Пьянству - бой!

   Директор вызывает в кабинет секретаршу
и начинает расстегивать у нее платье.
- Иван Петрович, вы хоть дверь-то закройте!
- Нельзя, Клава, нельзя!
Еще подумают, что мы тут водку пьем.
Старый анекдот

В это утро директор приехал на работу позднее обычного. Вчера из армии вернулся сын, и немного поддали. Наскоро поздоровавшись с секретаршей, он проследовал в свой кабинет. На столе его уже ждала пачка свежих газет, и он развернул "Правду". Бросился в глаза заголовок передовой статьи "Пьянству - бой". Директор надел очки и стал читать.
Речь шла о постановлении ЦК КПСС "О мерах по преодолению алкоголизма".
Давно пора, подумал директор.
Сообщалось, что в дореволюционной России потребление алкоголя не превышало 5 литров на человека в год, а настоящее время достигло отметки в 10 литров, а с учётом подпольного самогоноварения может превышать все 14. В результате наблюдается общий упадок морально-нравственных ценностей населения и халатное отношение к труду.
Как это верно, подумал директор.
Газета рекомендовала принять жёсткие меры против распития спиртного, а за пьянство на рабочем месте - увольнять с работы, и исключать из партии.
Это мне сигнал, подумал директор.
Он достал из шкафчика початую бутылку коньяка, переложил ее в нижний ящик стола и запер ящик на ключ. Потом снял трубку телефона и вызвал заведующего отделом кадров.
- Вы читали сегодняшнюю "Правду"?
- Еще не успел.
- А я успел. Видите, что тут написано: Пьянству - бой. Я слышал, что и у нас были случаи пьянства на работе.
- Были. Мы с этим боремся.
- Значит так, мы должны поддержать решение ЦК партии по искоренению пьянства на работе и немедленно. Надо уволить одного-двух пьяниц. Кого вы предлагаете?
- Надо подумать. Иванов приходил на работу в нетрезвом виде. Но он - член партии.
- С Ивановым подождем. Проведите с ним воспитательную работу.
- Петрова засекли с бутылкой. Но он сейчас на доске почета.
- С Петровым подождем. Проведите с ним воспитательную работу.
- На Романова пришла бумага из вытрезвителя. Хороший техник по приборам, но пьет. Вот: "В пьяном виде на улице приставал к прохожим, пытался обнять и поцеловать милиционера..."
- Это не родственник нашего секретаря горкома?
- Однофамилец.
- Вот его и уволим. А что говорит по поводу увольнения за пьянство на работе трудовое законодательство?
- Это сложный вопрос. Нужны веские доказательства, иначе он может подать в суд, и увольнение могут признать незаконным. Самым весомым доказательством является медицинское заключение.
- А нет ли чего-то более простого?
- Суд принимает также косвенные доказательства, например, акт о том, что его застали на работе за распитием спиртного. У нас есть комсомольский патруль. Мы можем попросить ребят за ним понаблюдать и, как только они засекут его за распитием спиртного, сразу составят акт в присутствии свидетелей.
- Так и сделайте. Но сначала я с ним поговорю. Пришлите его ко мне.
Вскоре секретарша доложила, что Романов в приемной. Вошел пожилой небрежно одетый пожилой человек. Красноватое припухшее лицо, сизый нос и впалые маленькие глаза выдавали его пристрастие к спиртному. Видимо, он знал, зачем его вызвали к директору.
- Доброе утро, Кузьма Алексеевич, - сказал директор, - садитесь. Я вас ценю, как опытного и знающего специалиста. Сотрудники, работающие с вами, отзываются о вас с неизменной похвалой. Из отдела кадров мне дали справку, что у вас две благодарности, одна премия... и два выговора. Что с вами? Вас часто видят на работе в нетрезвом виде. Вчера вы уронили дорогостоящий прибор. Прибор разбился.
- Я восстановлю прибор, я его случайно выронил.
- Но вы не можете пить на работе, это исключено. Вас уже отправляли домой, так как вы лыка не вязали, с вами беседовали на месткоме, вас обсуждали в товарищеском суде, всему есть предел. Повторяю: я вас ценю, как опытного и знающего специалиста, но пьянства на работе не потерплю. Вы не хотите у нас работать? Тогда напишите заявление по собственному желанию, и я вас уволю.
