Созидание Глава 10 1969 г. Часть 11 работа виктора

             КОМАНДИРОВКА  В  БИЙСК  РЕКА  КАТУНЬ 


СОЗИДАНИЕ

ГЛАВА 10  1969 год

ЧАСТЬ  12   РАБОТА  ВИКТОРА

   
    ВСПОМИНАЕТ ВИКТОР
   
  В честь приближающейся годовщины 100-летия со дня рождения В.И. Ленина организация проводила тематический вечер.

  Сейчас, даже трудно поверить, что на этом вечере мы воочию встречались со старым большевиком, участником гражданской и отечественной войн - Ильбитенко К.И., но главное - с участником штурма Зимнего, делегатом 2 Всероссийского съезда Советов, члена партии с 1917 года - Ерошева И.В.

  Сейчас это звучит, как будто всё это было в какой-то другой жизни.
А, ведь, было!
   
   
 
   
   
  На левой стороне пригласительного билета значилось:
   
  К 100-летию со дня рождения В. И. ЛЕНИНА.
   
  Уважаемый товарищ!
   
  Дирекция, партком, профком, комитет ВЛКСМ предприятия и правление Дворца культуры приглашает Вас 21 апреля 1969 года на тематический вечер "Товарищ Ленин, мы Вам докладываем!".
   
  На правой стороне пригласительного билета было написано:
   
  В ПРОГРАММЕ ВЕЧЕРА.
   
  1. Выступление старого большевика, участника гражданской и Отечественной войны Ильбитенко К. И.
   
  Участника штурма Зимнего, делегата II Всероссийского съезда Советов, ныне заслуженного деятеля искусства, члена партии с 1917 г. Ершова И. В.
   
  2. Рапорт начальников подразделений о ходе выполнения социалистических обязательств в честь 100 - летия со дня рождения В. И. Ленина.
   
  2. Художественная самодеятельность.
   
   Начало в 18 часов.
   
 
   
На такие вечера руководители подразделений и партактив должны были ходить в обязательном порядке.

Слушая выступление Ершова мы тогда не задумывались, что перед нами - живая история, и, что мы доживем до такого же времени, когда о нас будут говорить - они жили при Советах...


Чем мы занимались в то время на работе?

Заглянем в рабочий дневник…
   
  Выдержка из моего рабочего дневника.
   
  2. Группа Иваньковой В.Т.

           Рабинович М.М.

  1. Задача выставления кривой. (Гамий). Программа со стыковкой. Программа не получилась, поскольку удалось доказать невозможность стыковки.

  Задача с шумами не может быть поставлена, и решена.

  2. Корректировки программ - Боброву.

  3. Учебные программы на АЛГОЛе (3). 2 решены.
   
 
   
   
  Мы с Соловьевым Э.Д. и вместе с ответственными исполнителями по СПУ из других организаций, летом прилетели в Бийск. Там мне впервые пришлось проводить совещание в качестве председателя. Это было волнительно, необычно и очень приятно. Сидя на председательском месте, можно было в любой момент задавать вопросы или сразу же комментировать по поводу высказывания выступающего.

  Встретили нас на предприятии хорошо. Даже организовали поездку по Чуйскому тракту высоко в горы.

 Ехали мы вдоль реки Катунь. От шоссе можно было спуститься вниз к реке, которая катила чистую, холодную и быструю воду. Чем выше мы поднимались, тем уже становилась река и её пойма.

 До Белокурихи мы, конечно, не доехали, и вовремя повернули обратно. Горы, леса, кедры и другие деревья, река, узкая лента шоссе - всё было так прекрасно, просто завораживающе. Казалось, такой красоты мы раньше не видели нигде. Где-то мы остановились, спустились к реке посидели, поели и нас угостили чистым спиртом, который имелся на производстве. Потом мы вернулись обратно в город Бийск, где река Катунь сливалась с рекой Бией и начиналась река Обь.

  На следующий день утром мы все плохо себя чувствовали из-за накануне принятого спирта, нас отвезли на аэродром, где сели в кукурузник, который, неимоверно качаясь из стороны в сторону, доставил нас в Барнаул. Отсюда мы уже рейсовым самолётом вернулись в Москву.
   
