Пять процентов недоверия

(Реальная история 90- х годов 20 века).


Время, наверное, такое наступило – « иконопреклонение», не с богом связано, бог нам помогает, а начальник небольшого ранга и шаркаем ножкой перед ним.  В этом рассказе о демократии говорить смешно, век в нём идёт девятнадцатый. Так вот:  несколько лет, а привык простой люд замечания правдивые делать, так и здесь получилось, история пустяковая, но поучительная.
                Зима, январь, бухгалтера считают – год закончился. « Сегодня выступает в клубе Глава Администрации Совета, все пойдут!» - директор хлопнул дверью.  « Как же годовой отчёт, некому за нас заступиться –
гл. бухгалтеру не до нас, решает личные проблемы, не пойдём, постоянно только и ходим для численности, собрание для всего посёлка, пусть отчёт держат перед народом, а не сгоняют бессловесную администрацию, чтобы галочку в отчёт поставить?» - решили работники и застучали пальчиками по калькуляторам.
 Разъярённый директор написал петицию гл. экономисту – « При начислении премиальных за непослушание лишить премии за квартал согласно списка».
Через месяц другое собрание: « Все на собрание, так и быть помилую вас за  прошедшее непослушание» - директор вопросительно посмотрел на коллектив. « Давайте сходим, пусть и для галочки, годовой отчёт всё – таки закончен, да и скандалить больше не хочется» - решили работники и кучками потянулись в местный клуб.
Прошло ещё месяца два и, вдруг, приказ – « За непослушание лишить согласно прилагаемого списка квартальной премии, я не обязан один выслушивать замечания от начальства».
« Вот так номер, а мы дурочки поверили, что всё уже решилось, выходит, нет – Гоголя бы к нам, столько материала пропадает…»