Проштрафившийся сотрудник вины своей не отрицал. Правда, основную свою ошибку видел в том, что согласился возглавить ответственную работу, не имея достаточной квалификации. Мол, надо было сначала поднабраться опыта, работая рядовым исполнителем, а уж потом замахиваться на что-то более серьёзное. А так всё по-дурацки получилось – опыта набрал, но зато работу завалил. Жаль, что в нашей организации второго шанса давать не принято…
Олег Янович удивился – ведь стоящий перед ним человек, вроде бы, трезво оценивает ситуацию. Так что увольняться ему вроде бы не обязательно. Имело прямой смысл поручить ему работу попроще и посмотреть, что их этого выйдет.
А вместо этого сотрудника всё-таки решили уговорить уволиться. Странно…
Так что генеральный директор заявление пока подписывать не стал. Мол, когда разберусь, тогда и подпишу. А пока работать иди!
Я твой ключ, ты мой ключ-5-3-1
© Copyright: Владимир Никитюк, 2016
Свидетельство о публикации №216081300204
Свидетельство о публикации №216081300204
Рецензии