  Ещё раз мы с Соловьёвым были в Академгородке, на какой-то конференции. Однажды мы сидели и обедали в ресторане. К нам за столик подсел студент, который пристыдил нас, что мы так бедно обедаем. Он сказал, что летом он уходил в экспедицию, в лес (тайгу) на 2-3 месяца, за что получил более 3000 руб. и теперь он ежемесячно может тратить до 300 руб. на питание, а стипендию - на карманные расходы - "А вы получаете на всю семью 300 руб...!!!"...

   Так он нас пристыдил, а нам стыдно не было.
   
  Мне поручили возглавить межминистерскую тему по СПУ, которую выполняли несколько организаций.

 По окончании работы по теме, нам выделили премию 5 тысяч рублей на два министерства, нашему Министерству и предприятию досталось всего 1500 руб в соответствии с распределением общей премии, заложенной при открытии темы...
   
 
   
  "У Т В Е Р Ж Д А Ю".............................../К. ПОТАПОВ/
   
  Руководитель организации и  Зам. Руководителя организации
  п/я А - 1223 

 "У Т В Е Р Ж Д А Ю".............................../Г. ЕЖОВ/
   
  Руководитель организации и  Зам. Руководителя организации
   п/я А - 1795

   
 год. ---------21.01 69 г.
   
   
                П Р О Т О К О Л

                О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ НАУЧНО –
               ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ ПО ТЕМЕ НГУ - 402 - 68
   
  Приказом руководителя организации п/я - 1457 Љ 747 за выполнение
научно-исследовательской работы по теме НГУ-402-68 "Разработка
отраслевых методических и инструктивных материалов по СПУ для НИИ и
КБ" установлена единовременная премия в размере 5 тыс. руб. ) пять
тысяч рублей).

  В связи с разделением министерства, в зависимости от степени участия и
объёма работ, выполненных соисполнителями по теме НГУ-402-68,
распределяется следующим образом:
   
  Предприятиям (исполнителям темы) - организации п/я А -1457

     - 3,5 тыс. руб. (Три тысячи пятьсот рублей).

     Предприятиям (исполнителям темы) - организации п/я А - 1485

     - 1,5 тыс. руб. (Одна тысяча пятьсот рублей).

   
  Распределение премии по предприятиям производят соответствующие
Министерства.
   
  Нач. отдела организации п/я А - 1223______В. МОРГУН 22 мая 1969 г.
   
  Нач. отдела организации п/я А - 1795_ ____А. АРМЯГОВ 22 мая 1969 г.
   
 
   
   
  В Министерстве мне сказали, что наш Министр может мне лично как руководителю темы выделить 100 рублей (больше не может!) и объявить благодарность, но я отказался, надеясь на работе получить много больше.

  Однако в институте я смог получить всего 150 рублей (правда, без благодарности!).

  А начиналось всё следующим образом. Приказ министерства с указанием размера премии пришёл на предприятие. Я, обрадованный этим, совместно с Соловьёвым решил всю сумму распределить сам, как руководитель темы, включив в список всех, принимавших то или иное участие в выполнении темы.

   Первоначальное распределение премии руководителем темы выглядело так…
  ______________________________________________
   
   
  "Утверждаю"
   
  Директор предприятия
   
  _____________ЖУКОВ Б. П.
   
  ____________ 1969 года
   
   
   СПИСОК
   
  НА ВЫПЛАТУ ПРЕМИИ ПО ТЕМЕ НГУ 402-68
  ______________________________________________
   
  № п/п......Ф. И. О. ...........ДОЛЖНОСТЬ..........ОКЛАД.............СУММА
  (руб.)
   
  1. Дудко В. А....................нач. лаб............280...............380
  2. Соловьёв Э. Г..................зам. нач. лаб......185...............280
  3. Шаврин В. А......................инженер..........130...............150
  4. Николаева О. И..................инженер...........130...............150
  5. Матюшенко Р. М................инженер.............130...............120
  6. Душинская Т. С. ...............оператор......6 разр. с/сд............80
  7. Кузьмина З. Б.....................оператор......6 разр. с/сд.........80
  8. Угрюмова В. В..................оператор.......6 разр. с/сд...........80
  9. Венско В. Н..................ст. инженер ППО......150...............100
  10. Рудик П. И....................инженер............110................80
 
   
   
  Руководитель межминистерской темы................................ДУДКО В. А.

