Бизнес- как ребёнок!

Ты о нём мечтаешь, вынашиваешь. А потом он рождается.
Процесс этот сложный и напряжённый. Как эмоционально, так и физически.
И вот, он, твой, долгожданный!
Но  как и с детьми, самое интересное начинается после появления его на свет…
Бессонные ночи, переживания, слёзы…
Сколько сил, терпения и любви  нужно, чтобы поставить его на ноги!
Не один год пройдёт, прежде чем твоё «дитё», сможет сделать первые самостоятельные шаги.
 А до этого, ты его страхуешь, поддерживаешь, чтобы не упал, няньчишься с ним…
Все твои мысли, время и энергия, посвящены твоему бизнесу, ещё маленькому «детёнышу».
Такому неуверенному и ранимому.

По статистике, 80% открытых предприятий погибают на первом году жизни.
Ведь руководители – родители, должны обладать многосторонними знаниями, постоянно развиваться.
Иметь терпение, выдержку, хватку.

А бизнес, как благодарный  малыш,будет взрослеть, крепнуть, расти.
 И перед «родителями» встают новые задачи…
Бизнес нужно развивать… И вот тут, уже начинаешь присматриваться…
А с кем «дружит» твой ребёнок?
Кто работает в твоём бизнесе? На благо ли ему это?
Хорошие ли у него «друзья»? Честные ли партнёры?
Что нужно сделать, чтобы твой бизнес, стал наконец самостоятельным, стабильно развивающимся?
Мы хотим, чтобы наши дети выросли достойными и честными людьми.
А бизнес, имел хорошую репутацию.

Руководители предприятий, часто бывают очень требовательными.
Но это оправдано. Ведь их бизнес, это их «детище».
В него вложено всё лучшее, что может быть.
С ним связаны мечты и ожидания.
И так хочется, чтобы к твоему «малышу» относились с любовью и уважением.

август 2016