- Я не буду писать такого заявления. Я проработал здесь 24 года и повидал пять директоров. Не вам меня увольнять. У себя дома я могу делать что угодно, на работе я не пью.
- Кузьма Алексеевич, за нарушение трудовой дисциплины я объявляю вам третий выговор с занесением в личное дело. Если еще раз на работе вас увидят в пьяном виде, это будет ваш последний рабочий день. Все.
С этого дня за Романовым было установлено негласное наблюдение. Это было нетрудно сделать: он и его аппаратура были у всех на виду. Спирт, который полагался для промывки приборов ему больше не выписывали, его получал ассистент, член комсомольского патруля, который сам промывал приборы. Когда Романов ходил в туалет, на выходе его останавливал другой член комсомольского патруля с каким-то вопросом и, получив ответ, старался уловить запах перегара. Все тщетно, никаких признаков распития спиртного на работе не находили. И, вместе с тем, он опять задремал на работе, у него заметно дрожали руки, он с трудом отвечал на вопросы и к концу рабочего дня явно был пьян.
- Вы не профессионал, - сказал директор, заведующему отделом кадров, когда тот доложил о неудачных результатах проверки, - тут не обойтись без помощи Савельева. Я поручу это дело ему.
Савельев был начальником спецчасти, бывший работник органов госбезопасности. Выслушав просьбу директора, он пообещал помочь. Под предлогом уточнения биографических данных, обновления допуска, регистрации секретных приборов, каждый раз выбирая разное время, он стал приглашать Кузьму Алексеевича к себе в кабинет и установил, что в первой половине дня тот был трезв как стеклышко, а во второй половине дня часто был навеселе, успев где-то принять на грудь. Но где?
Дома за ужином Савельев рассказал жене о полученном задании. Он нередко советовался с ней на старой работе.
- Я получил важное задание, а выполнить его не могу. Видно, голова уже не та. Перед директором стыдно.
Выслушав рассказ и наливая мужу в стакан вечерний коньяк, его боевая подруга сразу предположила, что Кузьма выпивает в обеденный перерыв.
- Это невозможно, он обедает в нашей столовой. И за ним следит комсомольский патруль.
- А что он берет на обед?
- Обычно, салат, второе и чай. Ума не приложу, - жаловался Савельев, и в растерянности положил чайную ложечку в стакан с коньяком и стал его помешивать.
- Дружок, это не чай, - засмеялась жена и добавила, - а ты заметил, что чай и коньяк одного цвета?
На следующий день Савельев, как в старые добрые времена, собрал у себя оперативное совещание и распределил роли. Когда Кузьма Алексеевич во время обеда будет пить чай, Люда подойдет и отвлечет его, показав какую-то статью в журнале, в это время другой член комсомольского патруля Олег быстро возьмет стакан и попробует содержимое на вкус. Если это окажется коньяк, они немедленно пригласят понятых и составят акт.
- Это раскрыла ваша жена? - рассмеялся директор, когда начальник спецчасти рассказал о своем вечернем ужине и положил на стол акт о пьянстве Романова на работе, - завтра же его уволю. Ничего, ему остался год до пенсии. А я смогу отрапортовать наверх, что мы уже активно боремся с пьянством.
Прошел месяц.
Директор вызвал к себе своего заместителя.
- Только что мне позвонил из Москвы зам. министра. Там уже знают о нашей успешной борьбе с пьянством на работе. Он сказал, что хочет искоренить пьянство в Министерстве, словом, меня переводят в Москву.
- А кто же...
- Я знал, что вы зададите этот вопрос. На мое место я предложил вашу кандидатуру, и он согласился. На днях выйдет приказ.
- Потрясающе! Я уверен и в Министерстве вы наведете порядок! Это дело бы надо отметить! - предложил заместитель.
- И немедленно - сказал директор, - доставая из нижнего ящика початую бутылку коньяка.
- Что вы, - испуганно прошептал заместитель, - а вдруг кто-то войдет!
- Вы правы, - сказал директор, - пряча бутылку обратно, - а впрочем, есть идея.
Он позвонил секретарше:
- Принесите нам, пожалуйста, пару стаканов чая. Да покрепче.