   
      
  Когда я пошёл к начальнику ОТиЗ Беловицкому с этим списком, он поправил меня, сказав, что все тематические премии на предприятии распределяются в соответствии с приказом директора. Приказ согласован с парткомом и завкомом и изменению не подлежит.
  В соответствии с этим положением сумма премии делилась следующим образом.

 
   
   
   
  "УТВЕРЖДАЮ"
   
  ДИРЕКТОР ПРЕДПРИЯТИЯ
   
  "_____"_________1969 г.
   
   
   РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
   
  ПРЕМИИ, УСТАНОВЛЕННОЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПРИКАЗОМ ОРГАНИЗАЦИИ
п/я В-2138 № 145 от 30 июня 1969 года, И ПРИКАЗОМ ДИРЕКТОРА
№_________от __________ июля 1969 года

                ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ТЕМЫ НГУ 402-68.

     
   
  1. Директор предприятия, его заместители, главный инженер, секретарь парткома, его заместители, председатель профкома, его заместители, секретари комитета ВЛКСМ

   Процент премии - 5%, сумма премии .................- 75 рублей.

   
  2. Основные подразделения, непосредственно участвовавшие в работе
   Процент премии - 60 %, сумма премии.............. - 900 рублей.
   
  3. Остальные подразделения, активно содействовавшие выполнению работ

   Процент премии - 15 %, сумма премии.............. - 225 рублей.

   
  4. Отчисления в соответствии с Приказом ГК Љ 51 от 17.03. 1969 года на
оказание материальной помощи отдельным работникам, детским
учреждением и на улучшение культурно-бытового обслуживания
работающих

   Процент премии - 10 %, сумма премии ...............- 150 рублей.

  5. Резерв директора - 10 %, сумма премии........... - 150 рублей.

    
  ИТОГО - ..................100 %......................1500 рублей.

   
   
  Начальник ОТИЗ...........................................(БЕЛОВИЦКИЙ)
  Начальник ППО..............................................(ТИТОВА)
  Главный Бухгалтер........................................(СОРОКОВИКОВ)
   
   
  Согласовано:
  Зам. Директора
  Председатель профкома
   
 
   
   
   
   Из выделенных предприятию 1500 рублей, нашей лаборатории, досталось - 900 рублей, т.е. - 60 %.

Межотраслевая тема числилась за нашей лабораторией, и выполнялась лично мной и группой СПУ, тогда не входившей в отдел 17. В ней не участвовали многие, включённые в список премированных, например, коммунисты - начальник отдела Котов и начальник лаборатории Малов.

 Естественно, я выступал против них, отстаивая сумму премии для своих сотрудников. (Позже Малов как парторг препятствовал моему переходу на другую работу, вероятно, и за это!. Это примечание уже на тему - "человеческий фактор...".

 Хотя в этот список по традиции должен был быть включён тогдашний начальник отдела - Р.Е. Соркин.

  Остальное ушло в фонд директора, парткому, профкому и другим подразделениям предприятия.

 Только спустя много лет я понял, что в соответствии с этими правилами наш отдел и наша лаборатория должны были от всех подобных премий получать какой-то %, как подразделение способствующее выполнению темы (на что всем) отчислялось 15% суммы.

А я, проработав столько лет, этого не знал, и, естественно, не добивался этого. А ведь, другие это знали и получали. Но никто мне об этом не говорил, ни Р.Е. Соркин, ни потом Липанов, ни начальник ОТиЗ Беловицкий, с которым я был в очень хороших отношениях, ни начальник планового отдела Титова, всегда поддерживающая меня!

 Тем на предприятии было около 200! И хотя бы раз в квартал заканчивалась одна тема!

