Концепция перевода чиновничества на сдельную оплат
Страну загнали в сеть БАНДИТСКИХ структур – БАНКОВСКУЮ, СТРАХОВУЮ, ИПОТЕЧНУЮ, ПЕНСИОННУЮ, ЖКХ,,,СРО,,,,
Стряпанием недозрелых «Стратегических программ ……аж до 25г» только раздергиваем ситуацию и еще дальше и глубже загоняем страну в коррумпированный, бюрократический ТУПИК…
..
Выход. Только один.
К.Маркс обосновал «научную не состоятельность» уравниловки.
Ленин – назвал уравниловку «экономическим абсурдом»
Горбачев – «мы этот абсурд возвели в квадрат»
Ленин – «…..перевести служащих на оплату их труда от прибыли, на тантьемы с оборота….»
Он же. «….только на личном интересе, только на личной заинтересованности мы можем двигаться вперед.»
Он же – «…….1% успеха, 1% стимула.»
В.В.Леонтьев. О перестройке.. Сравнил экономику с яхтой, «… ветер в паруса – личная заинтересованность. Руль – государственное регулирование,. У Вас же ни того ни другого».
Это из учебника по политэкономии для низшего звена.. «Уравниловка- это идеалистический принцип распределения стимула, который ничего общего с социализмом не имеет»
В.М.Глушков. О реформе А.Н.Косыгина.. «Мы реактивный двигатель ладим на телегу»
Г.Д.Стремоухов. «Россию от участи Союза может спасти только перевод чиновничества на «СДЕЛЬНУЮ» оплату труда.
Г.Д.Стремоухов. «Если бы у меня хватило ума и наглости,в ЦК КПСС у И.С.Силава, устаканить систему фирмы «Директор» мы бы не потеряли Союз.»
«Сдельная» оплата чиновничества.
Если решение проблем государства, не растаскивать по отраслям, интересам кланов и географии решить их можно одним росчерком пера Президента.. Так как нужен государственный эксперимент, и перетасовка многих федеральных законов.
Эксперимент организовать в двух-трех областях.
Определяются стандарты, средние показатели за три года в объеме ВРП…
Затраты на управление
В т.ч. зарплата…
Чистая зарплату членов всей команды губернатора
Доля каждого члена команды в объеме ВРП….
Система начинает работать с момента превышения объема стандарта ВРП….
От суммы превышения объема ВРП, берется сумма стандарта зарплаты на управление и распределяется по долям членов команды….
На эти стандарты навешиваются «кнуты и пряники»
Все эти показатели утверждаются в условиях эксперимента, и на период эксперимента изменениям не подлежат.
Стремоухов Г.Д.
.
Свидетельство о публикации №216120601741