можно только общаясь. А когда через «тебя» толпами проходят… штатные журналисты, внештатники, рекламщики, курьеры, водители, высокие начальники – то через некоторое время уже можно где-то и обобщать, и типажировать, и хоть малость начать соображать. Вот например я точно знаю – если у человека много «оправдалок» -- значит врёт, к бабке не ходи. Если одна – не врет.
- Почему Вы не были на планерке утром?
- Ох, Светлана Олеговна. Во-первых, вчера гости приехали из Саратова. Во-вторых, в школу к сыну вызвали. Да ещё и травнулся я чем-то с вечера…
(Врёт)
- Почему Вы не были на планерке утром?
- Простите. Траванулся. Всё утро, извините за деликатные подробности, не мог из сортира выйти. Пачку активированного угля съел – и вот я перед Вами!
(Не врёт)
Да… Это я к чему? Если уж вы решили соврать – врите правдоподобно.
В принципе все верно. Это называется разбираться в людях. Хорошее качество по жизни, а уж по работе, да ещё руководителем, просто необходимое. Ведь ими надо управлять, учитывая их индивидуальные психологические качества. Но тут есть подвох. Если поймут вашу психологию, то уже будут управлять вами.
Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies. Чтобы ознакомиться с Политикой обработки персональных данных и файлов cookie, нажмите здесь.