  Но я по наивности решил не сдаваться...
  Пришлось нам подкорректировать свой список
  Промежуточный вариант:
  ______________________________________________
   
   
  "Утверждаю"
   
  Директор предприятия
   
  _____________ЖУКОВ Б. П.
   
  ____________ 1969 года
   
   
   СПИСОК
   
             НА ВЫПЛАТУ ПРЕМИИ ПО ТЕМЕ НГУ 402-658
  ______________________________________________
   
  № п/п......Ф. И. О. .............ДОЛЖНОСТЬ..........ОКЛАД...........СУММА
  (руб.)
   
  1. Дудко В. А.....................нач. лаб............280..............330
  2. Соловьёв Э. Г..................зам. нач. лаб.......185..............185
  3. Шаврин В. А......................инженер...........130...............80
  4. Николаева О. И..................инженер............130...............80
  5. Матюшенко Р. М................инженер..............130...............50
  6. Душинская Т. С. ...............оператор......6 разр. с/сд............35
  7. Кузьмина З. Б.....................оператор......6 разр. с/сд.........35
  8. Угрюмова В. В..................оператор.......6 разр. с/сд...........35
  9. Венско В. Н..................ст. инженер ППО.......150...............35
  10. Рудик П. И....................инженер.............110...............35

   
 
   
  Руководитель межминистерской темы...............................ДУДКО В. А.

   
 
    Причём мы самовольно решили включить в сумму премии п. 3 приказа по распределению премии (подразделения способствующие выполнению темы), но и этот вариант у нас не прошёл.

 Пришлось составлять ещё один, не совсем правильный вариант из-за того, что основные исполнители находились в другом отделе, а тема выполнялась в отделе №7, где они находились ранее и где я тоже находился в это время.

     
      
  "УТВЕРЖДАЮ"
   
  Директор предприятия:
   
  ---------------------ЖУКОВ Б. П.
   
  ----------------------1969 год.
   
   СПИСОК
   
  НА ВЫПЛАТУ ПРЕМИИ ПО ТЕМЕ НГУ 402-658
   
 
  № п/п......Ф. И. О. ..........ДОЛЖНОСТЬ..........ОКЛАД...СУММА ПРЕМИИ (руб.)
   
   
   
  1. Дудко В. А..................нач. лаб.............280...............350
  2. Соловьёв Э. Г..............зам. нач. лаб.........185...............200
  3. Шаврин В. А.....................инженер..........130...............100
  4. Николаева О. И..................инженер..........130...............100
  5. Матюшенко Р. М................инженер............130............... 50
  6. Душинская Т. С. ...............оператор......6 разр. с/сд...........35
  7. Кузьмина З. Б..................оператор......6 разр. с/сд...........35
  8. Угрюмова В. В..................оператор......6 разр. с/сд...........35
  9. Венско В. Н..................ст. инженер ППО.....150................35
  10. Рудик П. И..................инженер.............110................35
  11. Бойко Р. Д.................ст. инженер..........130................35
  12. Салитринник Д. И. ...........оператор.......6 разр. с/сд.......... 25
  13. Погорелко И. И. .............оператор.......6 разр. с/сд...........25

   
 
   
  Руководитель межминистерской темы.............................ДУДКО В. А.
  Ответственный исполнитель по предприятию...................СОЛОВЬЁВ Э. Д.

   
   Но и это оказалось - не всё...
   И, наконец, согласовав со всеми, получили список, который Соловьёв подписал у нач. отдела, парторга и профорга.

 И все, указанные в списке получили премии. Причём мне удалось убедить начальников ОТиЗ и Планового, чтобы в наш список мы включили и сопутствующих, в число которых вошли начальники Котов и Малов и двое других из отдела Котова, которые даже косвенно не касались темы.

Мне так надоело бегать по всем инстанциям, что я намеренно снизил себе премию до 150 рублей - пусть ей подавятся не принимавшие участие в её выполнении.
   
  И вот теперь появился на свет последний вариант приказа.

 
      
  "УТВЕРЖДАЮ"
   
  Директор предприятия:
   
  ---------------------ЖУКОВ Б. П.
   
  ----------------------1969 год.
   
   СПИСОК
   
  НА ВЫПЛАТУ ПРЕМИИ ПО ТЕМЕ НГУ 402-658
   
     
  №  п/п......Ф. И. О. ..........ДОЛЖНОСТЬ.........ОКЛАД........СУММА  ПРЕМИИ (руб.)
   
   
   
  1. Дудко В. А................нач. лаб.......... ..280...............150
  2. Соловьёв Э. Г............зам. нач. лаб.........185...............185
  3. Николаева О. И..............инженер............130................80
  8. Шаврин В.И..................инженер............130................80
  5. Матюшенко Р. М..............инженер............130............... 45
  6. Душинская Т. С. ............оператор......6 разр. с/сд............35
  7. Рудик П. И..................инженер............110................35
  8. Угрюмова В. В...............оператор.......6 разр. с/сд ..........35
  9 Кузьмина З. Б................оператор.......6 разр. с/сд...........25
  10. Венско В. Н............ст. инженер ППО.........150...............30
  11. Бойко Р. Д..............ст. инженер............130...............30
  12. Салитринник Д. И. ...........оператор.......6 разр. с/сд...ю.....25
  13. Погорелко И. И. .............оператор.......6 разр. с/сд........ 25
  14. Котов Ф. Л................нач. отдела..........300...............50
  15. Малов В. И. ...............нач. лабор..........250...............50
  16. Попова А. И.................лаборант.......7 разр. с/сд..........10
  17. Кузнецова Т. А. ............оператор.........4 разр. с/сд........10

       
   
  Начальник отдела 17...............................................КОТОВ
 
 

   
  Ещё были подписи зам. Директора, гл. бухгалтера, нач. ОТиЗ и Планового отдела.


  Окончательный вариант (четверо последних в списке никакого отношения к выполнению темы не имели и не способствовали).
   
   Выбивание суммы премии касалось не только данной темы. Этот вопрос всегда для всех был важным стимулом в работе и, естественно - материальной поддержкой.

  На примере приведённых документов можно проследить, как это всё происходило.

  Сначала выделялась сумма премии на предприятие. Потом она распределялась между подразделениями. Причём самим разработчикам темы, за которую была выделена премия, доставалось чуть больше 50 %.

  После того, как сумма премии доводилась до конкретного подразделения, составлялся список непосредственных участников разработки.

  С первого раза список не проходил, и предлагалось в него включить ещё кого-то.

  Естественно, делалась попытка, включив дополнительных лиц, увеличить и сумму премии. Такие хитрости не проходили.

  Возвращались к прежней сумме выделенной премии, но в рамках её происходило перераспределение.

 У основных разработчиков премия значительно уменьшалась, а список премируемых, по сравнению с первоначальным - увеличивался.

 В данном примере - с 10 до 17 человек.

  Ну, что же! Эта процедура была выдумана не нами, и не только нашим предприятием. Такова была система и сама жизнь, разнообразная во всех её проявлениях.
   
  Кроме премий по темам, на предприятии существовала система поощрения в виде квартальных премий.

Они выделялись при выполнении квартальных планов - за счёт экономии фонда заработной платы, образовывавшегося при отсутствии работников, находящихся на больничных листах (примерно 8% - 10%), и за счёт не до укомплектованности штатов, а также за счёт ушедших в отпуск за свой счёт и в учебные отпуска.

   Обычно, в начале следующего квартала подводились итоги работы за прошедший квартал с учётом всяческих замечаний со стороны Главка и местных условий. Часто ведущие подразделения не выполняли какие-то сроки, и их наказывали либо лишением премии, либо значительным уменьшением. Зато, когда они заканчивали свои темы, то их выдвигали на первые места. Кроме того они получали несвязанные с квартальной премией -тематическую, которая была всегда намного больше тех потерь, которые они несли по квартальному премированию.

  Подразделения, занявшие призовые (1,2,3) места получали больший %, чем все остальные. Кроме того, два раза в год на доску почёта института попадали подразделения, их руководители и некоторые сотрудники. Так один раз я тоже попал на доску почёта института (у меня сохранился портрет с этой доски, жаль только он не заверен ОК).


     Процент квартальной премии колебался от 10 % до 30 % месячного заработка и выдавался каждому отделу. Внутри отдела первое время он у нас был одинаковым, и только позже, уже при Липанове, когда нас стало 7 разнородных по выполняемой работе групп, мы перешли на другую систему поощерения.

  Начальник отдела выдавал нам - начальникам лабораторий сумму премии и указывал, сколько должен в том числе получить сам начальник.

 А уже треугольник лаборатории распределял премию среди сотрудников. При этом учитывалась средняя месячная зарплата за квартал за вычетом больничных. Квартальная премия выдавалась только ИТР, а опрераторы получали ежемесячную прогрессивку.
   
  Вот такой интересный был 1969-ый год. Но всё проходит. Прошел и он.
   


                ПРИЛОЖЕНИЕ К ГЛАВЕ 10

ПРИЛОЖЕНИЕ приводится здесь только для любопытствующих в части ведения учёта выполняемых работ моей лабораторией.

Включение ПРИЛОЖЕНИЯ  В этот текст дает возможность – уничтожать понемногу скопившийся у меня рабочий материал 55 - летней давности.
 
                РАБОЧИЙ ДНЕВНИК В. А. ДУДКО

              (сохранилась за этот год лишь небольшая часть дневника.)
   
  11 февраля 1969 года.
   
  1. Козловская Л.А.
  а/ Задачи Попова - проведение расчётов по старой программе. Проводится   корректировка программы при исследовании области применимости задачи.

  б/ Новая постановка той же задачи.
  в/ Довести задачу по радиальному течению (Гиляровская) - некоторые
  изменения!

     2. Иванова Н.П.
  а/ Соркин - Гиляровская задача. Задача выдана, запрограммирована и начата отладка.
  б/ Расчёт J ЛКИ. Грибаха - Киселёв.
  Отлажена первая из трёх ветвей.
  в/ Наложение шумов - задача (старая) Гамия. Задача не удовлетворяет
  заказчика.
  г/ Зеленин - застойная зона со своими теплоотдачи.
  д/ Соболев ---,,--------,,----- по другому теплопотери (по Соркину).
  е/ Подбор методов для Ларионова (маленькие задачи), но много машинного   времени.
   
  3. Карманова Л.П.
  а/ Течение (старая) в предсопловом объёме - двумерная Кисарова.
  б/ Задачи старые - поверхности - соц. обяз.
 отложить.;  в/ Термодинамика --
   
  4. Цюпий А.П. Алгол-60.
  а/ Течение газа с частицами в канале заряда.
  Зак. Кисаров ----> по полной схеме - отлажена и считается.
  б/ Внешнебаллистическая задача для изд. 4К-10 МТ. Ознакомление с
  формулами.
  в/ Закончена задача Малюгина и подготавливается к сдаче операторам (запись на МЛ)
   
   5. Чекалина В.А.
  а/ Прямая задача по обратной - сделана, готова, но ещё не исследовались
  области применения.
 МИХМ.;  б/ Помощь Арутюнову --
  в/ Задача Соркина -- Гиляровской - по потоку. Пока нет заказчиков.
   
  6. Терентьева М.В.
  а/ Задача Малюгина - отлаживается.
  б/ Задача течения с частицами - Липанов - Кисаров.
   Ремарка -- Подготовить к 13.02. 69 г. блок-схему и количество операций, размещение в памяти и договориться с Соркиным о разборе задачи
   с целью сокращения числа параметров.
   
  5 марта.
   
  Об организации группы СП и транслятора.
  На время внедрения транслятора ТА-1М: Фирсова Л.И., Таранова Н.И.,
  Пронина О.
  На время внедрения транслятора ТА-1М - Цюпий.
  Общее неослабное внимание - как требовательное, так и поощрения! (За
  счёт, например, квартальной премии - одобрено всеми руководителями
  групп).
  Дано задание Фирсовой Л.И. составить перечень СП в ИС-2. Определить:
  какие СП не вошли в число 100 ОПМ-ских и рассмотреть возможности
   включения их в ИС-2 (СП-0001-0102).
  Определить запросы лаб. 72,71,74 и других по СП. Привезти описания из ВЦ
  МГУ, из Подлипок и других мест. (Ремарка -- Показать мне их!)
     
  Дмитровой В.А. дано задание:
  а/ не пускать к машине программистов
  б/ не задерживать варианты более чем на 5 дней. После этого контрольного срока - докладывать!..
  в/ Не брать сразу большие заявки (на большое число вариантов).
   
  6 марта.
   
  Группа Ивановой Н.А.
  1. МалашинаН.И.
  а/ Торцевой - программа составлена и почти отлажена.
  б/ Осесимметричной - готов без вертикалей на 50 - 55 точек
  Нужны дополнения:
  - новый вариант программы на 130 точек с МОЗУ
  - новый вариант программы на МБ - 200 точек
  - новый вариант программы на МОЗУ и массивы на 3-х МБ - 800
   
  2. Таранова Н.Н.
  а/ Торцевой - программа составлена, находится в стадии отладки.
  б/ Решение интегрального уравнения - программа есть, но не решена.

  3. Карманова - по торцевому - отладка - готовность к 16.03.

  4. Усова Г.М. - а/ торцевой - программа будет готова к 11 - 13.03 69 г.
   Отладка к концу месяца.

  а/ торцевой - программа составлена ~95 %!;  5. Ларионова В.Н. --
  б/ оптимальный - счёт производится!

  6. Иванова Н.А. - общий.
   
  25 марта.
   
  1. Вчера принято Соркиным решение не переводить Выставкину в подр. 74.
  Для работы в ночное время нужна 2 - 6 месячная подготовка.
  Намечено учить: Таранову Н.П., Батрукова, ответственные - Дроговцева З., Выставкина, Козлова Н. Е., Двизова.

  Работают - Ярославцева, Выставкина, Пронина.
  В мае месяце сможет ходить Лукина. По мере окончания учёбы - добиваться перевода в прибористы.
   
   2. Группа Иваньковой В.Т.
          Рабинович М.М.
  1. Задача выставления кривой. (Гамий). Программа со стыковкой. Программа не получилась, поскольку удалось доказать невозможность стыковки.
  Задача с шумами не может быть поставлена, и решена.
  2. Корректировки программ - Боброву.
  3. Учебные программы на АЛГОЛе (3). 2 решены.
   
  Андреева В.П.
  1.Обработка опытных кривых, расчёт S (е) с учётом эксцентриситета и
  вторичный пересчёт Р. (t)
  Программа поставлена и частично отлажена, но не устраивает заказчика.
 (заряд).;
  2. Задача Зеленина (19) - корректировка одномерной задачи термостатирования.
  3. Расчёт машинного времени.
   
  Никитина Е.П.
  1. Двумерная задача термостатирования. Проводится счёт.
  2. Линейный регрессионный анализ. (Захаркинская) (линейная, степенная,
  логарифмы).
   
  Иванькова В.Т.
  1. Расчёт параметров распределения ПРТД (отдел 2 - Зеков, надёжник).
  2. Оценка нижних доверительных границ (Малюгин - Буров).
  3. Оценка дисперсий и надёжности (Малюгин - Буров).
  4. Разложение стационарных и эргодичных функций распределения и
   моделирование реализаций (Буров).
  5. Корректировка задачи по корреляционному анализу.
  6. Расчёт интеграла вероятности.
     
  Фирсова.
  1. Задача Соловьёва. Принято решение, что Фирсова оформляет окончательно две задачи. Остальные поступления идут через Иванькову в её группу, минуя Фирсову.
  А Фирсова подготавливает план работы новой группы.
   
  26 марта.
   
  1/ Метод сечений и метод нaпр. линий готовы. Можно считать.
 под большим вопросом??? Нужно заново составлять.;  2. Метод отрезков -? --
   Отложил решение на 1 - 2 дня!!

  3. метод парабол почти готов. Проверяется.
   Договорились с Н.А. подготовить варианты счёта по первым трём.
   Нужно подумать над составлением программы по Клейману!
   Программа по Молчанову имеется у Н.П. Ивановой.